工廠防火防災管理制度一、總則（一）目的為加強工廠的防火防災工作，保護員工生命安全和企業(yè)財產安全，確保工廠生產經營活動的順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內所有部門、車間、員工及外來人員。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。強化防火防災意識，采取有效的預防措施，及時消除火災隱患，同時做好滅火及應急救援準備工作。2.誰主管，誰負責。明確各部門、車間負責人為防火防災工作的第一責任人，全面負責本部門、車間的防火防災工作。3.全員參與。全體員工都有義務和責任參與防火防災工作，積極學習防火防災知識，遵守相關規(guī)定。二、組織與職責（一）防火防災管理委員會1.成立以工廠負責人為組長，各部門負責人為成員的防火防災管理委員會，負責全面領導工廠的防火防災工作。2.職責貫徹執(zhí)行國家有關防火防災的法律法規(guī)和方針政策。制定和修訂工廠防火防災管理制度。定期召開防火防災工作會議，研究解決防火防災工作中的重大問題。組織開展防火檢查和隱患排查治理工作。協(xié)調指揮火災事故的應急救援工作。（二）各部門職責1.生產部門負責本部門生產區(qū)域內的防火防災工作，確保生產設備、電氣線路等符合防火安全要求。組織員工進行防火安全教育培訓，提高員工防火意識和應急處置能力。定期對本部門的消防設施、器材進行檢查和維護，確保其完好有效。制定本部門的火災應急預案，并組織演練。2.安全管理部門負責制定工廠防火防災工作計劃和措施，并組織實施。監(jiān)督檢查各部門防火防災工作的落實情況，及時發(fā)現和糾正存在的問題。組織開展防火安全宣傳教育活動，普及防火知識。負責消防設施、器材的統(tǒng)一管理，定期組織檢查、維護和更新。參與火災事故的調查處理，提出改進措施和建議。3.設備管理部門負責工廠電氣設備、機械設備等的安全管理，確保設備正常運行，防止因設備故障引發(fā)火災。定期對設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時消除設備隱患。對新安裝、改造的電氣設備，要按照防火要求進行設計、施工和驗收。4.物資管理部門負責易燃、易爆、危險化學品等物資的儲存、保管和發(fā)放，嚴格執(zhí)行相關安全規(guī)定。對儲存的物資進行分類存放，設置明顯的標識，確保物資儲存安全。定期對物資倉庫進行檢查，消除火災隱患。5.行政部門負責辦公區(qū)域的防火防災工作，確保辦公設施、電氣設備等符合防火安全要求。組織員工進行防火安全教育培訓，提高員工防火意識。定期對辦公區(qū)域的消防設施、器材進行檢查和維護，確保其完好有效。負責工廠車輛的消防安全管理，確保車輛配備必要的滅火器材。（三）員工職責1.遵守工廠防火防災管理制度，積極參加防火安全教育培訓，掌握必要的防火知識和技能。2.愛護消防設施、器材，不得擅自挪用、損壞或拆除。3.發(fā)現火災隱患及時報告，積極參與火災撲救和應急救援工作。4.工作結束后，及時關閉設備電源，清理工作現場，消除火災隱患。三、防火措施（一）建筑防火1.工廠的建筑物應符合國家有關建筑防火設計規(guī)范的要求，耐火等級應不低于規(guī)定標準。2.合理劃分防火分區(qū)，設置防火墻、防火門、防火卷簾等防火分隔設施，防止火災蔓延。3.建筑物的安全出口、疏散通道應保持暢通，不得堆放雜物，疏散指示標志和應急照明應完好有效。（二）電氣防火1.電氣設備的選型、安裝應符合國家有關電氣安全標準的要求，不得使用不合格的電氣產品。2.定期對電氣線路進行檢查和維護，及時更換老化、破損的電線電纜，嚴禁私拉亂接電線。3.電氣設備應安裝過載、短路、漏電等保護裝置，確保用電安全。4.嚴禁在車間、倉庫等場所使用明火作業(yè)，如需動火，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應的防火措施。（三）易燃易爆物品防火1.易燃易爆物品的儲存、保管應嚴格按照相關安全規(guī)定執(zhí)行，設置專門的儲存場所，分類存放，并有明顯的標識。2.儲存場所應安裝通風、防爆、防靜電等設施，確保儲存安全。3.易燃易爆物品的裝卸、運輸應使用符合安全要求的車輛和設備，嚴格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生火災爆炸事故。（四）消防設施與器材管理1.按照國家有關規(guī)定，在工廠內配備足夠數量、種類合適的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。2.消防設施、器材應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。檢查內容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。3.建立消防設施、器材檔案，記錄其型號、規(guī)格、配置數量、維護保養(yǎng)情況等信息。4.任何部門和個人不得擅自挪用、損壞或拆除消防設施、器材，如因工作需要必須移動的，應經安全管理部門同意，并采取相應的臨時防火措施。四、火災預防與檢查（一）火災預防1.加強員工防火安全教育培訓，提高員工的防火意識和自防自救能力。培訓內容包括火災的危害、防火知識、消防器材的使用方法等。