基層林場(chǎng)宿舍管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范基層林場(chǎng)宿舍的管理，為林場(chǎng)員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，確保員工的正常生活和工作秩序，促進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)工作的順利開展。2.適用范圍本制度適用于基層林場(chǎng)全體在職員工。3.管理原則以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)。安全第一原則：確保宿舍區(qū)域的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。規(guī)范管理原則：明確各項(xiàng)管理規(guī)定，做到有章可循、違規(guī)必究。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工的工作崗位、工作地點(diǎn)、性別等因素，綜合考慮進(jìn)行宿舍分配。2.分配流程新員工入職時(shí)，由人力資源部門將員工信息告知宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況，安排合適的宿舍，并通知員工入住。3.調(diào)整原則因工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)提前向宿舍管理部門提出申請(qǐng)。宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，如確有必要，進(jìn)行宿舍調(diào)整，并通知相關(guān)員工。4.特殊情況處理對(duì)于因特殊原因（如身體不適、家庭原因等）需要特殊住宿安排的員工，經(jīng)林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可給予適當(dāng)照顧。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜等。提供必要的公共設(shè)施，如衛(wèi)生間、淋浴間、洗衣房等，并定期進(jìn)行維護(hù)和清潔。2.用品發(fā)放為員工發(fā)放必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。生活用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期由林場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)定。3.設(shè)施維護(hù)與報(bào)修員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施和用品，如有損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。宿舍管理部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于因員工故意損壞造成的設(shè)施和用品損壞，由員工照價(jià)賠償。四、宿舍安全管理1.安全責(zé)任員工是宿舍安全的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。宿舍管理部門負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的安全管理和監(jiān)督檢查。2.安全規(guī)定嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器。妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗。不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理部門報(bào)備。3.安全檢查宿舍管理部門定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。員工應(yīng)積極配合安全檢查工作，對(duì)于存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。4.應(yīng)急處理如發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事故，員工應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的應(yīng)急措施。宿舍管理部門應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行救援和處理，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈。宿舍實(shí)行輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的清掃和衛(wèi)生維護(hù)。2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮。床鋪整潔，物品擺放整齊。衛(wèi)生間、淋浴間無異味，定期進(jìn)行清潔消毒。3.檢查與考核宿舍管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。將宿舍衛(wèi)生情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行批評(píng)和處罰。六、宿舍紀(jì)律管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守林場(chǎng)規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上休息時(shí)間后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.行為規(guī)范倡導(dǎo)文明居住，員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法違紀(jì)活動(dòng)。愛護(hù)公共設(shè)施和用品，不得隨意損壞或丟棄。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門進(jìn)行登記，并告知訪客遵守宿舍管理規(guī)定。訪客不得在宿舍內(nèi)留宿過夜，如有特殊情況需提前向宿舍管理部門申請(qǐng)。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)林場(chǎng)為員工提供免費(fèi)住宿，不收取住宿費(fèi)。對(duì)于宿舍內(nèi)產(chǎn)生的水電費(fèi)等費(fèi)用，由員工共同分擔(dān)，具體分擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)由林場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)定。2.費(fèi)用繳納宿舍管理部門定期抄錄水電費(fèi)等數(shù)據(jù)，并向員工公布。員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納費(fèi)用，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、宿舍文化建設(shè)1.文化活動(dòng)定期組織宿舍文化活動(dòng)，如宿舍間的友誼比賽、文化交流等，增強(qiáng)員工之間的凝聚力和歸屬感。鼓勵(lì)員工自主開展宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，如裝飾宿舍、制定宿舍公約等。2.宣傳引導(dǎo)利用林場(chǎng)內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳宿舍管理規(guī)定和優(yōu)秀宿舍事跡，營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍。引導(dǎo)員工樹立正確的宿舍觀念，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。九、附則