房產(chǎn)中介勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（勞動者）：[勞動者姓名]，地址：[勞動者地址]，聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系電話]，郵箱：[勞動者郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[公司名稱]，是依法注冊成立并取得合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)，主要從事房產(chǎn)中介相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方（勞動者）：[勞動者姓名]，具備從事房產(chǎn)中介工作的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的工作安排和管理，為甲方提供房產(chǎn)中介服務(wù)。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否正式聘用乙方。在試用期內(nèi)，乙方如被證明不符合錄用條件，甲方可以隨時解除本合同。乙方如提出解除本合同，應(yīng)當提前[提前通知天數(shù)]通知甲方。2.正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同進入正式聘用期。正式聘用期為[具體正式聘用期時長]，自[試用期結(jié)束日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。正式聘用期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：房產(chǎn)信息的收集、整理和發(fā)布；客戶的接待、咨詢和服務(wù)；房產(chǎn)交易的協(xié)助和促成；相關(guān)文件和資料的整理和保管等。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責，積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時到崗工作。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，包括工作日和休息日。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗工作，不得遲到、早退或曠工。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方在工作期間，如因工作需要需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成組成?；竟べY為[具體基本工資金額]，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況確定，提成按照乙方促成的房產(chǎn)交易金額的一定比例計算。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.工資發(fā)放乙方的工資發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放時間應(yīng)相應(yīng)順延。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，如有欠費，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護條件，保證乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行檢查和維護，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護用品和防護措施。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)覺和處理職業(yè)健康問題。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間和方式等。2.勞動者單方解除乙方如提前[提前通知天數(shù)]通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知甲方。乙方如因甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費等原因解除本合同，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.用人單位單方解除乙方如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因需要裁減人員的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行裁減，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.合同終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。本合同終止后，如乙方仍在甲方處工作，視為雙方以原合同條件繼續(xù)建立勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項，負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。2.競業(yè)限制如乙方在甲方處從事的工作涉及到競業(yè)限制內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償?shù)仁马棥Ｒ曳竭`反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定承擔違約責任。十、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同的約定承擔違約責任，并向甲方支付違約金。3.如一方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十一、爭議解決1.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.對勞動爭議仲裁裁決不服的