版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院招標(biāo)代理管理制度總則一、目的為規(guī)范醫(yī)院招標(biāo)代理行為,提高招標(biāo)工作的效率和質(zhì)量,保障醫(yī)院的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的實(shí)際情況,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院所有招標(biāo)代理項(xiàng)目,包括物資采購、工程建設(shè)、服務(wù)外包等。三、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的選擇1.醫(yī)院應(yīng)按照公開、公平、公正的原則,通過招標(biāo)方式選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠滿足醫(yī)院招標(biāo)工作的要求。2.醫(yī)院應(yīng)根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,制定招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序,并在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行公示。3.醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對投標(biāo)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審,根據(jù)評審結(jié)果確定中標(biāo)機(jī)構(gòu),并與中標(biāo)機(jī)構(gòu)簽訂招標(biāo)代理合同。四、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的職責(zé)1.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照招標(biāo)代理合同的約定,負(fù)責(zé)組織招標(biāo)活動,包括編制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)公告、接受投標(biāo)文件、組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等工作。2.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,保守招標(biāo)工作的秘密,不得泄露投標(biāo)人的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照招標(biāo)文件的要求,對投標(biāo)人的資格進(jìn)行審查,確保投標(biāo)人具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照評標(biāo)委員會的評審結(jié)果,推薦中標(biāo)候選人,并協(xié)助醫(yī)院確定中標(biāo)人。5.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助醫(yī)院與中標(biāo)人簽訂合同,并監(jiān)督合同的履行情況。五、招標(biāo)工作的組織與管理1.醫(yī)院應(yīng)成立招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招標(biāo)工作的組織與管理。招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家組成,負(fù)責(zé)制定招標(biāo)工作計(jì)劃、確定招標(biāo)方式、組織招標(biāo)評審等工作。2.醫(yī)院應(yīng)設(shè)立招標(biāo)辦公室,負(fù)責(zé)招標(biāo)工作的具體實(shí)施。招標(biāo)辦公室由醫(yī)院相關(guān)部門的人員組成,負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)公告、接受投標(biāo)文件、組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等工作。3.醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對招標(biāo)工作的監(jiān)督管理,建立健全招標(biāo)工作的內(nèi)部控制制度,確保招標(biāo)工作的公正、公平、公開。六、招標(biāo)信息的發(fā)布與保密1.醫(yī)院應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,在指定的媒體上發(fā)布招標(biāo)信息。招標(biāo)信息應(yīng)包括招標(biāo)項(xiàng)目的基本情況、投標(biāo)人的資格要求、招標(biāo)文件的獲取方式、投標(biāo)截止時間等內(nèi)容。2.醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格遵守招標(biāo)工作的保密制度,不得泄露招標(biāo)工作的秘密。招標(biāo)工作的秘密包括招標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)要求、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、中標(biāo)候選人等內(nèi)容。3.投標(biāo)人在獲取招標(biāo)信息后,應(yīng)嚴(yán)格遵守招標(biāo)工作的保密制度,不得泄露招標(biāo)工作的秘密。投標(biāo)人在投標(biāo)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守招標(biāo)文件的規(guī)定,不得有任何欺詐、串通等違法行為。招標(biāo)程序一、招標(biāo)申請1.醫(yī)院各部門需要進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,應(yīng)填寫《招標(biāo)申請表》,并提交給招標(biāo)辦公室。《招標(biāo)申請表》應(yīng)包括招標(biāo)項(xiàng)目的基本情況、招標(biāo)方式、預(yù)算金額、預(yù)計(jì)招標(biāo)時間等內(nèi)容。2.招標(biāo)辦公室應(yīng)對《招標(biāo)申請表》進(jìn)行審核,確認(rèn)招標(biāo)項(xiàng)目的合法性和必要性,并提交給招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3.招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對《招標(biāo)申請表》進(jìn)行審批,確定招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)方式、預(yù)算金額、預(yù)計(jì)招標(biāo)時間等內(nèi)容,并下達(dá)招標(biāo)通知。二、編制招標(biāo)文件1.招標(biāo)辦公室應(yīng)根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,編制招標(biāo)文件。招標(biāo)文件應(yīng)包括招標(biāo)項(xiàng)目的基本情況、投標(biāo)人的資格要求、投標(biāo)文件的格式和內(nèi)容、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法、合同條款等內(nèi)容。2.招標(biāo)文件應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度進(jìn)行編制,確保招標(biāo)文件的合法性和公正性。3.招標(biāo)文件應(yīng)在招標(biāo)通知規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)布,并同時提供給投標(biāo)人。三、發(fā)布招標(biāo)公告1.招標(biāo)辦公室應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,在指定的媒體上發(fā)布招標(biāo)公告。招標(biāo)公告應(yīng)包括招標(biāo)項(xiàng)目的基本情況、投標(biāo)人的資格要求、招標(biāo)文件的獲取方式、投標(biāo)截止時間等內(nèi)容。2.招標(biāo)公告的發(fā)布時間應(yīng)不少于法定工作日的五個工作日。3.招標(biāo)公告發(fā)布后,招標(biāo)辦公室應(yīng)及時收集投標(biāo)人的報名信息,并對投標(biāo)人的資格進(jìn)行審查。四、接受投標(biāo)文件1.投標(biāo)人應(yīng)在投標(biāo)截止時間前,將投標(biāo)文件送達(dá)招標(biāo)辦公室。投標(biāo)文件應(yīng)按照招標(biāo)文件的要求進(jìn)行編制,并加蓋投標(biāo)人的公章。2.