版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
山西省隔離點(diǎn)管理制度總則1.目的為加強(qiáng)山西省隔離點(diǎn)的規(guī)范化管理,有效防控疫情,保障隔離人員的健康與安全,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于山西省內(nèi)所有設(shè)立的隔離點(diǎn),包括集中隔離點(diǎn)、居家隔離觀察點(diǎn)等各類用于疫情防控隔離的場所。3.基本原則科學(xué)防控原則:依據(jù)國家和山西省疫情防控相關(guān)政策及科學(xué)指引,制定合理有效的防控措施。以人為本原則:充分保障隔離人員的基本生活需求,關(guān)注其身心健康,提供必要的人文關(guān)懷。嚴(yán)格管理原則:對隔離點(diǎn)的人員、物資、環(huán)境等進(jìn)行嚴(yán)格管控,確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。責(zé)任明確原則:明確各部門、各崗位在隔離點(diǎn)管理中的職責(zé),做到責(zé)任到人。組織架構(gòu)與職責(zé)1.管理團(tuán)隊(duì)隔離點(diǎn)負(fù)責(zé)人:全面負(fù)責(zé)隔離點(diǎn)的管理工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保隔離點(diǎn)各項(xiàng)工作有序開展。醫(yī)療組:由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員組成,負(fù)責(zé)隔離人員的健康監(jiān)測、醫(yī)療救治、核酸檢測等工作。安保組:負(fù)責(zé)隔離點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)秩序,防止無關(guān)人員進(jìn)入。后勤保障組:負(fù)責(zé)隔離人員的生活物資供應(yīng)、餐飲保障、環(huán)境衛(wèi)生清潔等工作。信息聯(lián)絡(luò)組:負(fù)責(zé)隔離點(diǎn)與外界的信息溝通,包括接收和傳達(dá)上級指令、反饋隔離人員情況等。2.職責(zé)分工隔離點(diǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)制定和完善隔離點(diǎn)管理制度,并組織實(shí)施。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各工作組的工作,定期召開工作會(huì)議,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。向上級主管部門匯報(bào)隔離點(diǎn)工作進(jìn)展情況,接受監(jiān)督檢查。醫(yī)療組職責(zé)對隔離人員進(jìn)行每日健康監(jiān)測,包括體溫測量、癥狀觀察等,做好記錄。為隔離人員提供基本醫(yī)療服務(wù),如常見疾病的診治、藥品發(fā)放等。按照規(guī)定進(jìn)行核酸采樣、送檢工作,及時(shí)報(bào)告檢測結(jié)果。對出現(xiàn)異常癥狀的隔離人員,及時(shí)進(jìn)行評估和轉(zhuǎn)診。安保組職責(zé)負(fù)責(zé)隔離點(diǎn)的出入口值守,嚴(yán)格人員和車輛出入管理,禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入。加強(qiáng)隔離點(diǎn)內(nèi)部巡邏,維護(hù)秩序,防止隔離人員擅自離開隔離區(qū)域。協(xié)助處理突發(fā)安全事件,保障隔離點(diǎn)人員和財(cái)產(chǎn)安全。后勤保障組職責(zé)負(fù)責(zé)隔離人員生活物資的采購、儲(chǔ)備和發(fā)放,確保物資供應(yīng)充足、質(zhì)量安全。提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù),合理安排膳食,滿足隔離人員的營養(yǎng)需求。做好隔離點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作,定期對公共區(qū)域、隔離房間等進(jìn)行消毒。保障隔離點(diǎn)水電暖等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)維修和更換損壞的設(shè)施。信息聯(lián)絡(luò)組職責(zé)建立與上級主管部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的信息聯(lián)絡(luò)機(jī)制,保持信息暢通。及時(shí)收集、整理和上報(bào)隔離點(diǎn)的各類信息,包括隔離人員情況、工作動(dòng)態(tài)等。負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)上級指令,確保隔離點(diǎn)工作人員準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。人員管理1.工作人員管理培訓(xùn)要求所有進(jìn)入隔離點(diǎn)工作的人員必須接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控知識、隔離點(diǎn)管理制度、個(gè)人防護(hù)技能等。定期組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高其業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。健康管理工作人員上崗前需進(jìn)行健康檢查,持健康證明上崗。工作期間每日進(jìn)行體溫檢測和健康監(jiān)測,如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,不得上崗,并及時(shí)就醫(yī)排查。按照規(guī)定做好個(gè)人防護(hù),正確佩戴口罩、手套、防護(hù)服等防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。行為規(guī)范工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。對待隔離人員要熱情、耐心、細(xì)致,不得歧視、侮辱隔離人員。保守隔離點(diǎn)工作秘密,不得泄露隔離人員個(gè)人信息和工作情況。2.隔離人員管理入住管理隔離人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,憑有效證件和核酸檢測陰性證明入住隔離點(diǎn)。工作人員對隔離人員進(jìn)行信息登記,包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、旅居史、健康狀況等,建立隔離人員檔案。健康監(jiān)測醫(yī)療組每日對隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測,早晚各測量一次體溫,詢問健康狀況,做好記錄。隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常癥狀時(shí),醫(yī)療組應(yīng)立即進(jìn)行評估,并按照規(guī)定進(jìn)行處置,及時(shí)報(bào)告上級主管部門。