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2020年江蘇省考申論真
題(C類)
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?、注意事項(xiàng)
1.本題本由給定資料與作答要求兩部分構(gòu)成??荚嚂r(shí)限為150分鐘。其中,閱讀給定資料
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號(hào),并用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)的數(shù)字上填涂。
3.請(qǐng)用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的區(qū)域內(nèi)作答,超出答題區(qū)域的作答無(wú)
效!
4.待監(jiān)考人員宣布考試開(kāi)始后,方可開(kāi)始答題。
5.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語(yǔ)作答。未按要求作答的,不得分。
6.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí),應(yīng)立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過(guò)來(lái)留在
桌上,待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無(wú)誤、允許離開(kāi)后,方可離開(kāi)。
嚴(yán)禁折疊答題卡!
?、給定材料
材料1
“一個(gè)流動(dòng)的中國(guó),充滿了繁榮發(fā)展的活力。我們都在努力奔跑,我們都是追夢(mèng)人?!薄?/p>
這是國(guó)家主席習(xí)近平在2019年新年賀詞中的深情言語(yǔ)。流動(dòng),一個(gè)充滿動(dòng)感、蘊(yùn)含張力的詞
語(yǔ);流動(dòng),攜帶著蓬勃的動(dòng)能與力量。新時(shí)代的鄉(xiāng)村中國(guó)正在演繹著“流動(dòng)”的精彩!
在S省F村和Y省G村交界的金沙江上有條“鸚哥溜索”,這條溜索全長(zhǎng)480米,距離江面270
米,兩岸的絕壁陡如刀削,往返其間,令人生畏。20多年來(lái),人畜、油鹽、磚瓦,甚至摩托
車,G村的幾乎所有物資,都是靠溜索從對(duì)岸運(yùn)過(guò)來(lái)。2018年7月,此處“溜索改橋”工程正式
竣工;今年6月底,大橋到村莊的引道全面竣工,兩岸百姓出行不再靠溜索了。建起了橋,G
村村民小張將建房計(jì)劃提上日程。“以前買一袋水泥,從縣城到溜索處運(yùn)費(fèi)要2塊5,過(guò)溜索1
塊5,卸貨搬到家門口再加3塊,總共是7塊。先不說(shuō)要跑多少趟,建個(gè)房子光運(yùn)費(fèi)就要上萬(wàn)
塊?!毙堈f(shuō),現(xiàn)在好了,貨車一口氣運(yùn)到家,費(fèi)用省一大半。
隨著鄉(xiāng)村旅游的火爆,投資8億元、長(zhǎng)76公里的旅游干線無(wú)疑成了C縣J鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“加
速器”。從培育旅游業(yè)態(tài)到打造“宜居、宜業(yè)、宜游”“產(chǎn)、城、人融合”的旅游副中心;再到國(guó)家
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4A級(jí)景區(qū)的建立,J鎮(zhèn)一改當(dāng)年的“落魄無(wú)人識(shí)”,成為如今的“芳名傳萬(wàn)里”?!翱h生態(tài)公路串聯(lián)
了紅色旅游、中草藥之鄉(xiāng)、水墨書(shū)畫(huà)之都、運(yùn)動(dòng)港灣、蠶意小鎮(zhèn)等5個(gè)風(fēng)情小鎮(zhèn)、450家農(nóng)家
樂(lè)、22個(gè)鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)、11個(gè)登山露營(yíng)基地等重要節(jié)點(diǎn),30個(gè)環(huán)湖綠道騎行驛站,已成為農(nóng)
民自產(chǎn)自銷的新平臺(tái)?!盋縣交通運(yùn)輸局的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“我縣生態(tài)公路和綠道的高水平建
設(shè),不是單一地打造綠色公共空間,更重要的是壘筑起綠色經(jīng)濟(jì)綜合體,以此提升百姓的幸
福指數(shù)?!?/p>
材料2
近年來(lái),各類優(yōu)秀人才穿梭于鄉(xiāng)村、躬耕在鄉(xiāng)野,體現(xiàn)新時(shí)代的新氣象,展現(xiàn)新時(shí)代的
新作為。
科技特派員:
春山淺黛,時(shí)晴時(shí)雨。三月底的武夷山,十幾萬(wàn)畝春茶吐露新芽。一場(chǎng)500多人參加的春
茶采摘培訓(xùn)會(huì),正等著52歲的科技特派員劉教授主持。1999年,福建省南平市針對(duì)基層“科技
