分公司安技部管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)分公司安技部的管理，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于分公司安技部全體員工及分公司內(nèi)涉及安全生產(chǎn)相關(guān)工作的部門和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。2.全員參與原則：安全生產(chǎn)人人有責(zé)，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理工作，形成全員抓安全的良好氛圍。3.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法開展安全管理工作。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn)，查找安全隱患，持續(xù)完善安全管理制度和措施，提高安全管理水平。二、安技部職責(zé)（一）安全管理規(guī)劃與制度建設(shè)1.負(fù)責(zé)制定分公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.建立健全分公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。3.定期對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修訂和完善，適應(yīng)公司發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化。（二）安全監(jiān)督檢查1.組織開展日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查和季節(jié)性安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門和人員限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。3.對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。（三）安全教育培訓(xùn)1.制定分公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。2.負(fù)責(zé)新員工入職安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，確保其持證上崗。4.定期組織安全應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急處置能力。（四）安全事故管理1.負(fù)責(zé)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故情況。2.參與安全事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出處理意見和防范措施，防止事故再次發(fā)生。3.建立安全事故檔案，對(duì)事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、處理結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄。（五）安全風(fēng)險(xiǎn)防控1.組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和分級(jí)管控工作，確定安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。2.對(duì)重大安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。3.建立安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)布安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，提醒相關(guān)部門和人員采取防范措施。（六）安全投入管理1.編制分公司安全投入計(jì)劃，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的資金投入。2.對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保專款專用，提高資金使用效益。（七）與政府部門及相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)1.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，配合做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。2.與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)，共同做好安全生產(chǎn)管理工作。3.協(xié)調(diào)解決分公司在安全生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題，維護(hù)公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安技部人員配備與崗位職責(zé)（一）人員配備安技部應(yīng)根據(jù)分公司的規(guī)模和安全生產(chǎn)工作的需要，配備足夠數(shù)量的專業(yè)安全管理人員，確保安全管理工作的有效開展。（二）崗位職責(zé)1.安技部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)安技部的日常管理工作，組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理制度和工作計(jì)劃。定期召開安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。組織開展安全監(jiān)督檢查、安全教育培訓(xùn)、安全事故管理等工作，確保公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)與政府部門及相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。組織制定安全投入計(jì)劃，審核安全投入資金的使用情況。對(duì)安技部人員進(jìn)行績(jī)效考核，激勵(lì)員工積極履行安全管理職責(zé)。2.安全主管協(xié)助安技部經(jīng)理開展安全管理工作，負(fù)責(zé)具體的安全監(jiān)督檢查、安全教育培訓(xùn)、安全事故調(diào)查處理等工作。制定安全檢查計(jì)劃，組織實(shí)施各類安全檢查活動(dòng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤復(fù)查整改情況。組織開展安全教育培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)教材，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)救援和調(diào)查處理工作，撰寫事故報(bào)告，提出處理意見和防范措施。建立安全管理檔案，對(duì)安全檢查、教育培訓(xùn)、事故處理等資料進(jìn)行整理歸檔。協(xié)助安技部經(jīng)理做好與政府部門及相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作。3.安全專員負(fù)責(zé)日常安全檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)記錄，并報(bào)告安全主管。協(xié)助安全主管開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的組織工作。參與安全事故的調(diào)查處理工作，提供相關(guān)的事故信息和資料。負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄和安全標(biāo)識(shí)的管理工作。協(xié)助安全主管做好安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作，收集、整理安全風(fēng)險(xiǎn)信息，提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議。四、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確分公司各級(jí)管理人員、各部門及員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行職責(zé)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。（二）安全檢查制度1.制定詳細(xì)的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查表，明確檢查內(nèi)容、方法和頻次。2.日常安全檢查由安全專員負(fù)責(zé)，每周至少進(jìn)行一次全面檢查；專項(xiàng)安全檢查根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)組織開展；季節(jié)性安全檢查按照不同季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，如夏季防汛、冬季防火等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤復(fù)查整改情況，確保隱患得到徹底消除。（三）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.對(duì)特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員等必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。4.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核成績(jī)。（四）安全事故管理制度1.