公司提前解除勞動合同協(xié)議模板常用版7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前解除勞動合同；2.乙方同意甲方提前解除勞動合同的要求；3.雙方需要共同明確解除合同的日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)事宜。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，雙方之間的勞動合同關(guān)系正式解除。具體解除日期為_________年_________月_________日。2.甲方需向乙方支付以下費用：（1）乙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼等費用的結(jié)算；（2）因提前解除勞動合同給乙方帶來的額外損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、搬遷費用等。具體金額由雙方協(xié)商確定。3.乙方需向甲方返還以下物品：（1）工作證件、員工手冊等相關(guān)資料；（2）公司配備的辦公設(shè)施、設(shè)備等相關(guān)物品。4.雙方需共同遵守以下事項：（1）雙方需共同確認解除合同的日期，并確保在解除日期前完成相關(guān)費用的結(jié)算和物品的返還；（2）乙方需確保在解除日期后不再以甲方的名義從事任何活動，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方需確保在解除日期后不再向乙方提出任何要求，包括但不限于要求乙方繼續(xù)工作、支付額外賠償?shù)取Ｈ?、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議中的任何條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：賠償因違約給另一方帶來的損失、支付違約金等。2.乙方如違反本協(xié)議中的任何條款，包括但不限于未按時返還工作證件、員工手冊等相關(guān)資料，未按時返還公司配備的辦公設(shè)施、設(shè)備等相關(guān)物品等，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：賠償因違約給甲方帶來的損失、支付違約金等。四、爭議解決1.雙方同意，如本協(xié)議在執(zhí)行過程中產(chǎn)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的其他條款，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________日期：_________年_________月_________日篇2協(xié)議內(nèi)容：甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意提前解除勞動合同，并對此進行明確的約定，以確保雙方的權(quán)益得到保障。二、協(xié)議內(nèi)容1.提前解除勞動合同時間：自本協(xié)議生效之日起，雙方提前解除勞動合同。2.乙方工資結(jié)算：甲方需按照勞動合同約定，向乙方支付至本協(xié)議生效之日止的工資，包括但不限于基本工資、績效工資、加班費等。具體結(jié)算方式及金額以雙方確認的結(jié)算單為準(zhǔn)。3.乙方福利補償：甲方需向乙方支付一定的福利補償金，以彌補乙方因提前解除勞動合同而可能遭受的損失。具體補償金額及方式由雙方協(xié)商確定。4.乙方離職手續(xù)：乙方需按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。甲方需協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，確保乙方能夠順利離職。5.保密義務(wù)：雙方需對本次提前解除勞動合同的協(xié)議內(nèi)容保密，不得向第三方泄露。6.爭議解決：如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認真履行協(xié)議內(nèi)容，不得擅自變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面修改或解除本協(xié)議。3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動合同中的其他約定。如原勞動合同已到期或雙方已協(xié)商一致解除原勞動合同，則本協(xié)議自動終止。四、其他約定1.雙方在本協(xié)議中約定的各項權(quán)利義務(wù)具有法律約束力，任何一方不得違反。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因_________原因，甲方需要提前解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲方因_________原因，需要提前解除勞動合同。2.乙方同意甲方提前解除勞動合同的要求。3.雙方需要共同遵守本協(xié)議，確保解除勞動關(guān)系的過程順利進行。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方提前解除勞動合同的時間為_________年_________月_________日。2.乙方在甲方提前解除勞動合同后，需要完成以下工作：（1）交接工作：乙方需要在協(xié)議簽訂后盡快完成本職工作，并交接給甲方指定的人員。交接工作包括但不限于工作內(nèi)容、進度、相關(guān)文件等。（2）保密義務(wù)：乙方在離職后，需要對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。（3）競業(yè)限制：乙方在離職后，一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體年限和范圍由雙方協(xié)商確定。3.甲方需要支付乙方以下費用：（1）工資結(jié)算：甲方需要支付乙方至協(xié)議簽訂之日的工資，并結(jié)算未休年假等福利。（2）賠償金：甲方需要支付乙方一定的賠償金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.雙方需要共同遵守本協(xié)議，確保解除勞動關(guān)系的過程順利進行。如有違約行為，違約方需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議生效條件1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、其他約定事項1.雙方如有其他約定事項，可以在本協(xié)議中約定。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[雇傭起始日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[具體解除勞動合同的原因]原因，甲方需提前解除勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是規(guī)范甲方與乙方提前解除勞動合同的程序和相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到妥善安排。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同時間：甲方與乙方之間的勞動合同將于[解除勞動合同的日期]正式解除。2.乙方工資結(jié)算：乙方在解除勞動合同前的工資和福利將按照甲方與乙方簽訂的勞動合同及相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算。具體結(jié)算方式如下：-工資結(jié)算至[具體結(jié)算日期]；-福利結(jié)算方式：[具體福利結(jié)算方式]。3.乙方工作內(nèi)容交接：乙方需要在解除勞動合同前，完成所有未完成的工作內(nèi)容，并確保所有工作內(nèi)容的交接順利進行。甲方將協(xié)助乙方完成交接工作。4.乙方社保關(guān)系轉(zhuǎn)移：乙方在解除勞動合同后，需要辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方將提供必要的協(xié)助和支持。5.乙方保密義務(wù)：乙方在解除勞動合同后，仍需對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取個人利益。6.乙方其他義務(wù)：乙方在解除勞動合同后，仍需遵守甲方的其他相關(guān)規(guī)定和制度，確保不會對甲方的業(yè)務(wù)造成不良影響。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時支付乙方工資或未協(xié)助乙方完成交接工作等，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時完成工作內(nèi)容交接或未辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決1.