關(guān)于特崗的試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.特崗教師服務(wù)期一般是（）A.1年B.3年C.5年D.7年2.特崗教師招聘主要面向（）A.在職教師B.應(yīng)屆畢業(yè)生C.社會(huì)人員D.退休教師3.以下哪項(xiàng)不屬于特崗教師的補(bǔ)貼（）A.生活補(bǔ)貼B.交通補(bǔ)貼C.住房補(bǔ)貼D.加班補(bǔ)貼4.特崗教師在服務(wù)期內(nèi)（）流動(dòng)A.允許B.不允許C.部分允許D.視情況5.特崗教師考核內(nèi)容不包括（）A.教學(xué)成績B.師德師風(fēng)C.家庭情況D.工作態(tài)度6.特崗教師招聘筆試主要考（）A.語文數(shù)學(xué)B.專業(yè)知識(shí)和教育理論C.英語政治D.物理化學(xué)7.特崗教師服務(wù)地多在（）A.城市學(xué)校B.縣城學(xué)校C.農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校D.私立學(xué)校8.特崗教師政策旨在（）A.提高教師待遇B.促進(jìn)教育公平C.增加學(xué)校收入D.減少教師數(shù)量9.特崗教師服務(wù)期滿后（）A.必須留任B.直接入編C.自主擇業(yè)D.重新考試入編10.省級(jí)特崗教師招聘計(jì)劃由（）統(tǒng)籌A.教育部B.省級(jí)教育行政部門C.市級(jí)教育局D.縣級(jí)教育局答案：1.B2.B3.D4.A5.C6.B7.C8.B9.C10.B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.特崗教師招聘條件包括（）A.具有相應(yīng)教師資格證書B.本科及以上學(xué)歷C.熱愛教育事業(yè)D.身體健康2.特崗教師在服務(wù)期內(nèi)享有的權(quán)利有（）A.工資待遇B.職稱評(píng)定C.參加培訓(xùn)D.評(píng)優(yōu)評(píng)先3.特崗教師服務(wù)期滿后優(yōu)惠政策有（）A.考研加分B.考公務(wù)員加分C.優(yōu)先入編D.創(chuàng)業(yè)扶持4.以下屬于特崗教師工作職責(zé)的是（）A.教學(xué)工作B.班級(jí)管理C.參與學(xué)校教研D.協(xié)助學(xué)校行政工作5.特崗教師培訓(xùn)內(nèi)容通常包括（）A.教育教學(xué)理論B.學(xué)科專業(yè)知識(shí)C.師德師風(fēng)建設(shè)D.信息技術(shù)應(yīng)用6.特崗教師考核方式有（）A.學(xué)生評(píng)價(jià)B.同事評(píng)價(jià)C.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)D.自我評(píng)價(jià)7.特崗教師招聘可以采取的方式有（）A.公開招聘B.定向招聘C.推薦招聘D.考核招聘8.特崗教師政策帶來的積極影響有（）A.補(bǔ)充農(nóng)村師資B.提升農(nóng)村教育質(zhì)量C.促進(jìn)人才流動(dòng)D.減輕城市就業(yè)壓力9.特崗教師應(yīng)具備的素質(zhì)有（）A.扎實(shí)專業(yè)知識(shí)B.良好溝通能力C.創(chuàng)新精神D.奉獻(xiàn)精神10.特崗教師工資發(fā)放渠道可能有（）A.中央財(cái)政B.省級(jí)財(cái)政C.縣級(jí)財(cái)政D.學(xué)校自籌答案：1.ACD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABC9.ABCD10.ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.特崗教師必須是師范類專業(yè)畢業(yè)生。（）2.特崗教師服務(wù)期內(nèi)不能參加其他考試。（）3.特崗教師工資一定會(huì)比當(dāng)?shù)卦诰幗處煾?。（?.特崗教師招聘不限制專業(yè)。（）5.特崗教師服務(wù)期滿考核合格就可直接入編。（）6.特崗教師不需要參加繼續(xù)教育。（）7.特崗教師可以隨時(shí)提出離職。（）8.特崗教師招聘面試主要考察學(xué)科知識(shí)。（）9.特崗教師政策只針對(duì)義務(wù)教育階段。（）10.特崗教師在服務(wù)地享有與當(dāng)?shù)亟處熗鹊拇?。（）答案?.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述特崗教師的意義。答案：補(bǔ)充農(nóng)村師資短缺，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，為農(nóng)村學(xué)生提供更好教育資源，推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，也為高校畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.特崗教師服務(wù)期滿后有哪些選擇？答案：可自主擇業(yè)，在當(dāng)?shù)赜芯幹瓶杖睍r(shí)優(yōu)先入編；考研、考公務(wù)員有加分優(yōu)惠；也可憑借工作經(jīng)驗(yàn)重新選擇其他就業(yè)方向。3.特崗教師招聘對(duì)學(xué)歷有什么要求？答案：通常要求本科及以上學(xué)歷，部分地區(qū)?？茙煼额惍厴I(yè)生也可報(bào)考，具體依各地招聘公告要求而定。4.特崗教師應(yīng)如何提升教學(xué)能力？答案：積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論；觀摩優(yōu)秀教師課堂，學(xué)習(xí)教學(xué)技巧；多與同事交流，反思教學(xué)問題；利用網(wǎng)絡(luò)資源提升學(xué)科知識(shí)和教學(xué)方法。五、討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勌貚徑處熑绾胃玫厝谌朕r(nóng)村教育環(huán)境。答案：主動(dòng)了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，與家長建立良好溝通，參與學(xué)校和鄉(xiāng)村活動(dòng)。尊重當(dāng)?shù)亟逃龑?shí)際情況，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)創(chuàng)新教學(xué)方法，耐心對(duì)待學(xué)生，以積極態(tài)度投入工作。2.對(duì)于特崗教師政策未來發(fā)展方向，你有什么看法？答案：可擴(kuò)大覆蓋范圍，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)吸引更多人才。加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)，提升教師質(zhì)量。完善服務(wù)期滿后續(xù)保障，讓教師無后顧之憂，更好服務(wù)農(nóng)村教育。3.特崗教師在教學(xué)中面臨資源不足問題，如何應(yīng)對(duì)？答案：利用有限資源精心設(shè)計(jì)教學(xué)，整合網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源，與其他學(xué)校交流共享。自制教具彌補(bǔ)硬件不足，發(fā)動(dòng)