生活保障后勤保障組為隔離人員提供必要的生活物資和餐飲服務(wù),保障其基本生活需求。關(guān)心隔離人員的生活需求和心理狀況,提供必要的幫助和心理疏導(dǎo)。解除隔離管理隔離人員在隔離期滿且核酸檢測結(jié)果為陰性的情況下,經(jīng)醫(yī)療組評估符合解除隔離條件,由信息聯(lián)絡(luò)組報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)后,方可解除隔離。解除隔離時(shí),工作人員為隔離人員出具解除隔離證明,并告知其相關(guān)注意事項(xiàng)。物資管理1.物資儲(chǔ)備后勤保障組根據(jù)隔離點(diǎn)的規(guī)模和實(shí)際需求,制定物資儲(chǔ)備計(jì)劃,確保各類防控物資、生活物資等儲(chǔ)備充足。儲(chǔ)備物資應(yīng)包括口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、酒精、體溫計(jì)、藥品、食品、飲用水等。定期對儲(chǔ)備物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)充短缺物資,確保物資質(zhì)量安全。2.物資采購物資采購應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,選擇正規(guī)渠道采購物資,確保物資質(zhì)量合格。采購物資時(shí),應(yīng)簽訂采購合同,明確物資規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間等條款,保障雙方權(quán)益。對采購的物資進(jìn)行驗(yàn)收,核對物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等,確保與采購合同一致。3.物資發(fā)放與使用建立物資發(fā)放登記制度,對物資的發(fā)放時(shí)間、品種、數(shù)量、領(lǐng)取人等進(jìn)行詳細(xì)記錄。按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程發(fā)放物資,確保物資合理使用。工作人員在使用物資時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確佩戴和使用防護(hù)用品。對使用后的物資進(jìn)行妥善處理,如廢棄的口罩、防護(hù)服等應(yīng)按照醫(yī)療廢物處理規(guī)定進(jìn)行處置,避免造成環(huán)境污染。環(huán)境衛(wèi)生管理1.清潔消毒后勤保障組制定隔離點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒制度,明確清潔消毒的范圍、頻率、方法等。每日對隔離點(diǎn)公共區(qū)域,如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室等進(jìn)行清潔消毒,定期對隔離房間進(jìn)行全面消毒。清潔消毒工作應(yīng)按照正確的消毒方法和濃度進(jìn)行操作,確保消毒效果。使用的消毒劑應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做好清潔消毒記錄,包括消毒時(shí)間、地點(diǎn)、消毒劑名稱、濃度、操作人員等信息。2.垃圾處理隔離點(diǎn)產(chǎn)生的垃圾應(yīng)分類收集,分為醫(yī)療垃圾和生活垃圾。醫(yī)療垃圾應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理規(guī)定進(jìn)行處置,由專業(yè)的醫(yī)療廢物處理機(jī)構(gòu)定期收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和處理。生活垃圾應(yīng)日產(chǎn)日清,采用密封容器收集,運(yùn)至指定的垃圾處理場所進(jìn)行處理。在垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)過程中,應(yīng)做好防護(hù)措施,避免垃圾污染環(huán)境和傳播疾病。3.通風(fēng)換氣保持隔離點(diǎn)室內(nèi)空氣流通,定期開窗通風(fēng),每日通風(fēng)次數(shù)不少于3次,每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng),應(yīng)定期對空調(diào)進(jìn)行清潔消毒,確??照{(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行,空氣符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食品安全管理1.食品采購后勤保障組負(fù)責(zé)隔離點(diǎn)食品的采購工作,選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商。采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),索證索票齊全,確保食品來源可追溯。禁止采購變質(zhì)、過期、三無等不符合食品安全要求的食品。2.食品加工與制作食品加工制作應(yīng)在符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廚房內(nèi)進(jìn)行,廚房工作人員應(yīng)持健康證上崗,嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范。食品加工過程應(yīng)生熟分開,避免交叉污染。加工制作的食品應(yīng)煮熟煮透,確保食品安全。按照隔離人員的飲食需求和營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),合理搭配膳食,提供多樣化的餐飲服務(wù)。3.食品儲(chǔ)存設(shè)立專門的食品儲(chǔ)存?zhèn)}庫,保持倉庫清潔衛(wèi)生,通風(fēng)良好。食品應(yīng)分類存放,隔墻離地,避免食品受潮、變質(zhì)。儲(chǔ)存的食品應(yīng)標(biāo)明生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息。定期對食品儲(chǔ)存?zhèn)}庫進(jìn)行檢查和盤點(diǎn),及時(shí)清理過期、變質(zhì)食品。4.餐飲具消毒餐飲具使用后應(yīng)及時(shí)清洗消毒,消毒方式可采用物理消毒或化學(xué)消毒。采用物理消毒時(shí),應(yīng)將餐飲具洗凈后,放入消毒柜中按照規(guī)定的溫度和時(shí)間進(jìn)行消毒。采用化學(xué)消毒時(shí),應(yīng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑,按照規(guī)定的濃度和時(shí)間浸泡消毒。消毒后的餐飲具應(yīng)存放在清潔、專用的餐具保潔柜中,防止再次污染。安全管理1.消防安全制定隔離點(diǎn)消防安全制度,明確消防安全責(zé)任,配備必要的消防設(shè)施和器材,如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明等。定期組織工作人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練,提高其消防安全意識和應(yīng)急處置能力。