2022年2月韶關(guān)市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶詳解_第1頁
2022年2月韶關(guān)市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶詳解_第2頁
2022年2月韶關(guān)市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶詳解_第3頁
2022年2月韶關(guān)市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶詳解_第4頁
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文檔簡介

2022年2月韶關(guān)市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點(diǎn):啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘,破解就業(yè)難題

【熱點(diǎn)背景】

從3月27日起,L市啟動(dòng)百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)——S省國家級(jí)和省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專場招聘活動(dòng),以搭建全省統(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)園專場活動(dòng)平臺(tái),助力復(fù)工、穩(wěn)就業(yè)。據(jù)了解,此次活動(dòng)服務(wù)對(duì)象以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力為重點(diǎn),同時(shí)面向各類求職者提供求職服務(wù)?;顒?dòng)搭建全省統(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)園專場活動(dòng)平臺(tái),集中開展以線上公益招聘為主、其他各項(xiàng)人力資源服務(wù)項(xiàng)目相結(jié)合的人力資源服務(wù)活動(dòng),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園行業(yè)集聚優(yōu)勢,組織園區(qū)內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與活動(dòng),發(fā)動(dòng)各類用人需求單位推送招聘信息。

【熱點(diǎn)題目】

疫情阻礙了本應(yīng)火爆的春季招聘,為了穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè),L市從3月27日起啟動(dòng)了百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)——山東省國家級(jí)和省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專場招聘活動(dòng),以搭建全省統(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)園專場活動(dòng)平臺(tái)。對(duì)于L市的該舉措,你怎么看?

【答案】:今年由于疫情原因,L市春季招聘的腳步也被阻擋了,但是就業(yè)是民生之本,穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的腳步不能停止。人社部就業(yè)促進(jìn)司負(fù)責(zé)人給特殊時(shí)期的招聘應(yīng)聘工作指明了要求“所有招聘活動(dòng)全部轉(zhuǎn)到線上,實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇”,所以L市啟動(dòng)此次招聘活動(dòng),響應(yīng)了上級(jí)要求,意義重大。首先,此次活動(dòng)有利于破解疫情下就業(yè)難題。對(duì)于廣大高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體來說,春季招聘是就業(yè)擇業(yè)的重要機(jī)會(huì),對(duì)于用人單位來說,也是招賢納才的重要途徑,但是疫情的發(fā)生讓春季招聘擱淺了。很多求職者和待就業(yè)人員開始焦慮,畢竟有工作才能有收入來源,才能養(yǎng)家糊口。L市及時(shí)組織網(wǎng)絡(luò)招聘,暢通線上就業(yè)渠道,這對(duì)于他們來說,可謂是雪中送炭,解燃眉之急,大大緩解了疫情下就業(yè)難的問題。其次,網(wǎng)絡(luò)招聘降低了招聘成本,提升了就業(yè)效率。相比較傳統(tǒng)的線下招聘方式,互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)是覆蓋面廣,傳播力強(qiáng),線上招聘打破了地域限制,對(duì)于求職者來說,有了更多的選擇機(jī)會(huì),也降低了中間的成本耗費(fèi),對(duì)于用人方來說,足不出戶在就可以操作招聘程序,在有限的時(shí)間內(nèi)可以面試更多地區(qū)更多數(shù)量的人員。所以這樣的一種方式更加便捷、更加高效,對(duì)于供需雙方來可以說是雙贏。再次,L市的舉措有利于推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,助力地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。L市一手抓疫情防控不放松、一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展不動(dòng)搖,由于疫情原因,企業(yè)停產(chǎn),員工停工,導(dǎo)致地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)也受到了影響,而隨著疫情防控效果的顯現(xiàn),復(fù)產(chǎn)復(fù)工迫在眉睫。企業(yè)復(fù)產(chǎn)離不開人力資源的供給,此次L市的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)能夠幫助企業(yè)緩解用工方面的困難,盤活了人力資源,為復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展按下了“快進(jìn)鍵”。L市此次網(wǎng)絡(luò)招聘帶來了很多積極意義,但網(wǎng)絡(luò)招聘本身還存在一些不足,例如接受度和適應(yīng)度不夠高、溝通效果和交互體驗(yàn)感不夠強(qiáng)等,也存在招工陷阱、信息泄露等問題。所以希望當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門能夠盡職盡責(zé),通過加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)、監(jiān)測篩查平臺(tái)信息、懲戒違法違規(guī)行為等措施,保證此次網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的效果,真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的目的,更好地滿足社會(huì)就業(yè)需要。

