加強(qiáng)黨校日常管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)黨校的日常管理，規(guī)范黨校的各項(xiàng)工作流程，提高黨校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平，確保黨校工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于黨校的全體教職員工和學(xué)員。三、管理原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。黨校工作必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，確保黨校工作的正確方向。2.堅(jiān)持服務(wù)大局原則。黨校工作必須圍繞黨和國(guó)家的中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，為培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部和各類人才提供有力的支持和保障。3.堅(jiān)持質(zhì)量第一原則。黨校工作必須把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，注重教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性和創(chuàng)新性，不斷提高學(xué)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。4.堅(jiān)持從嚴(yán)管理原則。黨校工作必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)教職員工和學(xué)員的管理和監(jiān)督，確保黨校工作的規(guī)范有序。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.黨校管理委員會(huì)黨校管理委員會(huì)是黨校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨校的全面工作。其主要職責(zé)包括：（1）制定黨校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；（2）審定黨校的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃；（3）任免黨校的教職員工；（4）審批黨校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算；（5）監(jiān)督黨校的教學(xué)質(zhì)量和管理工作。2.黨校辦公室黨校辦公室是黨校的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨校的日常事務(wù)工作。其主要職責(zé)包括：（1）組織實(shí)施黨校的教學(xué)工作；（2）管理黨校的學(xué)員檔案和教學(xué)資料；（3）協(xié)調(diào)黨校的內(nèi)外關(guān)系；（4）負(fù)責(zé)黨校的后勤保障工作；（5）完成黨校管理委員會(huì)交辦的其他工作。3.黨校教學(xué)部黨校教學(xué)部是黨校的教學(xué)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨校的教學(xué)工作。其主要職責(zé)包括：（1）制定黨校的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施黨校的教學(xué)工作；（3）管理黨校的教學(xué)資源；（4）評(píng)估黨校的教學(xué)質(zhì)量；（5）完成黨校辦公室交辦的其他工作。4.黨校學(xué)員管理部黨校學(xué)員管理部是黨校的學(xué)員管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨校的學(xué)員管理工作。其主要職責(zé)包括：（1）組織實(shí)施黨校的學(xué)員招生工作；（2）管理黨校的學(xué)員檔案和教學(xué)資料；（3）協(xié)調(diào)黨校的內(nèi)外關(guān)系；（4）負(fù)責(zé)黨校的學(xué)員后勤保障工作；（5）完成黨校辦公室交辦的其他工作。教學(xué)管理一、教學(xué)計(jì)劃1.黨校每年根據(jù)黨的中心工作和干部培訓(xùn)需求，制定年度教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)地點(diǎn)等方面的安排。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)提前報(bào)黨校管理委員會(huì)審定，并在開(kāi)學(xué)前向?qū)W員公布。3.教學(xué)計(jì)劃如有調(diào)整，應(yīng)及時(shí)報(bào)黨校管理委員會(huì)批準(zhǔn)，并向?qū)W員公布。二、教學(xué)內(nèi)容1.黨校的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同層次、不同類別學(xué)員的需求進(jìn)行設(shè)置，注重針對(duì)性和實(shí)效性。3.教學(xué)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)更新，反映黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展的最新成果。三、教學(xué)方式1.黨校的教學(xué)方式應(yīng)采用課堂講授、專題研討、案例分析、實(shí)地考察、實(shí)踐鍛煉等多種方式相結(jié)合，注重啟發(fā)式、互動(dòng)式、研究式教學(xué)。2.課堂講授應(yīng)注重理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，通俗易懂；專題研討應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)員深入思考，交流思想，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；案例分析應(yīng)注重選取典型案例，引導(dǎo)學(xué)員分析案例，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；實(shí)地考察應(yīng)注重組織學(xué)員到實(shí)地進(jìn)行考察，了解實(shí)際情況，拓寬視野；實(shí)踐鍛煉應(yīng)注重安排學(xué)員到基層一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)際工作能力。3.教學(xué)方式應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)員需求進(jìn)行選擇和組合，注重教學(xué)效果。四、教學(xué)管理1.黨校應(yīng)建立健全教學(xué)管理制度，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的管理和監(jiān)督。教學(xué)管理制度應(yīng)包括教學(xué)計(jì)劃管理制度、教學(xué)內(nèi)容管理制度、教學(xué)方式管理制度、教學(xué)考核管理制度等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師的管理和培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。教師管理制度應(yīng)包括教師選聘制度、教師考核制度、教師培訓(xùn)制度等方面的內(nèi)容。3.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理和服務(wù)，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果。學(xué)員管理制度應(yīng)包括學(xué)員招生制度、學(xué)員考勤制度、學(xué)員考核制度、學(xué)員獎(jiǎng)懲制度等方面的內(nèi)容。4.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估和反饋，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估反饋等方面的內(nèi)容。學(xué)員管理一、學(xué)員招生1.黨校應(yīng)根據(jù)黨的中心工作和干部培訓(xùn)需求，制定學(xué)員招生計(jì)劃。學(xué)員招生計(jì)劃應(yīng)包括招生對(duì)象、招生人數(shù)、招生條件等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)按照學(xué)員招生計(jì)劃，通過(guò)公開(kāi)招考、組織推薦等方式，招收符合條件的學(xué)員。3.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員招生工作的管理和監(jiān)督，確保學(xué)員招生工作的公正、公平、公開(kāi)。二、學(xué)員檔案1.黨校應(yīng)建立健全學(xué)員檔案管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員檔案的管理和維護(hù)。學(xué)員檔案管理制度應(yīng)包括學(xué)員檔案的建立、保管、查閱、銷毀等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)為每位學(xué)員建立一份檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲情況等方面的內(nèi)容。3.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員檔案的保密工作，確保學(xué)員檔案的安全。三、學(xué)員考勤1.黨校應(yīng)建立健全學(xué)員考勤管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員考勤的管理和監(jiān)督。