保持消防通道暢通,嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。加強(qiáng)對隔離點(diǎn)電氣設(shè)備、用火用電的管理,確保安全使用,防止火災(zāi)事故發(fā)生。2.設(shè)施設(shè)備安全后勤保障組定期對隔離點(diǎn)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。對水電暖等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。對電梯、空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)等特種設(shè)備,應(yīng)按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測和維護(hù),確保其安全性能符合要求。3.人員安全安保組加強(qiáng)對隔離點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,防止無關(guān)人員進(jìn)入隔離區(qū)域,保障隔離人員和工作人員的人身安全。工作人員在工作過程中應(yīng)注意自身安全,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,避免發(fā)生意外事故。對隔離人員進(jìn)行安全教育,告知其在隔離期間的注意事項(xiàng),防止發(fā)生自傷、自殘等意外事件。信息管理1.信息收集與整理信息聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)收集隔離點(diǎn)各類信息,包括隔離人員信息、健康監(jiān)測信息、工作動(dòng)態(tài)信息等。對收集到的信息進(jìn)行及時(shí)整理和分析,確保信息準(zhǔn)確、完整。建立信息檔案,將各類信息分類歸檔,便于查詢和管理。2.信息報(bào)告與傳達(dá)信息聯(lián)絡(luò)組按照規(guī)定向上級主管部門報(bào)告隔離點(diǎn)工作進(jìn)展情況、隔離人員健康狀況等重要信息。及時(shí)傳達(dá)上級主管部門的指令和要求,確保隔離點(diǎn)工作人員準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。與社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位保持信息溝通,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。3.信息保密嚴(yán)格遵守信息保密制度,保護(hù)隔離人員個(gè)人信息和工作信息安全。對涉及隔離點(diǎn)工作秘密的信息,未經(jīng)授權(quán)不得泄露。加強(qiáng)對信息系統(tǒng)和存儲(chǔ)設(shè)備的管理,采取必要的安全防護(hù)措施,防止信息泄露。應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定隔離點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各部門、各崗位的應(yīng)急職責(zé)。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括疫情防控應(yīng)急處置、消防安全應(yīng)急處置、食品安全應(yīng)急處置、設(shè)施設(shè)備故障應(yīng)急處置等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練定期組織工作人員進(jìn)行應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高工作人員的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式,演練后對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂。3.應(yīng)急處置發(fā)生突發(fā)事件時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,各部門、各崗位按照職責(zé)分工迅速開展應(yīng)急處置工作。及時(shí)向上級主管部門報(bào)告事件情況,請求支援和指導(dǎo)。對事件進(jìn)行調(diào)查和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效措施防止類似事件再次發(fā)生。監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督成立隔離點(diǎn)內(nèi)部監(jiān)督小組,定期對隔離點(diǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位。監(jiān)督小組對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案解析
- 2023年廣東舞蹈戲劇職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2024年山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案解析
- 2024年山東藥品食品職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案解析
- 2025年蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招綜合素質(zhì)考試模擬測試卷附答案解析
- 2023年山西省陽泉市單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案解析
- 2023年廈門華天涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案解析
- 2023年浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案解析
- 2024年河南中醫(yī)藥大學(xué)單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 重彩魔幻水彩課件
- 墻壁維護(hù)施工方案(3篇)
- 骨外科護(hù)理年度工作總結(jié)范文
- 東北大學(xué)《大學(xué)物理》2024 - 2025 學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 人工智能安全風(fēng)險(xiǎn)測評白皮書(2025年)
- 2025下半年貴州遵義市第一人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位65人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 圍麻醉期應(yīng)激反應(yīng)的調(diào)控策略
- 2025年外貿(mào)實(shí)習(xí)合同協(xié)議
- 集成電路封裝測試廠建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)
- 亞朵酒店管理分析
- 個(gè)人簡歷模版(三頁)帶封面(可編輯)大學(xué)畢業(yè)生版
評論
0/150
提交評論