【解析】題目類型本題屬于綜合分析類題目中的社會(huì)現(xiàn)象題,主要考查考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析能力、邏輯思維能力以及對(duì)就業(yè)問題的關(guān)注程度。題目背景分析受疫情影響,春季招聘受阻,就業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。就業(yè)是民生之本,穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)是政府工作的重要任務(wù)。在此背景下,人社部提出“所有招聘活動(dòng)全部轉(zhuǎn)到線上,實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇”的要求。L市啟動(dòng)百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)——S省國家級(jí)和省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專場招聘活動(dòng),是響應(yīng)上級(jí)要求、積極應(yīng)對(duì)疫情影響的具體舉措。解題思路分析#表態(tài)L市啟動(dòng)此次招聘活動(dòng),響應(yīng)了上級(jí)要求,具有重大意義。表明對(duì)該舉措持肯定態(tài)度,強(qiáng)調(diào)其在特殊時(shí)期的必要性和重要性。#分析積極意義1.破解疫情下就業(yè)難題:春季招聘是求職者和用人單位的重要機(jī)會(huì),但疫情使招聘擱淺,導(dǎo)致求職者和待就業(yè)人員焦慮。L市組織網(wǎng)絡(luò)招聘,暢通線上就業(yè)渠道,緩解了疫情下就業(yè)難的問題,體現(xiàn)了對(duì)民生的關(guān)注和保障。2.降低招聘成本,提升就業(yè)效率:相較于傳統(tǒng)線下招聘,線上招聘具有覆蓋面廣、傳播力強(qiáng)、打破地域限制等優(yōu)勢。對(duì)于求職者和用人方來說,可降低成本、增加選擇機(jī)會(huì),提高招聘效率,實(shí)現(xiàn)雙贏。3.推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,助力地方經(jīng)濟(jì)建設(shè):疫情導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、員工停工,影響地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。隨著疫情防控效果顯現(xiàn),復(fù)產(chǎn)復(fù)工迫在眉睫。此次網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)能幫助企業(yè)解決用工困難,盤活人力資源,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展按下“快進(jìn)鍵”,體現(xiàn)了政府在疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的統(tǒng)籌兼顧。#指出存在問題網(wǎng)絡(luò)招聘本身存在一些不足,如接受度和適應(yīng)度不高、溝通效果和交互體驗(yàn)感不強(qiáng),還存在招工陷阱、信息泄露等問題。這顯示出考生能夠全面、客觀地看待問題,不盲目樂觀,具備批判性思維。#提出對(duì)策希望當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門盡職盡責(zé),通過加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)、監(jiān)測篩查平臺(tái)信息、懲戒違法違規(guī)行為等措施,保證網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)效果,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)目的,滿足社會(huì)就業(yè)需要。這體現(xiàn)了考生解決實(shí)際問題的能力和作為公務(wù)員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。總結(jié)本題通過分析L市網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),要求考生全面客觀地看待社會(huì)現(xiàn)象,既要看到其積極意義,也要關(guān)注存在的問題,并提出合理的解決對(duì)策??忌诨卮鸫祟愵}目時(shí),應(yīng)緊密結(jié)合社會(huì)背景,運(yùn)用規(guī)范的語言和清晰的邏輯進(jìn)行闡述,展現(xiàn)出對(duì)社會(huì)問題的關(guān)注和解決問題的能力。2、山東陳女士的自行車被盜,報(bào)警調(diào)監(jiān)控查看后發(fā)現(xiàn),是一名男子偷盜電動(dòng)車,令人氣憤的是該名男子在發(fā)現(xiàn)監(jiān)控后,還朝監(jiān)控?fù)]手致意。對(duì)于頻發(fā)的小區(qū)治安問題,對(duì)此,你怎么看?

