公司員工試用期的合同4篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：一、試用期1.試用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。2.乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定的假期休息的權(quán)利。四、薪資待遇1.乙方在試用期間的工資為________元/月。2.甲方將按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。2.具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項制度。2.如乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定解除本合同。3.本合同到期即終止。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.具體違約責任按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：______年______月______日篇2甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方擬聘用乙方為其員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，特此訂立本試用期合同。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在試用期間的工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間、休假制度1.乙方試用期的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、薪資待遇及福利1.乙方試用期的工資為：____________________元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可在試用期滿后進行薪資調(diào)整。3.乙方享有公司規(guī)定的員工福利。五、雙方權(quán)益與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)工作需要進行崗位調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責，保守公司商業(yè)機密。3.乙方在試用期內(nèi)，可隨時提出辭職申請，但應(yīng)提前三日通知甲方。4.甲方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或工作表現(xiàn)不佳，可依法解除勞動合同。六、違約責任1.若甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同并追究其責任。七、其他約定事項1.本合同的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇3甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議。一、試用期期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪資和福利待遇1.乙方在試用期的工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律。2.如乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方任何一方違反本合同，另一方有權(quán)解除合同。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、其他約定1.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因本合同產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同內(nèi)容真實有效，如有違反法律法規(guī)的行為，由違約方承擔法律責任。甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞應(yīng)及時通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同作為甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律文件，具有法律效力，雙方應(yīng)認真履行。本合同簽訂后，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力工作，積極進取，為甲方的發(fā)展做出貢獻。甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，促進乙方的成長和發(fā)展。雙方應(yīng)共同努力，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標而努力奮斗。特此聲明！本合同的簽訂并不代表乙方已經(jīng)正式錄用為甲方員工，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力等綜合評估結(jié)果決定是否錄用為正式員工。以上條款均已仔細閱讀并理解其含義，甲乙雙方同意遵守本合同所列各項條款。簽署如下：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇4甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、互利的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達到雙方共同發(fā)展的目的，經(jīng)友好協(xié)商，特制定此員工試用期合同協(xié)議。一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為___________________。2.乙方試用期的工作地點為___________________。三、工作時間、休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制，乙方平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方保證乙方享受國家法定節(jié)日休假和年假等休假權(quán)利。四、薪酬和福利待遇1.乙方試用期的工資標準為________元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，可在試用期滿后進行薪酬調(diào)整。3.乙方試用期內(nèi)的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，可以轉(zhuǎn)為正式員工。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，甲方可以解除合同。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。八、爭議解決因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在