2.制定并落實各項防火安全管理制度，明確各崗位的防火職責，加強日常管理。3.定期組織開展防火演練，檢驗和提高工廠的應急處置能力。演練內容包括火災報警、人員疏散、滅火撲救等環(huán)節(jié)。（二）防火檢查1.建立定期防火檢查制度，安全管理部門每月至少組織一次全面的防火檢查，各部門、車間每周進行一次自查。2.防火檢查的內容包括消防設施、器材的配備和完好情況，電氣設備、線路的安全狀況，易燃易爆物品的儲存和使用情況，安全出口、疏散通道的暢通情況等。3.對檢查中發(fā)現的火災隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求認真落實整改措施，確?；馂碾[患得到及時消除。4.對重大火災隱患，應立即停止相關區(qū)域的生產經營活動，采取臨時防范措施，并及時向上級主管部門報告，制定切實可行的整改方案，限期整改到位。五、火災應急預案（一）應急預案的制定1.安全管理部門應根據工廠的實際情況，制定完善的火災應急預案。應急預案應包括火災報警程序、應急疏散程序、滅火撲救措施、應急救援組織機構及職責等內容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急組織機構及職責1.成立火災應急救援指揮中心，由工廠負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。指揮中心下設滅火行動組、疏散引導組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等應急救援工作小組。2.應急救援指揮中心職責負責火災事故的應急指揮和協(xié)調工作。及時了解火災情況，下達應急救援指令。組織實施滅火撲救、人員疏散、傷員救治等應急救援工作。向上級主管部門報告火災事故情況。3.各應急救援工作小組職責滅火行動組：負責組織實施滅火撲救工作，使用消防器材和設施，控制火勢蔓延。疏散引導組：負責組織引導人員疏散，確保人員安全撤離火災現場。安全保衛(wèi)組：負責火災現場的安全保衛(wèi)工作，設置警戒區(qū)域，防止無關人員進入，維護現場秩序。醫(yī)療救護組：負責對受傷人員進行緊急救治，確保傷員得到及時有效的治療。后勤保障組：負責提供應急救援所需的物資、設備和資金等保障工作。（三）應急響應程序1.火災發(fā)生后，現場人員應立即撥打“119”報警電話，并向本部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應立即向安全管理部門報告，并組織本部門人員進行初期火災撲救和人員疏散。3.安全管理部門接到報告后，應立即啟動火災應急預案，通知應急救援指揮中心成員和各應急救援工作小組趕赴現場開展應急救援工作。4.應急救援指揮中心到達現場后，應迅速了解火災情況，組織實施滅火撲救、人員疏散等應急救援工作，并及時向上級主管部門報告火災事故情況。（四）應急疏散1.疏散引導組應按照預定的疏散方案，迅速組織人員疏散。疏散時應遵循“安全第一、有序疏散”的原則，引導人員通過安全出口、疏散通道向安全區(qū)域疏散。2.在疏散過程中，應使用應急廣播、喊話等方式，告知人員疏散的方向和注意事項，確保人員疏散有序進行。3.對行動不便的人員，應組織專人進行攙扶，確保其安全撤離火災現場。（五）滅火撲救1.滅火行動組應根據火災情況，選擇合適的滅火器材和滅火方法進行滅火撲救。在滅火過程中，應注意自身安全，避免盲目冒險滅火。2.如火災較大，應等待消防部門的支援，在消防部門到達之前，應積極采取措施控制火勢蔓延。（六）后期處置1.火災撲滅后，應保護好火災現場，協(xié)助消防部門進行火災事故調查。2.對火災事故造成的損失進行統(tǒng)計和評估，及時組織修復和重建工作，盡快恢復正常生產經營活動。3.對在火災應急救援工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；對因工作不力、違反規(guī)定導致火災事故發(fā)生的單位和個人，依法依規(guī)追究責任。六、培訓與演練（一）培訓1.安全管理部門應定期組織員工進行防火安全教育培訓，培訓內容應包括國家有關防火防災的法律法規(guī)、工廠防火防災管理制度、消防設施器材的使用方法、火災預防和應急處置知識等。2.新員工入職后，應進行專門的防火安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。3.對從事易燃易爆物品作業(yè)、電氣作業(yè)等特殊工種的員工，應進行專業(yè)的防火安全培訓，取得相應的資格證書后方可上崗作業(yè)。（二）演練1.安全管理部門應定期組織開展火災應急演練，演練頻率每年不少于一次。演練內容應包括火災報警、人員疏散、滅火撲救、應急救援等環(huán)節(jié)。2.演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求等。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題及時進行改進。3.通過演練，檢驗和提高工廠的應急處置能力，增強員工的防火意識和自防自救能力。七、獎懲（一）獎勵1.對在防火防災工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰和獎勵的形式包括榮譽證書