2025年建筑工人職業(yè)行為準則協(xié)議一、合同二、適用范圍本準則適用于我國建筑行業(yè)全體建筑工人的職業(yè)行為規(guī)范。建筑企業(yè)、工程項目部及相關(guān)管理人員需依據(jù)本準則，強化對建筑工人的管理和培訓(xùn)工作。三、職業(yè)行為準則（一）基本要求1.遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行建筑工程施工規(guī)范和標準。2.愛崗敬業(yè)，誠實守信，樹立良好的職業(yè)道德形象。3.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，共同完成建筑工程任務(wù)。4.愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約資源，保護環(huán)境。（二）施工安全1.嚴格遵守施工安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。2.主動參與安全培訓(xùn)，提高安全意識，掌握安全技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報，并積極參與安全事故的處理工作。需配合工程項目部，妥善使用并管理安全防護設(shè)施。（三）質(zhì)量控制1.嚴格按照設(shè)計圖紙和施工規(guī)范進行施工，確保工程質(zhì)量。2.主動參與質(zhì)量培訓(xùn)，增強質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量控制方法。3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報，積極參與質(zhì)量問題的處理。4.配合工程項目部做好質(zhì)量驗收工作。（四）文明施工1.遵守施工紀律，服從管理，保持施工現(xiàn)場整潔有序。2.尊重當?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，積極維護鄰里和諧關(guān)系，并努力減少施工活動對周邊環(huán)境造成的負面影響。3.嚴禁在施工現(xiàn)場打架斗毆、賭博、吸毒等違法行為。4.積極參與文明施工創(chuàng)建活動，樹立良好的企業(yè)形象。（五）職業(yè)道德1.誠實守信，不欺詐、不弄虛作假。2.尊重他人，不侮辱、不誹謗、不侵犯他人權(quán)益。3.愛崗敬業(yè)，不遲到、不早退、不曠工。4.嚴格保守企業(yè)秘密，確保信息不泄露、不傳播至外部。四、獎懲措施1.對遵守本《準則》的建筑工人，建筑企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎勵。2.對違反本《準則》的建筑工人，建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.對于嚴重違反本《準則》的建筑工人，建筑企業(yè)將依法依規(guī)解除其勞動合同。4.對涉及違法行為的建筑工人，建筑企業(yè)應(yīng)依法移交有關(guān)部門處理。五、附則1.本《準則》自發(fā)布之日起實施。2.本《準則》的解釋權(quán)歸建筑企業(yè)所有。3.本《準則》如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。4.本《準則》與國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范相抵觸的，以國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范為準。（以下為正文）一、建筑工人基本職責(zé)1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行最新版的建筑工程施工規(guī)范，確保施工質(zhì)量和安全。2.秉持愛崗敬業(yè)之心，堅守誠實守信之道，共筑崇高的職業(yè)道德形象。3.敬尊上級引領(lǐng)，攜手團隊共進，合力鑄就建筑精品。4.珍視公共財物，力行資源節(jié)約，共守綠色家園。5.嚴守施工安全規(guī)程，守護生命防線，共筑安全長城。6.積極投身安全培訓(xùn)，提升安全警覺，精進安全技藝。7.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，積極參與安全事故的處理。8.配合工程項目部做好安全防護設(shè)施的使用和管理。9.嚴格按照設(shè)計圖紙和施工規(guī)范進行施工，確保工程質(zhì)量。10.主動參與質(zhì)量培訓(xùn)，增強質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量控制方法。11.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報，積極參與質(zhì)量問題的處理。12.配合工程項目部做好質(zhì)量驗收工作。