加強(qiáng)學(xué)生考勤管理制度總則一、目的為了規(guī)范學(xué)生的考勤管理，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自覺(jué)性，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本校全體學(xué)生，包括本科生、研究生、留學(xué)生等各類(lèi)學(xué)生。三、管理機(jī)構(gòu)1.學(xué)校設(shè)立學(xué)生考勤管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定考勤管理制度、監(jiān)督考勤管理工作的執(zhí)行情況等。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，學(xué)生工作處、教務(wù)處、各學(xué)院等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.各學(xué)院設(shè)立學(xué)生考勤管理工作小組，負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生的考勤管理工作，包括考勤登記、考勤統(tǒng)計(jì)、考勤情況反饋等。學(xué)生考勤管理工作小組由學(xué)院分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等相關(guān)人員為成員。四、考勤方式1.課堂考勤（1）任課教師負(fù)責(zé)課堂考勤，每次上課前應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，記錄考勤情況。（2）課堂考勤采用簽到、點(diǎn)名等方式進(jìn)行，具體方式由任課教師根據(jù)課程特點(diǎn)和教學(xué)要求確定。（3）任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的考勤方式進(jìn)行考勤，不得隨意更改考勤方式。2.實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)考勤（1）實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)考勤，每次實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)前應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，記錄考勤情況。（2）實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)考勤采用簽到、點(diǎn)名、記錄實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等方式進(jìn)行，具體方式由實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)要求確定。（3）實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的考勤方式進(jìn)行考勤，不得隨意更改考勤方式。3.其他活動(dòng)考勤（1）學(xué)?；?qū)W院組織的各類(lèi)活動(dòng)，如講座、會(huì)議、比賽等，由活動(dòng)組織部門(mén)負(fù)責(zé)考勤，活動(dòng)組織者應(yīng)提前通知學(xué)生參加活動(dòng)，并記錄考勤情況。（2）其他活動(dòng)考勤采用簽到、點(diǎn)名、記錄活動(dòng)參與情況等方式進(jìn)行，具體方式由活動(dòng)組織部門(mén)根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)和要求確定。（3）活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的考勤方式進(jìn)行考勤，不得隨意更改考勤方式。五、考勤記錄1.任課教師、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)考勤記錄，記錄應(yīng)包括學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、考勤時(shí)間、考勤方式、考勤情況等內(nèi)容。2.考勤記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得漏記、錯(cuò)記或隨意更改。3.考勤記錄應(yīng)保存?zhèn)洳椋４嫫谙逓閷W(xué)生畢業(yè)離校后兩年。六、考勤統(tǒng)計(jì)與考核1.各學(xué)院學(xué)生考勤管理工作小組應(yīng)定期對(duì)本學(xué)院學(xué)生的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括學(xué)生出勤次數(shù)、缺勤次數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)等內(nèi)容。2.學(xué)生考勤情況應(yīng)作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一，學(xué)校將根據(jù)學(xué)生考勤情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果將納入學(xué)生檔案。3.對(duì)于考勤情況較差的學(xué)生，學(xué)校將給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重的將予以退學(xué)處理?？记谡?qǐng)假制度一、請(qǐng)假范圍1.因病請(qǐng)假：學(xué)生因身體不適需要請(qǐng)假休息的，可申請(qǐng)因病請(qǐng)假。2.因事請(qǐng)假：學(xué)生因家庭事務(wù)、個(gè)人事務(wù)等需要請(qǐng)假的，可申請(qǐng)因事請(qǐng)假。3.因公請(qǐng)假：學(xué)生因參加學(xué)?；?qū)W院組織的活動(dòng)、比賽等需要請(qǐng)假的，可申請(qǐng)因公請(qǐng)假。二、請(qǐng)假程序1.