員工勞動合同打印3篇篇1甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（員工）：XX性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日籍貫：XX學(xué)歷：XX聯(lián)系方式：XX一、勞動合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體工作時間和休息時間根據(jù)崗位需要和公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為XXXX元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為XXXX元/月。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位晉升情況調(diào)整。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、季度獎等。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密和客戶信息泄露給外界或用于個人謀取利益。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金按應(yīng)付未付金額的XX%計算。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約金按甲方因此遭受的損失計算。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。一、勞動合同基本信息1.合同編號：_____________________________2.合同簽訂日期：_____________________________3.合同生效日期：_____________________________4.合同結(jié)束日期：_____________________________5.乙方崗位：_____________________________6.工作地點：_____________________________二、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，保護甲方財產(chǎn)，維護甲方利益。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資+崗位工資+績效工資的組成方式，具體數(shù)額及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法處理，并有權(quán)解除勞動合同。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.甲方或乙方可以依照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除勞動合同。七、其他約定事項1.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)提供真實有效的個人信息。如個人信息發(fā)生變化，應(yīng)及時通知甲方。2.本合同的打印版本與原件具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方另有約定的，可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同用A4紙張打印，字跡清晰，內(nèi)容完整。甲乙雙方對打印的文本內(nèi)容無異議。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方自愿簽訂本勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立以下條款，以資共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_____________年_____月_____日2.合同生效日期：_____________年_____月_____日3.合同結(jié)束日期：_____________年_____月_____日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_________________________2.乙方的工作地點為：_________________________三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資+崗位工資+績效工資的構(gòu)成方式，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及機密信息履行保密義務(wù)。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付對方因此受到的損失。六、其他約定1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動保護和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.本合同的打印版與手寫版具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________________