爭議解決方式：本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用（包括律師費、訴訟費、仲裁費等）由違約方承擔(dān)。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司名稱]簽字（或蓋章）：日期：[日期]乙方（員工）：[員工姓名]簽字：日期：[日期]篇5甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因公司需要提前解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方同意，因公司需要，提前解除原勞動合同。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，公平合理地解決雙方因解除勞動合同而產(chǎn)生的問題。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同的時間：雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，原勞動合同即行解除。2.雙方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)提供的勞動對應(yīng)的工資及福利待遇，并確保符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還公司財產(chǎn)，并完成工作交接。（3）甲方為乙方提供必要的證明文件，協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。（4）雙方共同遵守保密協(xié)議，乙方不得泄露公司商業(yè)秘密。3.違約責(zé)任：如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.爭議解決：如因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.其他約定：____________________________________________________________________。三、協(xié)議效力本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、附則1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和地方法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議的修改、補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工）：___________________（簽字）日期：____年__月__日以上是一份關(guān)于公司提前解除勞動合同的協(xié)議模板。該協(xié)議明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括解除勞動合同的時間、工資福利待遇的處理、離職手續(xù)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。同時，該協(xié)議還規(guī)定了爭議解決的途徑和其他約定事項。在簽署本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容并確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。該協(xié)議格式清晰、美觀，內(nèi)容的完整性和嚴(yán)謹性得到了保證。在實際使用中，根據(jù)具體情況可能需要調(diào)整某些條款。在簽署任何法律文件之前，建議尋求專業(yè)法律顧問的審核和建議，以確保協(xié)議的有效性和合法性。篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，合同編號為_________，原合同有效期至_________年_________月_________日?，F(xiàn)因公司運營需要調(diào)整，甲方?jīng)Q定提前解除勞動合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、雙方同意提前解除勞動合同1.甲方同意在_________年_________月_________日之前解除勞動合同，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意在_________年_________月_________日之前停止工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、雙方協(xié)商一致的解除勞動合同的條件1.甲方將按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償金額為：_________元（大寫：_________元整）。該補償金額已包括乙方應(yīng)得的全部經(jīng)濟補償。2.甲方將為乙方繳納社會保險至_________年_________月_________日，并確保乙方的社會保險關(guān)系順利轉(zhuǎn)移。3.乙方已確認在甲方工作期間已充分了解并遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，且未有任何形式的違規(guī)行為。乙方同意在解除勞動合同后，不再對甲方提出任何形式的索賠要求。4.雙方同意在解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。三、雙方協(xié)商一致的解除勞動合同的程序1.乙方應(yīng)在接到甲方的解除勞動合同通知后，按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.在解除勞動合同的過程中，雙方應(yīng)友好協(xié)商，妥善解決可能存在的問題和爭議。如協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等合法途徑解決。四、其他約定事項1.雙方同意在解除勞動合同后，乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)的工作交接和物品歸還等事宜。2.雙方同意在解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守甲方的信譽規(guī)定，不得在任何場合對甲方進行誹謗、誣陷等不當(dāng)行為。3.雙方同意在解除勞動合同后，乙方應(yīng)積極配合甲方進行必要的后續(xù)工作支持，如提供必要的證明文件等。五、爭議解決方式1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.雙方同意在爭議解決過程中，應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，并積極配合法院或仲裁機構(gòu)的調(diào)查取證工作。同時，雙方也應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得有任何形式的違法行為。六、合同生效與終止條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認真履行協(xié)議義務(wù)，確保合同的順利實施。2.本協(xié)議終止時，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，確保合同的順利終止。如有未了事宜，雙方應(yīng)積極配合解決。七、其他未盡事宜1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在本協(xié)議履行過程中，如遇到不可抗力或特殊原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。綜上所述，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成提前解除勞動合同的協(xié)議。本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。如有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商或依法解決。篇7甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方于____________年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需提前解除與乙方的勞動合同。為明確雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議