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報(bào)告流程、應(yīng)急救援措施和事故調(diào)查處理程序。2.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.組織開展應(yīng)急救援工作，迅速搶救受傷人員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。4.配合政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過），分析事故原因，提出處理意見和防范措施。5.對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)事故進(jìn)行通報(bào)，教育全體員工吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。（五）安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度1.組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和分級(jí)工作，采用科學(xué)的方法對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施分級(jí)管控，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，明確管控責(zé)任部門和責(zé)任人。3.建立安全風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)信息和防控措施。4.定期對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提高安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平。（六）安全投入保障制度1.編制安全投入計(jì)劃，明確安全投入的項(xiàng)目、金額和資金來(lái)源，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的資金需求。2.安全投入資金必須專款專用，不得挪作他用。財(cái)務(wù)部門要對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行嚴(yán)格審核和監(jiān)督。3.定期對(duì)安全投入資金的使用效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整安全投入計(jì)劃，提高資金使用效益。（七）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、使用部門等信息。2.對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人。3.安全設(shè)施設(shè)備的維修、改造和更新必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全生產(chǎn)要求，確保安全性能可靠。4.對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和檢測(cè)，檢測(cè)合格后方可繼續(xù)使用。對(duì)存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備要及時(shí)進(jìn)行維修或更換。5.建立安全設(shè)施設(shè)備報(bào)廢制度，對(duì)已達(dá)到報(bào)廢條件的設(shè)施設(shè)備及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理，并做好報(bào)廢記錄。（八）危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度1.對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保危險(xiǎn)化學(xué)品的安全。2.采購(gòu)危險(xiǎn)化學(xué)品必須選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，簽訂采購(gòu)合同，明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)。3.危險(xiǎn)化學(xué)品必須儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，按照危險(xiǎn)化學(xué)品的特性分類存放，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)。4.制定危險(xiǎn)化學(xué)品操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行使用，確保使用過程安全。5.危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸必須委托具有資質(zhì)的運(yùn)輸單位進(jìn)行，運(yùn)輸過程中要采取必要的安全防護(hù)措施，防止泄漏、爆炸等事故發(fā)生。6.定期對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（九）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任，確保消防安全工作落實(shí)到位。2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查檢測(cè)，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。3.保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。4.加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。5.定期組織開展消防安全演練，檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急處置能力。6.對(duì)違反消防安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)造成火災(zāi)事故的依法追究責(zé)任。（十）職業(yè)健康管理制度1.建立健全職業(yè)健康管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)健康的管理，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。2.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。4.組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。5.對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工進(jìn)行崗位津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。五、安全管理工作流程（一）安全檢查工作流程1.制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、方法、頻次和人員分工。2.安全檢查人員按照檢查計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，填寫安全檢查表，記錄檢查情況。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.整改責(zé)任人按照整改通知書的要求進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告。5.安全檢查人員對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確認(rèn)隱患已消除后，在整改報(bào)告上簽字。6.對(duì)安全檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施和建議，形成安全檢查報(bào)告。（二）安全教育培訓(xùn)工作流程1.制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和參加人員。2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、師資等培訓(xùn)資源。3.組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)過程中要做好記錄。4.對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等，考核成績(jī)合格后方可視為培訓(xùn)合格。5.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料進(jìn)行整理歸檔。（三）安全事故應(yīng)急救援工作流程1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，迅速搶救受傷人員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。4.應(yīng)急救援人員按照應(yīng)急預(yù)案的要求，采取相應(yīng)的救援措施，如滅火、疏散、急救等。5.及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故救援進(jìn)展情況，請(qǐng)求支援。6.事故救援結(jié)束后，配合政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。六、安全管理考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立安全管理考核制度，對(duì)分公司各部門及員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全檢查情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全事故管理情況等。3.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，定期考核每季度進(jìn)行一次，