辦公場(chǎng)所照明管理制度總則一、目的為了合理利用能源，提高辦公場(chǎng)所的照明質(zhì)量，保障員工的工作環(huán)境舒適，制定本照明管理制度。本制度旨在規(guī)范辦公場(chǎng)所照明設(shè)備的使用、維護(hù)和管理，以降低能源消耗，減少運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)提高工作效率和員工的工作滿意度。二、適用范圍本制度適用于公司所有辦公場(chǎng)所，包括總部、分支機(jī)構(gòu)及各部門的辦公區(qū)域、會(huì)議室、公共區(qū)域等。三、管理原則1.節(jié)約能源：倡導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣，合理使用照明設(shè)備，避免不必要的照明浪費(fèi)。2.安全可靠：確保照明設(shè)備的正常運(yùn)行，提供足夠的照明亮度，以保障員工的安全和工作效率。3.統(tǒng)一管理：由公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所照明設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù)和管理，各部門應(yīng)配合公司的管理工作。4.定期檢查：定期對(duì)辦公場(chǎng)所的照明設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保照明設(shè)備的正常運(yùn)行。四、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)制定和完善辦公場(chǎng)所照明管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所照明設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù)和管理工作。定期對(duì)辦公場(chǎng)所的照明設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。組織開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的節(jié)能意識(shí)。2.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域內(nèi)照明設(shè)備的使用管理，教育員工養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣。如發(fā)現(xiàn)照明設(shè)備存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知人事行政部進(jìn)行維修。配合人事行政部開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。照明設(shè)備的使用管理一、照明設(shè)備的開啟與關(guān)閉1.工作日期間，辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持辦公區(qū)域的照明設(shè)備開啟，非辦公時(shí)間應(yīng)關(guān)閉照明設(shè)備。2.會(huì)議室、公共區(qū)域等公共場(chǎng)所的照明設(shè)備應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用情況開啟和關(guān)閉，無(wú)人使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。3.如遇特殊情況（如加班、會(huì)議等），需要延長(zhǎng)照明設(shè)備的使用時(shí)間，應(yīng)提前通知人事行政部。二、照明設(shè)備的亮度調(diào)節(jié)1.辦公區(qū)域的照明設(shè)備應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行亮度調(diào)節(jié)，避免過(guò)度照明。2.會(huì)議室、公共區(qū)域等公共場(chǎng)所的照明設(shè)備應(yīng)根據(jù)使用人數(shù)和環(huán)境亮度進(jìn)行亮度調(diào)節(jié)，以達(dá)到最佳的照明效果。3.員工應(yīng)自覺(jué)遵守照明設(shè)備的亮度調(diào)節(jié)規(guī)定，不得私自調(diào)整照明設(shè)備的亮度。三、照明設(shè)備的使用規(guī)范1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)照明設(shè)備，不得隨意損壞或拆除照明設(shè)備。2.如發(fā)現(xiàn)照明設(shè)備存在故障或損壞，應(yīng)及時(shí)通知人事行政部進(jìn)行維修，不得自行拆卸或修理。3.不得在照明設(shè)備上懸掛物品或覆蓋遮擋物，以免影響照明效果。4.嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)使用大功率電器設(shè)備，以免影響照明設(shè)備的正常運(yùn)行。照明設(shè)備的維護(hù)管理一、維護(hù)責(zé)任1.人事行政部負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所照明設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作，確保照明設(shè)備的正常運(yùn)行。2.如照明設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，人事行政部應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行維修，確保在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)照明設(shè)備的正常運(yùn)行。3.各部門應(yīng)配合人事行政部的維護(hù)工作，如發(fā)現(xiàn)照明設(shè)備存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知人事行政部。二、維護(hù)周期1.人事行政部應(yīng)定期對(duì)辦公場(chǎng)所的照明設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，每年至少進(jìn)行一次全面的檢查和維護(hù)。2.如遇特殊情況（如惡劣天氣、設(shè)備故障等），應(yīng)及時(shí)對(duì)照明設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。三、維護(hù)內(nèi)容1.檢查照明設(shè)備的線路、開關(guān)、插座等是否正常，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。2.檢查照明設(shè)備的燈具、燈罩等是否清潔，如有污垢應(yīng)及時(shí)清潔。3.檢查照明設(shè)備的亮度是否符合要求，如有異常應(yīng)及時(shí)調(diào)整或更換。4.對(duì)照明設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，如添加潤(rùn)滑油、緊固螺絲等，以延長(zhǎng)照明設(shè)備的使用壽命。節(jié)能措施與獎(jiǎng)勵(lì)一、節(jié)能措施1.采用節(jié)能型照明設(shè)備，如LED燈等，以降低能源消耗。2.安裝智能照明控制系統(tǒng)，根據(jù)環(huán)境亮度自動(dòng)調(diào)節(jié)照明設(shè)備的亮度，以達(dá)到最佳的節(jié)能效果。3.加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所的照明管理，教育員工養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣，如隨手關(guān)燈、合理調(diào)節(jié)亮度等。4.定期對(duì)辦公場(chǎng)所的照明設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保照明設(shè)備的正常運(yùn)行。二、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工的積極性和主動(dòng)性。2.設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在節(jié)能工作中取得顯著成效的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.將節(jié)能工作納入員工的績(jī)效考核體系，對(duì)節(jié)能工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予加分或獎(jiǎng)勵(lì)。附則一、本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解