2025職員短期聘請合同范本通用版本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂，并自雙方簽字蓋章之日起生效：甲方（聘請方）：（公司名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：，地址：，法定代表人：。乙方（受聘方）：（姓名），身份zhenghaoma：，地址：，聯(lián)絡方式：。鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方從事相關工作；乙方愿意接受甲方的聘請并提供相應服務。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為短期聘請合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。若雙方在合同期限屆滿前協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。1.2本合同約定的合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止，雙方的權利義務關系即行終止。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方受聘于甲方，擔任（職務/崗位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項：負責（具體工作內(nèi)容）；協(xié)助（其他相關工作）；完成甲方安排的其他合理工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排與管理，按時完成工作任務。2.3乙方在履行職責期間，應盡職盡責，保證工作質量，并維護甲方的合法權益。第三條薪資待遇3.1乙方在合同期間的薪資標準為人民幣元/月（大寫：），按月支付，支付方式為銀行轉賬，甲方于每月日前將工資支付至乙方指定賬戶：。3.2甲方為乙方繳納（社會保險名稱），繳納比例為%，由甲方承擔%、乙方承擔%。具體繳納方式及基數(shù)以國家相關規(guī)定為準。3.3乙方在合同期間享有（福利名稱）等福利待遇，具體標準為。第四條權利與義務4.1甲方的權利：有權根據(jù)工作需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位進行調(diào)整；有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行合同約定的職責；有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密及confidentialinformation。4.2甲方的義務：按時支付乙方的薪資待遇；為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；不得無故解除合同，除非乙方違反合同約定或存在嚴重失職行為。4.3乙方的權利：有權獲得合同約定的薪資待遇及福利；有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；有權在合同期限內(nèi)拒絕甲方不合理的工作安排。4.4乙方的義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的職責；保證按時完成工作任務，不得無故遲到、早退或缺勤；保守甲方的商業(yè)秘密及confidentialinformation，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方；遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。第五條合同的變更與解除5.1合同的變更：本合同的任何條款變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。變更后的條款將視為本合同不可分割的一部分。5.2合同的解除：在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，解除方式應以書面形式確認。乙方在合同期間因個人原因需提前解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方，否則需承擔相應的違約責任。甲方因乙方嚴重違反合同約定、工作失職或其他正當理由，有權提前解除合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1乙方違反合同約定，未能履行職責或因個人原因導致工作失誤，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，具體賠償金額為元。6.2甲方未按時支付乙方薪資待遇的，應自應支付之日起，每日按未支付金額的%向乙方支付違約金。6.3雙方任何一方違反合同約定的其他條款，需承擔相應的法律責任及經(jīng)濟賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字人：日期：年月