因病請(qǐng)假（1）學(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員或班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等內(nèi)容。（2）輔導(dǎo)員或班主任應(yīng)及時(shí)核實(shí)學(xué)生的請(qǐng)假情況，如情況屬實(shí)，應(yīng)批準(zhǔn)學(xué)生的請(qǐng)假申請(qǐng)，并將請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)送學(xué)生工作處備案。（3）學(xué)生因病請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)三天的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷等相關(guān)證明材料。2.因事請(qǐng)假（1）學(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員或班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等內(nèi)容。（2）輔導(dǎo)員或班主任應(yīng)及時(shí)核實(shí)學(xué)生的請(qǐng)假情況，如情況屬實(shí)，應(yīng)批準(zhǔn)學(xué)生的請(qǐng)假申請(qǐng)，并將請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)送學(xué)生工作處備案。（3）學(xué)生因事請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一周的，應(yīng)向?qū)W生工作處提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)學(xué)生工作處批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3.因公請(qǐng)假（1）學(xué)生應(yīng)提前向活動(dòng)組織部門(mén)提交請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等內(nèi)容。（2）活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)及時(shí)核實(shí)學(xué)生的請(qǐng)假情況，如情況屬實(shí)，應(yīng)批準(zhǔn)學(xué)生的請(qǐng)假申請(qǐng)，并將請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)送學(xué)生工作處備案。三、請(qǐng)假審批權(quán)限1.學(xué)生請(qǐng)假時(shí)間在一天以?xún)?nèi)的，由輔導(dǎo)員或班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間在兩天以上三天以?xún)?nèi)的，由學(xué)生工作處批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間在三天以上的，由學(xué)校分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.學(xué)生因公請(qǐng)假的，由活動(dòng)組織部門(mén)批準(zhǔn)，并將請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)送學(xué)生工作處備案。四、請(qǐng)假期間的管理1.學(xué)生請(qǐng)假期間應(yīng)保持通訊暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法聯(lián)系到學(xué)生的，視為曠課處理。2.學(xué)生請(qǐng)假期間應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因違反學(xué)校規(guī)章制度導(dǎo)致發(fā)生安全事故或其他不良后果的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分?？记讵?jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.全勤獎(jiǎng)（1）對(duì)于一學(xué)期內(nèi)無(wú)缺勤、遲到、早退等情況的學(xué)生，學(xué)校將給予全勤獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)金額為[X]元。（2）全勤獎(jiǎng)將在學(xué)期末發(fā)放，由學(xué)生工作處統(tǒng)一組織評(píng)選。2.進(jìn)步獎(jiǎng)（1）對(duì)于一學(xué)期內(nèi)考勤情況有明顯進(jìn)步的學(xué)生，學(xué)校將給予進(jìn)步獎(jiǎng)，進(jìn)步獎(jiǎng)金額為[X]元。（2）進(jìn)步獎(jiǎng)將在學(xué)期末發(fā)放，由學(xué)生工作處根據(jù)學(xué)生考勤情況進(jìn)行評(píng)選。二、懲罰措施1.曠課處理（1）學(xué)生曠課一次，將扣除該課程平時(shí)成績(jī)[X]分；曠課兩次，將扣除該課程平時(shí)成績(jī)[X]分；曠課三次及以上，將取消該課程的考試資格，成績(jī)記為零分。（2）學(xué)生曠課時(shí)間超過(guò)學(xué)校規(guī)定的請(qǐng)假時(shí)間的，視為曠課處理。2.遲到、早退處理（1）學(xué)生遲到、早退一次，將扣除該課程平時(shí)成績(jī)[X]分；遲到、早退兩次，將扣除該課程平時(shí)成績(jī)[X]分；遲到、早退三次及以上，將取消該課程的考試資格，成績(jī)記為零分。（3）學(xué)生遲到、早退時(shí)間超過(guò)學(xué)校規(guī)定的請(qǐng)假時(shí)間的，視為曠課處理。3.處分措施（1）對(duì)于考勤情況較差的學(xué)生，學(xué)校將給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，將