【答案】:小區(qū)治安問題頻發(fā),像山東陳女士自行車被盜事件就反映出當(dāng)下小區(qū)治安管理存在諸多不足。頻發(fā)的治安問題不僅侵犯了居民的財(cái)產(chǎn)安全,也嚴(yán)重影響了居民的生活安全感和對(duì)居住環(huán)境的滿意度。這可能是由于小區(qū)安保措施不完善、監(jiān)控存在盲區(qū)、人員出入管理不嚴(yán)格等原因?qū)е?。要解決這一問題,一方面需加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),如增加監(jiān)控?cái)?shù)量、修復(fù)損壞的門禁系統(tǒng)等;另一方面要提升安保人員素質(zhì)和責(zé)任心,加強(qiáng)巡邏防控。同時(shí),社區(qū)也應(yīng)組織居民增強(qiáng)安全防范意識(shí),共同維護(hù)小區(qū)治安。

【解析】近年來,城市建設(shè)不斷發(fā)展,各種類型的居民小區(qū)不斷涌現(xiàn),對(duì)于改善居民生活、提升城市形象起到了積極作用。然而,受多種因素影響,有些小區(qū)存在著諸如管理不善、治安防范措施薄弱等問題,在一定程度上導(dǎo)致了入室盜竊、盜車等可防性侵財(cái)類案件多發(fā),嚴(yán)重影響了群眾的安全感。因此,公安機(jī)關(guān)必須采取有效措施,找準(zhǔn)居民小區(qū)治安防范中存在的問題并及時(shí)予以解決。居民小區(qū)建設(shè)和管理水平低下。一些城鎮(zhèn)的居民小區(qū)建成使用時(shí)間較短,開發(fā)企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)大多不正規(guī),管理和服務(wù)意識(shí)不到位?,F(xiàn)階段小區(qū)治安防范措施和防范制度普遍不健全,部分小區(qū)特別是安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后,小區(qū)封閉性較差,出入口多,安保人員對(duì)出入人員、車輛既不登記也不盤問,也不開展全天候巡邏;小區(qū)內(nèi)技防設(shè)施普遍缺乏,門禁系統(tǒng)質(zhì)量差、管理不善,有的甚至無電子監(jiān)控系統(tǒng)。諸多因素導(dǎo)致了居民小區(qū)在治安防范上的先天不足,致使小區(qū)內(nèi)侵財(cái)型犯罪案件多發(fā)。小區(qū)業(yè)主安全防范意識(shí)淡薄。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn),大量農(nóng)村人口走進(jìn)小區(qū)成為業(yè)主,一些傳統(tǒng)的思維方式和生活習(xí)慣制約了小區(qū)物業(yè)管理的正常進(jìn)行。小區(qū)業(yè)主素質(zhì)良莠不齊,有的對(duì)物業(yè)管理工作不配合、不支持,導(dǎo)致很多管理措施難以到位。小區(qū)普遍存在機(jī)動(dòng)車亂停亂放、不加裝鎖具的現(xiàn)象。有的業(yè)主自我防范意識(shí)差,家里存放大量現(xiàn)金、貴重物品,外出不注意檢查門窗關(guān)閉情況,加上多數(shù)住戶白天家中無人,給不法分子以可乘之機(jī)。一旦發(fā)生案件,一些業(yè)主又往往因未及時(shí)報(bào)警、缺乏保護(hù)現(xiàn)場的意識(shí),使一些案件失去了最佳破案時(shí)機(jī)。相關(guān)職能部門服務(wù)不到位?,F(xiàn)行相關(guān)物業(yè)管理法規(guī)規(guī)定,負(fù)有小區(qū)治安管理監(jiān)管職能的部門有公安、城建、社區(qū)居委會(huì)等部門。從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)來看,有些小區(qū)的規(guī)劃缺乏合理性和前瞻性,安全防范基礎(chǔ)設(shè)施差。很多小區(qū)沒有集中停放摩托車、電瓶車的車棚,停車位嚴(yán)重不足。有的社區(qū)居委會(huì)沒有充分發(fā)揮管理和協(xié)調(diào)的職能作用,未能依法組織協(xié)調(diào)成立小區(qū)業(yè)主委員會(huì),督促小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,難以給小區(qū)居民提供良好服務(wù)。