雇傭駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞動者）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是一家合法注冊的企業(yè)，主要從事[甲方公司業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù)。擁有完善的管理制度和運營體系，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。2.乙方（勞動者）乙方具備駕駛相關(guān)技能和資質(zhì)，愿意接受甲方的雇傭，按照甲方的要求履行駕駛職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。乙方如在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式聘用期正式聘用期為[具體正式聘用期時長]年，自試用期結(jié)束之日起計算。合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前[提前通知期限]個月協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為駕駛甲方指定的車輛，負(fù)責(zé)接送甲方員工、貨物運輸?shù)认嚓P(guān)工作。乙方應(yīng)保證車輛的安全駕駛，遵守交通法規(guī)，按時完成工作任務(wù)。2.工作地點工作地點為[具體工作地點范圍]，乙方需根據(jù)甲方的安排在該范圍內(nèi)進行工作。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，包括正常工作時間和加班時間。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，保證乙方有足夠的休息時間。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方安排休息休假事宜。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼等構(gòu)成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗、工作績效等因素確定。2.工資支付甲方應(yīng)按照約定的工資支付周期，以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]方式向乙方支付工資。工資支付日為每月[具體支付日期]。如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期應(yīng)提前至最近的工作日。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶等，并保證勞動保護用品的質(zhì)量和使用安全。甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動保護培訓(xùn)，提高乙方的勞動保護意識。2.勞動條件甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作安全和身體健康。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。3.終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些秘密。2.競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任雙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：