公安假期紀(jì)律管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公安隊(duì)伍管理，規(guī)范假期期間的工作紀(jì)律，確保公安工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和高效性，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于全體公安民警、輔警。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公安工作紀(jì)律要求。2.確保假期期間各項(xiàng)公安工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障社會(huì)安全穩(wěn)定。3.合理安排休假，保障民警、輔警的合法權(quán)益。二、假期種類及相關(guān)規(guī)定（一）法定節(jié)假日1.全體人員按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2.在法定節(jié)假日期間，實(shí)行輪流值班制度，值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好應(yīng)急處置等各項(xiàng)工作。（二）年休假1.民警、輔警連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。2.年休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因工作需要不能安排民警、輔警休年休假的，經(jīng)本人同意，可以不安排休年休假，但應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬。4.民警、輔警申請(qǐng)年休假，應(yīng)提前向所在部門提交書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）探親假1.符合國家規(guī)定條件的民警、輔警，可享受探親假。2.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天；如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天；已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。3.探親假包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。4.民警、輔警申請(qǐng)?zhí)接H假，需填寫探親假申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門審核，報(bào)政工部門審批。（四）婚假1.符合國家法定結(jié)婚年齡的民警、輔警，可享受婚假。2.婚假為3天，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可增加婚假15天。3.申請(qǐng)婚假應(yīng)提前向所在部門提交結(jié)婚證明等相關(guān)材料，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。（五）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假1.女民警、輔警生育享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行，一般為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。2.女民警、輔警懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。3.男民警、輔警符合國家規(guī)定生育子女的，給予陪產(chǎn)假15天。4.申請(qǐng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假需提供醫(yī)院診斷證明、生育證明等相關(guān)材料，經(jīng)所在部門審核，報(bào)政工部門審批。（六）喪假1.民警、輔警的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可給予3天喪假。2.職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，可給予13天喪假。3.申請(qǐng)喪假應(yīng)向所在部門提交親屬死亡證明等相關(guān)材料，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、請(qǐng)假流程（一）個(gè)人申請(qǐng)民警、輔警如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假種類、起止時(shí)間、請(qǐng)假事由等信息。（二）部門審核所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審核，核實(shí)請(qǐng)假事由的真實(shí)性，評(píng)估對(duì)工作的影響，并簽署意見。（三）領(lǐng)導(dǎo)審批請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)和性質(zhì)，按照相應(yīng)的審批權(quán)限進(jìn)行審批。（四）備案存檔請(qǐng)假申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)表交政工部門備案存檔，作為考勤管理和工資核算的依據(jù)。四、假期紀(jì)律要求（一）嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度1.未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗休假，嚴(yán)禁逾期不歸。如有特殊情況不能按時(shí)返回工作崗位的，應(yīng)提前向所在部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并辦理續(xù)假手續(xù)。2.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)實(shí)事求是，不得虛報(bào)、瞞報(bào)請(qǐng)假事由。（二）保持通訊暢通1.休假期間，應(yīng)保持手機(jī)等通訊工具暢通，確保能夠及時(shí)接收工作指令和應(yīng)急處置信息。2.如遇緊急情況，應(yīng)立即停止休假，按照要求返回工作崗位，參與應(yīng)急處置工作。（三）遵守保密規(guī)定1.無論在何種假期狀態(tài)下，都要嚴(yán)格遵守公安工作的保密制度，不得泄露工作機(jī)密和敏感信息。2.妥善保管工作文件、資料和裝備等，不得私自轉(zhuǎn)借或帶出工作場(chǎng)所。（四）維護(hù)公安形象1.在休假期間，要時(shí)刻牢記自己的身份，遵守社會(huì)公德和法律法規(guī)，維護(hù)公安隊(duì)伍的良好形象。2.不得參與任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得因休假而放松對(duì)自身的要求。五、值班制度（一）值班安排1.根據(jù)工作需要，制定假期值班表，明確值班人員、值班時(shí)間和值班職責(zé)。2.值班人員應(yīng)按照值班表按時(shí)到崗值班，不得擅自調(diào)換值班人員。（二）值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)接收和處理各類報(bào)警、求助信息，及時(shí)調(diào)度警力進(jìn)行處置。2.做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的重要事項(xiàng)、處理情況和交接事項(xiàng)。3.保持與各部門、各警種的聯(lián)系，協(xié)調(diào)指揮相關(guān)工作。4.對(duì)突發(fā)事件和緊急情況，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施進(jìn)行妥善處置。（三）值班紀(jì)律1.值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。2.嚴(yán)格遵守值班工作流程和規(guī)范，認(rèn)真履行職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)。3.保持值班室環(huán)境整潔，設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.政工部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)假期紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各部門人員的請(qǐng)假情況、值班情況等進(jìn)行檢查。（二）考核評(píng)價(jià)1.將假期紀(jì)律執(zhí)行情況納入個(gè)人績(jī)效考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。2.對(duì)違反假期紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、記