2025年智能控制系統(tǒng)開發(fā)部勞動(dòng)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系dianhua：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)系dianhua：地址：鑒于甲方為智能控制系統(tǒng)開發(fā)部的用人單位，乙方為有意加入甲方從事智能控制系統(tǒng)開發(fā)及相關(guān)工作的專業(yè)人才，雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。第二條崗位及工作地點(diǎn)甲方聘用乙方擔(dān)任智能控制系統(tǒng)開發(fā)部的崗位（以下簡稱“本崗位”），乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公所在地，即市區(qū)路號(hào)。第三條工作內(nèi)容乙方的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：a.參與智能控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作；b.按照甲方的要求完成系統(tǒng)功能模塊的編寫、調(diào)試及文檔編寫；c.協(xié)助甲方完成智能控制系統(tǒng)的集成、部署及維護(hù)工作；d.參與相關(guān)技術(shù)研究，提出技術(shù)改進(jìn)方案并實(shí)施。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并在本崗位上盡職盡責(zé)。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方因工作需要加班的，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），試用期工資為基本工資的%。甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的績效考核辦法。乙方在完成項(xiàng)目任務(wù)后，甲方將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)給予項(xiàng)目提成，具體提成比例詳見甲方的相關(guān)規(guī)定。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金，并提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式于每月日前發(fā)放，節(jié)假日順延。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷insurance和生育insurance（以下簡稱“社會(huì)保險(xiǎn)”）。甲方將為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體待遇詳見甲方的相關(guān)規(guī)定。甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方基本工資的%，其中乙方承擔(dān)%。乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件及保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備、工具及技術(shù)資料，以支持乙方完成工作任務(wù)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。乙方不得從事任何與甲方存在競爭關(guān)系的兼職或商業(yè)活動(dòng)，不得損害甲方的合法權(quán)益。乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第九條合同的變更、解除及終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。甲方或乙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同到期后，雙方若無異議，可以續(xù)簽合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或發(fā)生其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任乙方違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整）。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整）。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：