小區(qū)雖然普遍建立了警務(wù)室,但是有的警務(wù)室未能有效開展群防群治工作,治安防控基礎(chǔ)依舊薄弱。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,一般居民小區(qū)入室盜竊、盜竊電動(dòng)車等侵財(cái)案件發(fā)案數(shù)占發(fā)案總數(shù)的40%以上。侵財(cái)案件高發(fā)可能導(dǎo)致整棟樓群、整個(gè)小區(qū)居民的安全感下降。為此,公安機(jī)關(guān)應(yīng)積極扮演好居民小區(qū)治安防控工作“引路人”的角色,增強(qiáng)群眾自防意識(shí),提高保安員的人防技能,完善物防、技防措施,進(jìn)一步織密居民小區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò)。一是明確職責(zé),不斷強(qiáng)化源頭監(jiān)管。小區(qū)防范工程建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、基礎(chǔ)性的系統(tǒng)工程,需要住建、公安、社區(qū)、街道、物業(yè)、小區(qū)居民等共同參與,涉及人、財(cái)、物等方方面面,必須齊抓共管,形成合力。住建部門要在小區(qū)建設(shè)規(guī)劃之初就將小區(qū)安全防范納入規(guī)劃之中,遵循“同時(shí)規(guī)劃,同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收”的“三同”原則,抓好源頭監(jiān)督管理。二是加大投入,進(jìn)一步提升物防、技防水平。公安機(jī)關(guān)要聯(lián)合社區(qū)、街道督促物業(yè)部門實(shí)施封閉式管理,在充分考慮小區(qū)居民車輛及行人進(jìn)出規(guī)律前提下盡量做到夜間少開大門,實(shí)行定時(shí)關(guān)開。三是加強(qiáng)宣傳,提高居民防范意識(shí)。公安機(jī)關(guān)要強(qiáng)化對(duì)小區(qū)治安形勢的分析研判,定期與物業(yè)部門、社區(qū)以召開聯(lián)席會(huì)議、警民懇談會(huì)等形式,查找治安防控問題和薄弱環(huán)節(jié)。四是強(qiáng)力打擊,以打擊促防范。當(dāng)前,居民小區(qū)的案件主要是入室盜竊等侵財(cái)性案件,公安機(jī)關(guān)要充分研究分析案件規(guī)律特點(diǎn),堅(jiān)持重拳出擊,以打促防。"3、2009年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試首次突破百萬,報(bào)名與招考的比例創(chuàng)下了78:1的歷史最高紀(jì)錄。對(duì)此,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】:對(duì)于這件事,我有3點(diǎn)看法:(1)這說明隨著國家公務(wù)員管理的制度化和規(guī)范化的進(jìn)一步推進(jìn),尤其是隨著《國家公務(wù)員法》的制訂和實(shí)施,公務(wù)員,尤其是中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員這一職業(yè)在人們心中的認(rèn)同度、滿意度和自豪感在日益增強(qiáng)。(2)這從另一個(gè)側(cè)面也反映出了當(dāng)前就業(yè)壓力之巨大和就業(yè)形勢之嚴(yán)峻。20世紀(jì)80年代末90年代初,教育實(shí)行改革,從精英教育到大眾教育,各大學(xué)紛紛擴(kuò)招,如今的大學(xué)畢業(yè)生每年高達(dá)幾百萬之眾,直接加劇了就業(yè)壓力。(3)國家公務(wù)員報(bào)名與招考人數(shù)比例懸殊,這就為國家遴選真正有用的人才提供了極大的空間。所以從這一現(xiàn)象也可以看出,能有幸考上國家公務(wù)員的都是各方面綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人才,我相信,通過我自身的努力,在公平、公正的競爭下,我一定會(huì)成為這幸運(yùn)兒之一。

