2025勞動合同簽訂雙方：用人單位與勞動者本合同由以下雙方于2025年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：聯(lián)絡方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方需要勞動力從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期限屆滿前，若雙方均無異議，本合同可自動延續(xù)年，除非任何一方在合同到期前三十日內(nèi)以書面形式通知另一方終止本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容詳見《崗位職責說明書》，作為本合同的附件。2.2甲方根據(jù)工作需要，有權在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應提前以書面形式通知乙方。乙方應當服從甲方的合理安排。2.3本合同履行期間，乙方的工作地點為，若甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應與乙方協(xié)商一致，協(xié)商不成的，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。第三條工作時間與休息3.1乙方每日工作時間為小時，每周工作天，具體作息時間以甲方規(guī)章制度為準。3.2甲方應保證乙方每周至少休息天，休息日為。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：圓整），工資按月支付，支付日期為次月日。4.2乙方的績效獎金、提成、津貼等其他收入，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納標準以當?shù)厣绫２块T規(guī)定為準。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有依法提取住房公積金的權利，甲方應按月為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、受賄、舞弊等。6.3乙方若違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。7.2若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同，但應提前通知乙方。7.3乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可以解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。7.4本合同到期自然終止，甲乙雙方均可在合同期滿前以書面形式提出續(xù)訂或終止。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條附則本合同的修改、補充、變更或解除，均以本合同為依據(jù)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。甲方（用人單位）：法定代表人（簽字）：日期：年月