學(xué)員考勤管理制度應(yīng)包括學(xué)員考勤的方式、考勤的記錄、考勤的考核等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)采用簽到、點(diǎn)名等方式，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行考勤?？记谟涗洃?yīng)詳細(xì)記錄學(xué)員的出勤情況，包括出勤時(shí)間、缺勤時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間等方面的內(nèi)容。3.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員考勤的考核，將學(xué)員的考勤情況作為學(xué)員考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。四、學(xué)員考核1.黨校應(yīng)建立健全學(xué)員考核管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員考核的管理和監(jiān)督。學(xué)員考核管理制度應(yīng)包括學(xué)員考核的方式、考核的內(nèi)容、考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核的結(jié)果等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)采用考試、考查、論文、實(shí)踐等方式，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容應(yīng)包括黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的內(nèi)容?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)不同層次、不同類別學(xué)員的需求進(jìn)行設(shè)置，注重針對(duì)性和實(shí)效性。3.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員考核的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，將考核結(jié)果作為學(xué)員獎(jiǎng)懲、晉升等方面的重要依據(jù)之一。師資管理一、教師選聘1.黨校應(yīng)根據(jù)教學(xué)工作的需要，制定教師選聘計(jì)劃。教師選聘計(jì)劃應(yīng)包括選聘崗位、選聘人數(shù)、選聘條件等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)按照教師選聘計(jì)劃，通過(guò)公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)等方式，選聘符合條件的教師。3.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師選聘工作的管理和監(jiān)督，確保教師選聘工作的公正、公平、公開(kāi)。二、教師考核1.黨校應(yīng)建立健全教師考核管理制度，加強(qiáng)對(duì)教師的考核和管理。教師考核管理制度應(yīng)包括教師考核的方式、考核的內(nèi)容、考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核的結(jié)果等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)采用教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、教學(xué)工作量考核、科研成果考核等方式，對(duì)教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容應(yīng)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果、科研成果等方面的內(nèi)容?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)不同層次、不同類別教師的需求進(jìn)行設(shè)置，注重針對(duì)性和實(shí)效性。3.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師考核結(jié)果的評(píng)價(jià)和反饋，將考核結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲、晉升等方面的重要依據(jù)之一。三、教師培訓(xùn)1.黨校應(yīng)建立健全教師培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和提高。教師培訓(xùn)制度應(yīng)包括教師培訓(xùn)的計(jì)劃、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)的考核等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)根據(jù)教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)的地點(diǎn)等方面的內(nèi)容。3.黨校應(yīng)采用集中培訓(xùn)、在職進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等方式，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括黨的理論創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新、科研方法創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。4.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)的考核，將教師培訓(xùn)的考核結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲、晉升等方面的重要依據(jù)之一。后勤管理一、后勤保障1.黨校應(yīng)建立健全后勤保障管理制度，加強(qiáng)對(duì)后勤工作的管理和監(jiān)督。后勤保障管理制度應(yīng)包括后勤保障的計(jì)劃、后勤保障的內(nèi)容、后勤保障的方式、后勤保障的考核等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)根據(jù)教學(xué)工作的需要，制定后勤保障計(jì)劃。后勤保障計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)設(shè)施的維護(hù)和更新、學(xué)員宿舍的管理和服務(wù)、食堂的管理和服務(wù)、校園環(huán)境的維護(hù)和管理等方面的內(nèi)容。3.黨校應(yīng)采用招標(biāo)采購(gòu)、合同管理等方式，對(duì)后勤保障工作進(jìn)行管理。后勤保障內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)設(shè)施的維護(hù)和更新、學(xué)員宿舍的管理和服務(wù)、食堂的管理和服務(wù)、校園環(huán)境的維護(hù)和管理等方面的內(nèi)容。后勤保障方式應(yīng)根據(jù)不同的后勤保障內(nèi)容進(jìn)行選擇和組合，注重后勤保障效果。4.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)后勤保障工作的考核，將后勤保障工作的考核結(jié)果作為后勤保障部門(mén)獎(jiǎng)懲、晉升等方面的重要依據(jù)之一。二、財(cái)務(wù)管理1.黨校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理管理制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理和監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)收支管理制度、財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)黨校管理委員會(huì)審定。年度財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)等方面的預(yù)算。3.黨校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支管理制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的管理和監(jiān)督。財(cái)務(wù)收支應(yīng)包括教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)等方面的收支。財(cái)務(wù)收支應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行核算和管理。4.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的管理和監(jiān)督，定期對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)包括教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)等方面的審計(jì)。財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果應(yīng)作為黨校管理委員會(huì)決策的重要依據(jù)之一。三、安全管理1.黨校應(yīng)建立健全安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理和監(jiān)督。安全管理制度應(yīng)包括安全保衛(wèi)制度、消防安全制度、食品安全制度、交通安全制度等方面的內(nèi)容。2.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督，建立健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專職安全保衛(wèi)人員，加強(qiáng)對(duì)校園的巡邏和防范。3.黨校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的管理和監(jiān)督，建立健