【解析】2009年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試報(bào)名人數(shù)首次突破百萬,報(bào)名與招考比例達(dá)78:1的歷史最高紀(jì)錄,這一現(xiàn)象反映了多方面的情況。從積極方面來看,這體現(xiàn)出國家公務(wù)員管理的制度化和規(guī)范化進(jìn)一步推進(jìn)?!秶夜珓?wù)員法》的制訂和實(shí)施,使得公務(wù)員,特別是中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員這一職業(yè)在社會(huì)大眾心中的認(rèn)同度、滿意度和自豪感不斷增強(qiáng)。公務(wù)員崗位通常具有穩(wěn)定的工作環(huán)境、完善的福利保障以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,這些因素吸引了大量人員報(bào)考,顯示出社會(huì)對(duì)這一職業(yè)的高度認(rèn)可,也反映出國家公務(wù)員制度建設(shè)取得了積極成效。這一現(xiàn)象也反映出當(dāng)前就業(yè)市場面臨較大壓力和嚴(yán)峻形勢。自20世紀(jì)80年代末90年代初教育改革以來,我國高等教育從精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變,各高校紛紛擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年大幅增加。龐大的畢業(yè)生群體直接加劇了就業(yè)市場的競爭壓力,使得眾多求職者將公務(wù)員崗位視為相對(duì)穩(wěn)定且有保障的就業(yè)選擇,導(dǎo)致公務(wù)員報(bào)考人數(shù)持續(xù)攀升。從選拔人才角度而言,國家公務(wù)員報(bào)名與招考人數(shù)比例懸殊,為國家選拔真正有用的人才提供了更為廣闊的空間。在眾多報(bào)考者中,經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試等環(huán)節(jié)層層篩選,最終能被錄用的都是各方面綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人才。這種激烈的競爭機(jī)制有助于選拔出具備專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和良好道德素養(yǎng)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,為國家的行政管理和公共服務(wù)提供高質(zhì)量的人力資源保障。對(duì)于報(bào)考者來說,應(yīng)理性看待公務(wù)員考試的競爭。一方面要充分認(rèn)識(shí)到公務(wù)員崗位所肩負(fù)的責(zé)任和使命,明確自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向;另一方面要在備考過程中,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力,以適應(yīng)公務(wù)員崗位的要求。相信只要通過自身的不懈努力,在公平、公正的競爭環(huán)境下,有理想、有能力的報(bào)考者都有機(jī)會(huì)成為公務(wù)員隊(duì)伍中的一員,為國家和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。4、我國地大物博,政府為了加快建設(shè),“竭澤而漁”,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】:第一,雖然我國地大物博,但政府應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,節(jié)約能源,合理調(diào)整結(jié)構(gòu)機(jī)制,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)起來,不能一味追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展而破壞環(huán)境。第二,我國經(jīng)濟(jì)有了巨大的發(fā)展,但是各地都不同程度地存在著以犧牲環(huán)境作為代價(jià),來謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象,甚至在個(gè)別地區(qū)還相當(dāng)嚴(yán)重。有專家估計(jì),如果扣除環(huán)境成本,我國不少地區(qū)的經(jīng)濟(jì)都處于零發(fā)展,甚至個(gè)別地區(qū)是負(fù)增長。有些地方政府為了追求GDP增長,不惜殺雞取卵、竭澤而漁。第三,環(huán)境問題已經(jīng)引起了黨、政府和社會(huì)的高度關(guān)注。要把環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)起來,就要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)的增長方式,實(shí)現(xiàn)粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,以綠色GDP考核代替單純的GDP考核。解題思路:談看法時(shí)要從政府角度看問題,從宏觀把握出現(xiàn)問題的原因,針對(duì)出現(xiàn)的問題采取相應(yīng)的措施,只有抓住問題的根源才能解答好這類問題。

