2025年威海市解除雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：____地址：____乙方（雇員）：____身份證號：____鑒于甲方與乙方自____年____月____日起建立雇傭關(guān)系，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的雇傭關(guān)系?，F(xiàn)將解除雇傭協(xié)議書如下：一、協(xié)議書依據(jù)1.本協(xié)議書依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.雙方簽訂本協(xié)議時，已充分知曉并自愿遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容合法合規(guī)。二、解除雇傭關(guān)系1.解除原因：雙方協(xié)商一致，甲方同意解除與乙方的雇傭關(guān)系。2.解除日期：本協(xié)議書簽訂之日起，雙方雇傭關(guān)系正式解除。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方式：乙方在甲方處工作的年限×乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時間：甲方應(yīng)在解除雇傭關(guān)系之日起十五日內(nèi)一次性支付給乙方。四、社會保險及公積金1.甲方應(yīng)在解除雇傭關(guān)系之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除雇傭關(guān)系之日起30日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)妥善處理乙方離職后的所有相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接的完成、乙方工作證件的退還以及離職證明的開具等。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條的規(guī)定，乙方在解除雇傭關(guān)系后，應(yīng)繼續(xù)遵守勞動合同中約定的競業(yè)限制條款，不得在一定期限內(nèi)到與原單位有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、雇傭關(guān)系的解除（一）解除原因1.甲方因經(jīng)營策略調(diào)整，需要對組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，乙方所在崗位被取消。2.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行勞動合同約定的職責(zé)。3.雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，同意解除雇傭關(guān)系。（二）解除程序1.甲方提前30日書面通知乙方解除雇傭關(guān)系。2.雙方協(xié)商一致，簽訂解除雇傭協(xié)議書。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù)，具體包括但不限于退還工作證件、完成工作交接等事宜。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方式：乙方在甲方處工作的年限×乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。（二）補(bǔ)償支付1.甲方應(yīng)在解除雇傭關(guān)系之日起，依照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，在辦理工和交接時一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。三、社會保險及公積金（一）社會保險1.自解除雇傭關(guān)系之日起，甲方需在____日內(nèi)為乙方完成社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方需在解除雇傭關(guān)系后的____日內(nèi)，向新單位辦理社會保險登記手續(xù)。（二）住房公積金1.甲方應(yīng)在解除雇傭關(guān)系之日起____日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)在解除雇傭關(guān)系之日起____日內(nèi)，向新單位辦理住房公積金登記。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行勞動合同約定的競業(yè)限制義務(wù)。（二）乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方有權(quán)要求甲方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)妥善完成乙方離職后的所有相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接的辦理、乙方工作證件及離職證明的退還等。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，嚴(yán)禁泄露甲方公司的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方應(yīng)在解除雇傭關(guān)系后，繼續(xù)履行勞動合同約定的競業(yè)限制義務(wù)。五、爭議解決（一）協(xié)商解決1.雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為15日，自爭議發(fā)生之日起計算。（二）仲裁1.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決，若案情復(fù)雜，可延長至不超過六十日內(nèi)作出裁決。（三）訴訟1.仲裁不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。2.人民法院應(yīng)在收到起訴狀之日起，適用簡易程序的案件應(yīng)在三個月內(nèi)審結(jié)，適用普通程序的案件應(yīng)在六個月內(nèi)審結(jié)。在特殊情況下，經(jīng)院長批準(zhǔn)，審理時間可延長六個月；若需進(jìn)一步延長，應(yīng)報請上級人民法院批準(zhǔn)。六、其他約定（一）本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____（正文結(jié)束，以下為附件）附件一：乙方詳細(xì)