公司宿舍住宿管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，保障員工的正常生活秩序，營(yíng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供宿舍的所有在職員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工住宿生活有序進(jìn)行。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工工作地點(diǎn)、崗位需求、宿舍實(shí)際情況等因素，綜合考慮后進(jìn)行宿舍分配。優(yōu)先安排距離工作地點(diǎn)較近、交通便利的宿舍。2.分配流程新員工入職時(shí)，由人力資源部門收集員工住宿需求信息。行政部門根據(jù)宿舍房源情況，按照分配原則進(jìn)行初步分配，并將分配結(jié)果通知員工。員工在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，到行政部門辦理入住手續(xù)。3.調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出申請(qǐng)。行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，如房源允許，在接到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)整，并通知員工辦理相關(guān)手續(xù)。如遇特殊情況，行政部門有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)員工宿舍進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整，員工應(yīng)積極配合。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或擅自拆除、改裝。如有損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并照價(jià)賠償。2.用品發(fā)放公司為員工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工應(yīng)妥善保管生活用品，如有遺失或損壞，需自行負(fù)責(zé)。3.設(shè)施維修與保養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門接到報(bào)修后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于因員工使用不當(dāng)造成的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由員工承擔(dān)；對(duì)于正常使用過程中出現(xiàn)的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。行政部門應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常使用和安全性能。四、宿舍安全管理1.安全責(zé)任員工應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司宿舍安全管理制度，增強(qiáng)安全意識(shí)，做好自身安全防范工作。行政部門負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的安全管理工作，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)給電動(dòng)車充電。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材位置，掌握基本的消防知識(shí)和技能，如火災(zāi)報(bào)警、滅火器使用等。行政部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，確保員工具備應(yīng)對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件的能力。3.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜和柜子。貴重物品應(yīng)妥善存放，如有遺失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。禁止在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿人員應(yīng)遵守公司宿舍管理制度。4.安全檢查與整改行政部門應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗鎖具等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。員工應(yīng)積極配合行政部門的安全檢查工作，對(duì)于安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。如因拒不整改或整改不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個(gè)人物品，做到物品擺放整齊有序。宿舍內(nèi)地面、桌面、窗臺(tái)等應(yīng)保持干凈，無灰塵、無雜物。垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗手池等衛(wèi)生設(shè)施。2.衛(wèi)生檢查行政部門將定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的《宿舍衛(wèi)生檢查表》執(zhí)行。衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行公布，對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門將下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）的衛(wèi)生由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)。行政部門將安排專人定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行打掃和消毒，確保公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。晚上[具體時(shí)間]后，員工應(yīng)盡量保持安靜，避免打擾他人。如有特殊情況需要加班或活動(dòng)，應(yīng)提前與同宿舍人員溝通協(xié)調(diào)。2.訪客管理員工的訪客應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（早上[具體時(shí)間]至晚上[具體時(shí)間]）進(jìn)入宿舍，訪客離開時(shí)應(yīng)到宿舍管理員處登記。禁止訪客在宿舍內(nèi)留宿，如遇特殊情況需要留宿，應(yīng)按照本制度第三條第3款的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)住宿，但員工需承擔(dān)宿舍水電費(fèi)等費(fèi)用。水電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)貙?shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月由行政部門統(tǒng)計(jì)后通知員工繳納。如因員工個(gè)人原因造成水電費(fèi)超標(biāo)的，超出部分由員工自行承擔(dān)。2.費(fèi)用繳納員工應(yīng)在收到行政部門水電費(fèi)通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用繳納至指定賬戶。逾期未繳納水電費(fèi)的，行政部門將按照欠費(fèi)金額的[X%]收取滯納金。連續(xù)[X]個(gè)月未繳納水電費(fèi)的，公司有權(quán)停止該員工的宿舍使用權(quán)。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反本制度規(guī)定的各項(xiàng)條款，如擅自調(diào)整宿舍、損壞設(shè)施、違反安全規(guī)定、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、作息時(shí)間不遵守等。其他違反公司宿舍管理規(guī)定的行為。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括但不限于書面警告、罰款、取消住宿資格等。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。構(gòu)成違紀(jì)的，公司將按照《員工違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處