【解析】這是一道綜合分析類型的公務(wù)員面試題,旨在考查考生對(duì)政府發(fā)展策略和環(huán)境問題的理解與思考,以及能否從宏觀層面提出解決措施。題干分析題干以“我國地大物博,政府為了加快建設(shè),‘竭澤而漁’”這一表述引出話題。“竭澤而漁”形象地比喻了在發(fā)展過程中為追求短期利益而過度開發(fā)資源、破壞環(huán)境的行為,提問“談?wù)勀愕目捶ā?,要求考生?duì)這種可能存在的現(xiàn)象進(jìn)行全面、客觀的分析。答案要點(diǎn)1.政府應(yīng)秉持的發(fā)展理念:我國地域廣袤、資源豐富,但政府在推動(dòng)建設(shè)時(shí),必須依據(jù)實(shí)際情況,秉持節(jié)約能源的原則,合理調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展機(jī)制。要將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),避免陷入單純追逐經(jīng)濟(jì)增長而忽略環(huán)境承載能力的誤區(qū)。2.現(xiàn)狀與問題分析:我國經(jīng)濟(jì)取得了顯著的發(fā)展成就,但與此同時(shí),不少地區(qū)存在以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)象,個(gè)別地區(qū)情況尤為嚴(yán)重。有專家估算,若考慮環(huán)境成本,部分地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長實(shí)際為零甚至負(fù)增長。部分地方政府為追求GDP數(shù)值的提升,采取了短視的發(fā)展策略,如同“殺雞取卵、竭澤而漁”,這種做法嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。3.解決措施:環(huán)境問題現(xiàn)已引起黨、政府和全社會(huì)的高度重視。為實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng),關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,從傳統(tǒng)的粗放型增長向集約型增長轉(zhuǎn)變。同時(shí),在政績考核方面,應(yīng)以綠色GDP考核取代單純的GDP考核,引導(dǎo)政府樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)同共進(jìn)。解題思路解答此類題目時(shí),考生需站在政府的視角,從宏觀層面深入剖析問題產(chǎn)生的根源。既要分析現(xiàn)狀和問題,又要針對(duì)問題提出切實(shí)可行的解決措施,只有準(zhǔn)確把握問題的核心本質(zhì),才能給出全面、合理且有深度的回答。5、當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)直播火爆,有些主播一晚上可以通過粉絲打賞,掙幾十上百萬。日前一位13歲少女打賞一位自己喜歡的網(wǎng)絡(luò)男主播,兩個(gè)月敗光了母親25萬元,對(duì)此你怎么看?

【答案】:隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)直播成為新興行業(yè),但這背后隱藏的問題也值得重視。13歲少女兩個(gè)月敗光母親25萬元打賞主播,這一事件暴露了多方面問題。從家庭角度看,這反映出家庭監(jiān)管和教育的缺失,家長應(yīng)加強(qiáng)對(duì)孩子的教育和對(duì)資金的管理,引導(dǎo)孩子樹立正確的消費(fèi)觀。從平臺(tái)方面來說,網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)存在對(duì)打賞環(huán)節(jié)監(jiān)管不力的情況,應(yīng)完善未成年人打賞限制機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)主播的規(guī)范管理。同時(shí),也要加強(qiáng)社會(huì)層面的宣傳教育,一方面要提升未成年人的辨別能力和自控能力,另一方面要營造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和社會(huì)氛圍。只有家庭、平臺(tái)、社會(huì)多方合力,才能避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

【解析】信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)直播平

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