五類行為面試題及答案_第1頁
五類行為面試題及答案_第2頁
五類行為面試題及答案_第3頁
五類行為面試題及答案_第4頁
五類行為面試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

五類行為面試題及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.面試時,以下哪種坐姿更合適?A.癱坐在椅子上B.挺直腰背,微微前傾C.蹺二郎腿答案:B2.當面試官提問后,最佳回答時間是?A.馬上回答B(yǎng).思考3-5秒C.思考1分鐘答案:B3.介紹項目經(jīng)驗時,重點應放在?A.團隊成員B.遇到的困難及解決辦法C.項目成果數(shù)據(jù)答案:C4.與面試官目光交流,應?A.一直盯著對方眼睛B.目光游離C.有目光接觸,偶爾移開答案:C5.回答問題時,語言風格最好是?A.幽默夸張B.簡潔明了C.冗長復雜答案:B6.被問到缺點時,恰當做法是?A.直接說沒有缺點B.說個與崗位不相關(guān)的小缺點并表明改進措施C.詳細說很多缺點答案:B7.進入面試房間,首先應該?A.直接坐下B.主動問好并得到允許后入座C.四處張望答案:B8.面試中提及上一份工作,應該?A.抱怨吐槽B.客觀評價,強調(diào)收獲C.絕口不提答案:B9.說話語速?A.越快越好B.適中,根據(jù)內(nèi)容適當調(diào)整C.越慢越好答案:B10.面試結(jié)束,離開時應該?A.直接走B.向面試官表示感謝C.詢問結(jié)果何時出答案:B多項選擇題(每題2分,共10題)1.面試前需要做的準備有?A.了解公司和崗位B.準備自我介紹C.整理儀表D.準備相關(guān)證書材料答案:ABCD2.以下哪些是良好的肢體語言?A.適時點頭B.雙手抱胸C.微笑D.身體放松自然答案:ACD3.回答問題時,能體現(xiàn)溝通能力的做法有?A.條理清晰B.用詞準確C.認真傾聽對方問題D.滔滔不絕不給對方說話機會答案:ABC4.描述項目經(jīng)歷可采用的方法有?A.STAR法則B.只說成果C.突出自己在其中的角色D.按時間順序簡單介紹答案:ACD5.面試中展現(xiàn)團隊合作能力的方式有?A.講述團隊項目經(jīng)歷B.強調(diào)自己單打獨斗成果C.提到在團隊中協(xié)調(diào)矛盾D.說自己能獨立完成所有工作答案:AC6.面對壓力面試問題,正確做法有?A.保持冷靜B.據(jù)理力爭,大聲反駁C.有條理闡述觀點D.直接放棄回答答案:AC7.以下屬于面試禁忌的有?A.遲到B.手機不靜音C.頻繁看時間D.對面試官禮貌有加答案:ABC8.體現(xiàn)學習能力的方面有?A.快速掌握新技能B.不斷自我提升C.拒絕新知識D.能從失敗中學習答案:ABD9.選擇面試服裝應遵循的原則有?A.得體大方B.符合崗位形象C.越華麗越好D.顏色鮮艷突出答案:AB10.回答關(guān)于職業(yè)規(guī)劃問題,要點有?A.與公司發(fā)展方向契合B.目標明確可行C.只說短期目標D.說的越長遠越好答案:AB判斷題(每題2分,共10題)1.面試時可以穿著拖鞋。(×)2.自我介紹越長越好,能展現(xiàn)更多內(nèi)容。(×)3.被問到不了解的問題,直接說不知道。(×)4.面試中頻繁看手表沒關(guān)系。(×)5.微笑能增加面試親和力。(√)6.講述缺點時可強調(diào)正在努力改正。(√)7.回答問題聲音越小越顯得謙遜。(×)8.提前到達面試地點有助于調(diào)整狀態(tài)。(√)9.面試中可隨意打斷面試官說話。(×)10.良好的眼神交流能體現(xiàn)自信。(√)簡答題(每題5分,共4題)1.請簡要說明STAR法則在面試中的應用。答案:STAR法則即情境(Situation)、任務(wù)(Task)、行動(Action)、結(jié)果(Result)。面試講項目經(jīng)歷等時,先說事件背景,再講負責任務(wù),接著闡述采取行動,最后說明取得成果,能清晰有條理展示能力。2.面試中如何突出自己的優(yōu)勢?答案:結(jié)合崗位需求,在自我介紹、回答問題時,選取相關(guān)經(jīng)歷,詳細闡述取得成果,如業(yè)績提升、難題解決等,用具體事例支撐優(yōu)勢,讓面試官看到與崗位的匹配度。3.若面試中被問到與面試官觀點不同怎么辦?答案:先禮貌表示理解對方觀點,接著用“我理解您的看法,不過我還有另一種想法……”這樣的句式,有條理地說出自己觀點,保持尊重和理性,避免爭論。4.簡述面試后需要做的事情。答案:面試后可在合適時間(如一周左右)通過郵件或電話詢問結(jié)果。同時總結(jié)面試表現(xiàn),分析回答得好與不足的地方,為后續(xù)面試積累經(jīng)驗。討論題(每題5分,共4題)1.討論在面試中,如何通過細節(jié)展現(xiàn)自己的責任心?答案:提前充分準備,面試準時到達?;卮饐栴}時對承諾的事給出具體落實計劃,講述過往經(jīng)歷強調(diào)對工作負責的態(tài)度和行為,如主動跟進、確保質(zhì)量等細節(jié)體現(xiàn)。2.談?wù)劽嬖囍性鯓討獙ψ约翰皇煜ゎI(lǐng)域的問題。答案:先坦誠表示不太熟悉,接著說雖不熟悉但有學習新知識的熱情和方法,例如闡述過往快速學習新知識的經(jīng)歷,表達有信心在短時間內(nèi)了解該領(lǐng)域。3.探討面試中語言表達清晰有條理的重要性及提升方法。答案:重要性在于讓面試官準確理解觀點,展示思維能力。提升方法有提前組織語言,用邏輯詞如“首先、其次、最后”,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論