招標(biāo)辦公室應(yīng)在投標(biāo)截止時間后,對投標(biāo)文件進(jìn)行簽收,并對投標(biāo)文件的密封情況進(jìn)行檢查。3.招標(biāo)辦公室應(yīng)在投標(biāo)截止時間后,將投標(biāo)文件提交給評標(biāo)委員會。五、開標(biāo)1.招標(biāo)辦公室應(yīng)在規(guī)定的時間和地點(diǎn),組織開標(biāo)會議。開標(biāo)會議應(yīng)由招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持,招標(biāo)辦公室、評標(biāo)委員會、投標(biāo)人等相關(guān)人員參加。2.開標(biāo)會議應(yīng)按照招標(biāo)文件的規(guī)定,對投標(biāo)文件的密封情況進(jìn)行檢查,并對投標(biāo)文件的內(nèi)容進(jìn)行宣讀。3.開標(biāo)會議結(jié)束后,招標(biāo)辦公室應(yīng)將開標(biāo)記錄提交給評標(biāo)委員會。六、評標(biāo)1.醫(yī)院應(yīng)組建評標(biāo)委員會,負(fù)責(zé)對投標(biāo)文件進(jìn)行評審。評標(biāo)委員會應(yīng)由醫(yī)院相關(guān)部門的人員和專家組成,人數(shù)為五人以上單數(shù)。2.評標(biāo)委員會應(yīng)按照招標(biāo)文件的規(guī)定,對投標(biāo)文件進(jìn)行評審,并提出評標(biāo)報告。評標(biāo)報告應(yīng)包括評標(biāo)委員會的組成情況、評標(biāo)過程、評標(biāo)結(jié)果等內(nèi)容。3.評標(biāo)委員會應(yīng)按照評標(biāo)結(jié)果,推薦中標(biāo)候選人,并將評標(biāo)報告提交給招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。七、定標(biāo)1.招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)評標(biāo)委員會的評標(biāo)報告,確定中標(biāo)人。中標(biāo)人應(yīng)符合招標(biāo)文件的要求,并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將中標(biāo)結(jié)果通知中標(biāo)人和未中標(biāo)人,并與中標(biāo)人簽訂合同。3.招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將招標(biāo)結(jié)果在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行公示,并將招標(biāo)資料整理歸檔。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的管理一、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資格審查1.醫(yī)院應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資格進(jìn)行審查。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠滿足醫(yī)院招標(biāo)工作的要求。2.醫(yī)院應(yīng)建立招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資格審查制度,對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、業(yè)績、信譽(yù)等方面進(jìn)行定期審查,并及時更新招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的信息。3.醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的日常管理,對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作符合醫(yī)院的要求。二、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的考核與評價1.醫(yī)院應(yīng)建立招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的考核與評價制度,對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核與評價。2.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的考核與評價應(yīng)采用定量與定性相結(jié)合的方法,根據(jù)考核與評價結(jié)果,對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎懲。3.醫(yī)院應(yīng)及時將招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的考核與評價結(jié)果反饋給招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),督促招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)改進(jìn)工作。三、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的合同管理1.醫(yī)院應(yīng)與招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)簽訂招標(biāo)代理合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。招標(biāo)代理合同應(yīng)包括招標(biāo)代理的范圍、期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對招標(biāo)代理合同的管理,對招標(biāo)代理合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保招標(biāo)代理合同的履行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合肥肥西縣上派鎮(zhèn)麗景小學(xué)招聘見習(xí)教師考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古交通集團(tuán)社會化招聘(168人)考試備考題庫及答案解析
- 2025寧夏閩寧鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)中心招聘2人考試核心試題及答案解析
- 2025年宣城旌德縣旅發(fā)置業(yè)有限公司招聘2名考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025安徽黃山市屯溪區(qū)消防救援局面向社會招聘10人備考核心題庫及答案解析
- 2026甘肅能化集團(tuán)校園招聘183人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025四川省教育融媒體中心(四川教育電視臺)招聘編外工作人員4人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年百色市凌云縣新活力勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員備考題庫及答案詳解一套
- 福州江南水都中學(xué)2026年工作人員招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年重慶市江津區(qū)吳灘中心衛(wèi)生院公開招聘檢驗(yàn)崗非在編專業(yè)技術(shù)人員備考題庫帶答案詳解
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人參考筆試試題及答案解析
- 旋挖鉆機(jī)地基承載力驗(yàn)算2017.7
- 2023年印江縣人民醫(yī)院緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才招聘考試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 基于邏輯經(jīng)驗(yàn)主義對命題的分析
- 安徽綠沃循環(huán)能源科技有限公司12000t-a鋰離子電池高值資源化回收利用項(xiàng)目(重新報批)環(huán)境影響報告書
- 《汽車電器故障問題研究4600字(論文)》
- 公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件第八章-工程量清單計(jì)量規(guī)則(2018年版最終稿)
- DB44-T 2197-2019配電房運(yùn)維服務(wù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 小學(xué)音樂 花城版 五年級上冊 鴻雁 課件
- 《現(xiàn)代漢語詞匯》PPT課件(完整版)
- EN462全套中文版本歐標(biāo)像質(zhì)計(jì)
評論
0/150
提交評論