甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高科技企業(yè)股權(quán)激勵與業(yè)績對賭轉(zhuǎn)讓協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)甲方同意向乙方授予______%的甲方公司股權(quán)，具體股權(quán)比例以雙方最終簽訂的股權(quán)激勵協(xié)議為準(zhǔn)。2.激勵條件a.乙方應(yīng)在甲方公司連續(xù)工作滿______年（具體時(shí)長）；b.乙方在激勵期間需完成甲方設(shè)定的年度業(yè)績目標(biāo)；c.乙方不得在激勵期間離職或違反甲方公司規(guī)定。二、業(yè)績對賭條款1.業(yè)績目標(biāo)乙方需在激勵期間內(nèi)完成甲方設(shè)定的年度業(yè)績目標(biāo)，具體目標(biāo)包括但不限于營業(yè)收入、凈利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。2.對賭結(jié)果a.乙方應(yīng)向甲方支付______萬元人民幣作為對賭違約金；b.甲方有權(quán)收回乙方所獲得的激勵股權(quán)。三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件乙方在完成激勵期間的工作目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)后，有權(quán)將其所持有的激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定，具體價(jià)格以雙方簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議為準(zhǔn)。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方未達(dá)到激勵條件，有權(quán)收回激勵股權(quán)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期。義務(wù)：按照股權(quán)激勵協(xié)議的約定向乙方發(fā)放激勵股權(quán)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成激勵條件后，有權(quán)獲得激勵股權(quán)帶來的收益。如因激勵條件調(diào)整或公司原因?qū)е录罟蓹?quán)失去效力，有權(quán)要求甲方給予合理的補(bǔ)償。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極參與公司發(fā)展，努力完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。六、業(yè)績考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于績效考核、項(xiàng)目評估等。乙方需按照甲方的要求提供相關(guān)業(yè)績證明材料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以公司發(fā)展目標(biāo)和激勵協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)為準(zhǔn)。如乙方未達(dá)到業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行對賭。七、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與收益分配1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件乙方在完成激勵期間的工作目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)后，有權(quán)將其所持有的激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.收益分配股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益的分配按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定進(jìn)行，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵協(xié)議的約定向乙方發(fā)放激勵股權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除股權(quán)激勵計(jì)劃，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于激勵股權(quán)價(jià)值的賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、股權(quán)激勵計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵計(jì)劃的組成部分，具有與本激勵計(jì)劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、業(yè)績目標(biāo)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：