2025企業(yè)單位勞動(dòng)合同模板正文本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方和乙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條本合同系明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條甲方為依法注冊(cè)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，能夠勝任甲方提供的崗位工作。第三條本合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。第二章合同期限第四條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第五條合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。若雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前日內(nèi)未提出異議，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為年。第六條本合同期限屆滿(mǎn)，未續(xù)簽或無(wú)法續(xù)簽的，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第三章工作任務(wù)與職責(zé)第七條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方在（部門(mén)）擔(dān)任（職務(wù)）工作。第八條乙方的具體工作內(nèi)容為：；；；。第九條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。第十條甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十一條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：元/月（按績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）；津貼補(bǔ)貼：元/月。第十二條甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。第十三條乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)，均按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十六條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方代扣代繳。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：；；。第十八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利，具體內(nèi)容以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十九條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并采取措施保障乙方的勞動(dòng)安全。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第二十二條甲方不得安排乙方從事有毒有害、危險(xiǎn)或其他超出乙方身體承受能力的工作，除非乙方同意并經(jīng)甲方確認(rèn)其具備相應(yīng)的身體條件。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。第二十四條甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平合理，經(jīng)過(guò)乙方簽字確認(rèn)后生效。第二十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第二十六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或者使用。第二十七條乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。第八章合同的變更、解除與終止第二十八條本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的部分條款。第二十九條在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成一致。第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方受到行政處罰或其他法律責(zé)任。第三十一條在合同期限內(nèi)，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。第三十二條本合同在下列情形下自動(dòng)終止：本合同期限屆滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致同意終止；甲方依法破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第三十三條本合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接和離職手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌臈l本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資；工作不滿(mǎn)一年的，按照實(shí)際工作時(shí)間支付。第三十五條乙方因甲方的原因解除合同，且符合相關(guān)法律規(guī)定的情形，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十六條乙方主動(dòng)辭職或因個(gè)人原因解除合同的，甲方不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十章其他條款第三十七條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十八條本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：