2025年企業(yè)臨時用工合同5篇篇1甲方（用工單位）：___________地址：___________聯(lián)系方式：___________乙方（臨時用工人員）：___________住址：___________聯(lián)系方式：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方臨時用工事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.臨時用工期限根據(jù)甲方實(shí)際需要確定，但最長不得超過三個月。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方從事的崗位（工種）為：___________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次及工時制度。2.甲方保證乙方享有休息休假的權(quán)利，具體安排按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有與甲方正式員工相等的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。2.如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在臨時用工期間，如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。篇2甲方（用工單位）：___________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（臨時用工人員）：___________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_______________________身份證號碼：_______________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)需要雇傭乙方從事臨時工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下條款以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限與工作內(nèi)容1.合同簽訂日期：____年____月____日合同生效日期：____年____月____日合同結(jié)束日期：____年____月____日2.乙方應(yīng)按照甲方的要求從事以下工作：_____________。（請具體描述工作性質(zhì)、職責(zé)、地點(diǎn)等）二、工作時間與工資待遇1.工作時間：根據(jù)甲方工作需要，乙方的工作時間安排為______（請具體描述）。2.工資待遇：基本工資____元/月，加班工資、績效獎金等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資支付時間：甲方每月__日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。三、保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）。2.乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇（如有，請具體描述）。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。3.雙方均應(yīng)保護(hù)對方商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。4.合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方所有工作資料及物品。五、違約責(zé)任與賠償1.若甲方未按時支付工資或未履行其他合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。篇3甲方（用人單位）：____________________公司地址：___________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________電話：_______乙方（受雇員工）：____________________公民身份號碼：____________________________地址：___________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________電話：_______鑒于甲方因工作需要，聘請乙方從事臨時性工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本臨時用工合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，從事____________崗位的工作。具體職責(zé)和任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)在____________________________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在保障乙方身體健康的前提下，根據(jù)工作需要合理安排工作時間。2.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。特殊情況下需要加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)或者安排調(diào)休。四、勞動報(bào)酬與支付1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時（或每天）____元。具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月___日以貨幣形式支付乙方上個月的工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可以適當(dāng)調(diào)整。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)或提供相應(yīng)福利待遇。如乙方需要個人承擔(dān)部分費(fèi)用，應(yīng)在工資中扣除。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，正確使用勞動工具和勞動保護(hù)用品。在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，應(yīng)立即向甲方報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。如因乙方違規(guī)操作造成事故或傷害，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。篇4甲方（用工單位）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（臨時用工人員）：_________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)雇傭乙方從事臨時工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿，勞動關(guān)系自動終止。若需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并重新簽訂合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方的指定地點(diǎn)從事__________崗位工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見甲方制定的崗位職責(zé)說明書。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況安排。2.休息休假：按照國家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為_____元/月，具體薪資構(gòu)成和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎金發(fā)放或薪資調(diào)整。3.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)及勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，制定安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。七、勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自違反甲方的規(guī)定。八、保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露或向他人泄露。本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。2.乙方如違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年___月___日乙方（簽字）：___________________日期：____年___月___日（注：以上合同僅為參考模板，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。）篇5甲方（用人單位）：__________________________乙方（受雇員工）：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時用工合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止，若需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：__________________________。乙方的工作職責(zé)及任務(wù)應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間、休息休假等制度參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作性質(zhì)特殊或工作需要，甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)安排乙方加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)酬甲方按照國家和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，以法定貨幣形式按月支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整工資水平。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定