公司禁煙獎罰管理制度一、總則（一）目的為維護公司工作環(huán)境的安全與健康，保障員工的身體健康，減少火災(zāi)隱患，特制定本公司禁煙獎罰管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪客戶及合作伙伴。（三）基本原則1.公司倡導(dǎo)無煙辦公環(huán)境，全體員工應(yīng)積極配合，自覺遵守禁煙規(guī)定。2.對于違反禁煙規(guī)定的行為，將依據(jù)本制度進行嚴肅處理；對于積極參與禁煙工作、表現(xiàn)突出的個人或部門，將給予相應(yīng)獎勵。二、禁煙區(qū)域（一）辦公區(qū)域包括公司各樓層辦公室、會議室、洽談室、走廊、樓梯間、電梯間等。（二）公共區(qū)域如公司食堂、茶水間、衛(wèi)生間、休息區(qū)等。（三）其他區(qū)域公司內(nèi)部的倉庫、機房、配電室等重點防火區(qū)域，以及公司規(guī)定的其他禁煙場所。三、吸煙區(qū)設(shè)置公司在室外指定區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠離建筑物入口、通風(fēng)口、消防通道等位置，并設(shè)置明顯的標識。吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)配備必要的煙灰缸、滅火器等設(shè)施。四、禁煙規(guī)定（一）嚴禁在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙。（二）嚴禁在公司內(nèi)部任何場所擺放煙具、煙蒂等與吸煙有關(guān)的物品。（三）嚴禁將點燃的香煙、雪茄、煙斗等帶入公司禁煙區(qū)域。（四）嚴禁在公司禁煙區(qū)域內(nèi)使用電子香煙等類似產(chǎn)品。（五）來訪客戶及合作伙伴應(yīng)在公司指定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙。如有違反，公司工作人員應(yīng)及時進行勸阻。五、監(jiān)督與檢查（一）公司成立禁煙監(jiān)督小組，成員包括各部門負責(zé)人及行政人員。監(jiān)督小組負責(zé)定期對公司禁煙區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。（二）各部門負責(zé)人為本部門禁煙工作的第一責(zé)任人，應(yīng)加強對本部門員工的教育和管理，督促員工遵守禁煙規(guī)定。（三）公司鼓勵全體員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的吸煙行為應(yīng)及時向公司相關(guān)部門報告。六、處罰措施（一）首次違反禁煙規(guī)定1.發(fā)現(xiàn)員工在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，公司將對其進行口頭警告，并記錄在個人違規(guī)檔案中。2.責(zé)令違規(guī)員工立即熄滅香煙，并將其帶至公司指定地點進行批評教育。3.違規(guī)員工需在公司內(nèi)部公告欄張貼檢討書，檢討自己的違規(guī)行為，承諾今后不再違反禁煙規(guī)定。（二）第二次違反禁煙規(guī)定1.除給予書面警告外，公司將視情節(jié)輕重對違規(guī)員工處以[X]元罰款。2.違規(guī)員工所在部門負責(zé)人需對其進行誡勉談話，加強對其的思想教育。3.違規(guī)員工需在公司內(nèi)部會議上作出檢討，以起到警示他人的作用。（三）多次違反禁煙規(guī)定1.對于多次違反禁煙規(guī)定的員工，公司將給予嚴肅處理，包括但不限于降職、降薪、解除勞動合同等。2.公司將在全公司范圍內(nèi)通報批評多次違規(guī)員工，以維護公司禁煙制度的嚴肅性。（四）外來人員違反禁煙規(guī)定1.來訪客戶及合作伙伴在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，公司工作人員應(yīng)及時進行勸阻。如勸阻無效，公司將禁止該人員再次進入公司，并取消與該客戶或合作伙伴的合作機會。2.對于因外來人員吸煙導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失或安全事故的，公司將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。七、獎勵措施（一）發(fā)現(xiàn)并及時制止他人在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工，公司將給予[X]元獎勵，并在公司內(nèi)部進行通報表揚。（二）積極參與公司禁煙宣傳活動，提出合理化建議并被采納的員工，公司將根據(jù)貢獻大小給予相應(yīng)獎勵。（三）所在部門連續(xù)[X]個月無員工違反禁煙規(guī)定的，公司將對該部門進行表彰，并給予部門負責(zé)人[X]元獎勵。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司定期組織員工參加禁煙知識培訓(xùn)，提高員工對吸煙危害的認識，增強員工遵守禁煙規(guī)定的自覺性。2.新員工入職時，公司將對其進行禁煙制度培訓(xùn)，使其在入職初期就了解公司的禁煙規(guī)定。（二）宣傳1.在公司內(nèi)部公告欄、電梯間、食堂等顯著位置張貼禁煙宣傳海報，宣傳吸煙危害及公司禁煙規(guī)定。2.通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道向員工發(fā)送禁煙相關(guān)信息，加強禁煙宣傳力度。