13.遵守施工紀律，服從管理，保持施工現(xiàn)場整潔有序。14.尊重當?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，維護鄰里關(guān)系，減少施工對周邊環(huán)境的影響。15.嚴禁在施工現(xiàn)場打架斗毆、賭博、吸毒等違法行為。16.積極參與文明施工創(chuàng)建活動，樹立良好的企業(yè)形象。17.誠實守信，不欺詐、不弄虛作假。18.尊重他人，不侮辱、不誹謗、不侵犯他人權(quán)益。19.愛崗敬業(yè)，不遲到、不早退、不曠工。20.保守企業(yè)秘密，不泄露、不傳播。二、建筑工人職業(yè)行為規(guī)范1.嚴格遵守工程項目部管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2.認真履行崗位職責(zé)，高效完成工作任務(wù)，持續(xù)提升個人業(yè)務(wù)技能。3.保持良好的職業(yè)形象，不穿奇裝異服，不佩戴飾品。4.嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙、飲酒。5.嚴禁在工作時間內(nèi)使用手機、電腦等通訊設(shè)備進行與工作無關(guān)的活動。6.嚴禁在工作時間打瞌睡、閑聊、玩手機等行為。7.未經(jīng)許可，嚴禁在工作時間內(nèi)離開施工現(xiàn)場。8.嚴禁在工作時間內(nèi)從事任何與工作無關(guān)的活動。9.未經(jīng)批準，嚴禁在工作時間內(nèi)私自離開工作崗位。10.嚴禁在工作時間違規(guī)操作機械設(shè)備。11.嚴禁在工作時間違規(guī)使用施工材料。12.嚴禁在工作時間損壞公共設(shè)施。13.嚴禁在工作時間泄露企業(yè)秘密。14.嚴禁在工作時間誹謗、侮辱他人。15.嚴禁在工作時間參與賭博、打架斗毆等違法行為。16.嚴禁在工作時間違反施工安全操作規(guī)程。17.嚴禁在工作時間違反施工質(zhì)量標準。18.嚴禁在工作時間違反施工紀律。19.嚴禁在工作時間違反文明施工要求。20.嚴禁在工作時間違反職業(yè)道德。三、建筑工人職業(yè)行為獎懲措施1.對遵守本《準則》的建筑工人，建筑企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎勵。2.針對違反本《準則》的建筑工人，建筑企業(yè)將依據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴重程度，采取相應(yīng)處罰措施。3.對嚴重違反本《準則》的建筑工人，建筑企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。4.對涉及違法行為的建筑工人，建筑企業(yè)應(yīng)依法移交有關(guān)部門處理。5.對于在工作中表現(xiàn)卓越的建筑工人，建筑企業(yè)將提供晉升、加薪等多種形式的正向激勵。6.對于在工作中表現(xiàn)不佳的建筑工人，建筑企業(yè)將進行嚴肅的批評教育，并督促其及時改正錯誤。7.若建筑工人在工作中造成嚴重后果，建筑企業(yè)將依法承擔相應(yīng)責(zé)任，確保法規(guī)的嚴肅執(zhí)行。8.對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的建筑工人，建筑企業(yè)應(yīng)向政府部門推薦，為其提供更多的發(fā)展機會。9.對在工作中積極參與社會公益活動的建筑工人，建筑企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎勵。10.對在工作中違反本《準則》的建筑工人，建筑企業(yè)應(yīng)將其納入不良行為記錄，限制其在建筑行業(yè)的從業(yè)資格。四、建筑工人職業(yè)行為監(jiān)督與考核1.建筑企業(yè)應(yīng)建立健全建筑工人職業(yè)行為監(jiān)督與考核制度。2.建筑企業(yè)應(yīng)定期對建筑工人的職業(yè)行為進行檢查、評估。3.建筑企業(yè)應(yīng)將建筑工人的職業(yè)行為納入績效考核體系。4.建筑企業(yè)應(yīng)設(shè)立舉報箱，鼓勵員工積極舉報違反本《準則》的行為。5.建筑企業(yè)應(yīng)對舉報人的身份嚴格保密，確保其合法權(quán)益得到充分保護。6.建筑企業(yè)應(yīng)定期組織建筑工人參加職業(yè)行為培訓(xùn)，旨在提升其職業(yè)道德素養(yǎng)。7.建筑企業(yè)應(yīng)積極加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，攜手推進建筑行業(yè)職業(yè)道德體系的建設(shè)。8.建筑企業(yè)應(yīng)主動參與社會公益活動，以此樹立積極正面的企業(yè)形象。9.建筑企業(yè)應(yīng)深化與建筑工人的溝通交流，切實了解其實際需求，并及時解決相關(guān)問題。10.建筑企業(yè)應(yīng)