2025兼職工作合同范本本合同于年月日由以下雙方在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇傭方）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受雇方）：姓名：性別：身份zheng號(hào)：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方希望利用業(yè)余時(shí)間為甲方提供服務(wù)，甲方愿意為乙方提供兼職工作崗位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就兼職工作相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任（崗位名稱）的兼職工作，具體工作內(nèi)容為：。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要，甲方可能調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)另行協(xié)商。1.4乙方的工作時(shí)間為：，具體以雙方另行約定的排班表為準(zhǔn)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式2.1甲方同意向乙方支付兼職工作報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：元/小時(shí)，或元/次，具體支付方式以雙方約定為準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在每月一個(gè)工作日之后的個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.3甲方應(yīng)當(dāng)通過（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。2.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，如需繳納個(gè)人所得稅，由乙方自理。第三條工作時(shí)間與休息安排3.1乙方的工作時(shí)間為：，具體以排班表為準(zhǔn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要在法定節(jié)假日加班，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商加班費(fèi)。3.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前個(gè)工作日向甲方提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可休假。3.4乙方在工作期間享有正常的休息時(shí)間，具體安排以雙方約定為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工具，包括但不限于（具體設(shè)備或工具）。4.3乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的損害，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，包括但不限于考勤制度、保密制度等。5.2乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理工作安排，不得無故遲到、早退或曠工。5.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.4乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得在工作場所內(nèi)吸煙、飲酒或進(jìn)行其他違反甲方規(guī)定的行為。5.5乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣減報(bào)酬或解除本合同。第六條保密條款6.1乙方承諾對(duì)在兼職工作期間獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。6.2乙方在本合同終止后，仍需對(duì)其在兼職工作期間獲悉的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為年。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方賠償遭受的損失。第七條合同的變更與解除7.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，并獲得甲方的同意。7.3甲方因工作需要需解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，并支付乙方個(gè)月的基礎(chǔ)報(bào)酬作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4有下列情形之一的，本合同自動(dòng)終止：（一）乙方達(dá)到法定退休年齡；（二）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)工作的；（三）本合同約定的合同期限屆滿。7.5本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品和資料。如乙方未按時(shí)辦理交接，甲方有權(quán)扣減乙方的未付報(bào)酬。第八條其他條款8.1爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2不可抗力因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決。8.3合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。8.4工資調(diào)整在合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方另行協(xié)商。8.5補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.6合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條簽署甲