力量不足和科技服務(wù)缺位”這一農(nóng)民反映突出的問(wèn)題,將首批科技人才下派到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,
為農(nóng)民提供最急需的科技服務(wù)。作為農(nóng)藝專家的劉教授,成為當(dāng)?shù)厥着萍继嘏蓡T之一。當(dāng)
時(shí)的武夷巖茶總量少、規(guī)模小、水平低。劉教授深入山林、扎根茶廠,舉辦各類茶葉技術(shù)培
訓(xùn)班,把自己多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)編寫成教材,免費(fèi)發(fā)放給農(nóng)戶和茶企,和鄉(xiāng)親們一起把茶樹(shù)變成
了“搖錢樹(shù)”。
2002年起,科技部開(kāi)展科技特派員試點(diǎn)工作;2009年,科技部等八部門在全國(guó)啟動(dòng)科技
特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng);2016年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入推行科技特派員制度的若干
意見(jiàn)》,對(duì)科技特派員工作做出制度安排,科技特派員制度從地方實(shí)踐上升到國(guó)家層面。
“有問(wèn)題就問(wèn)特派員!”從“靠天吃飯”到“科技興農(nóng)”,科技特派員走進(jìn)了鄉(xiāng)親們的心里,讓
大家嘗到了科技的甜頭,不光腰包鼓了起來(lái),腦袋也富了起來(lái)。做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、
幫著農(nóng)民賺,20年間,數(shù)十萬(wàn)名和劉教授一樣的科技特派員,任勞任怨、無(wú)怨無(wú)悔,矢志不
渝地踐行著“把論文寫在大地上”的莊重誓言。
“莊稼一枝花,全靠肥當(dāng)家?!痹鴰缀螘r(shí),一句通俗易懂的廣告語(yǔ),讓廣大農(nóng)民群眾認(rèn)識(shí)到
了正確施肥對(duì)種莊稼的重要性。當(dāng)有了更好的條件,如何讓越來(lái)越多的科技成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)
農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新動(dòng)能?近年來(lái),科技部推進(jìn)創(chuàng)業(yè)式扶貧:福建成立科技特派員學(xué)院,浙江
設(shè)立專項(xiàng)資金支持科技成果轉(zhuǎn)化和示范基地建設(shè),四川建立“科技扶貧在線平臺(tái)”……截至
2018年,科技特派員們與老鄉(xiāng)建立利益共同體3萬(wàn)個(gè),創(chuàng)辦企業(yè)1.15萬(wàn)家,帶動(dòng)農(nóng)民增收超過(guò)
1010萬(wàn)戶?!啊r(nóng)’字里有‘大’作為?!笨萍疾扛辈块L(zhǎng)徐南平表示。下一步,科技部將推動(dòng)科技特派
員制度深入實(shí)施,加大貧困地區(qū)本土科技人員培訓(xùn)力度,提高貧困農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì),讓貧
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困地區(qū)的老百姓掌握脫貧致富的“看家本領(lǐng)”、用知識(shí)“武裝頭腦”,徹底斷掉“窮根”,在科技助
力脫貧攻堅(jiān)中做出更大的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航員:
2018年10月21日,N市委啟動(dòng)實(shí)施“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航計(jì)劃”,選派一批臨近退休的處級(jí)干部退
出領(lǐng)導(dǎo)崗位或提前退休,投身到鄉(xiāng)村振興一線,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)特色、走前頭、出實(shí)效。經(jīng)
過(guò)組織慎重考慮、嚴(yán)格挑選,該市從67位報(bào)名的市直單位處級(jí)干部中選出28位工作經(jīng)驗(yàn)豐富
的優(yōu)秀代表。他們中有的被派往干部原籍村或鄰近村,有的被派往其生活或工作過(guò)的鄉(xiāng)村,
有的被派往所在單位掛鉤幫扶村。鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航員將在駐點(diǎn)村承擔(dān)起推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、夯實(shí)基
層組織等職責(zé)。
“當(dāng)了領(lǐng)航員,就要為鄉(xiāng)親做實(shí)事,大家都看著呢?!睏顦?shù)村領(lǐng)航員老王說(shuō)。楊樹(shù)村海拔
517米,基礎(chǔ)設(shè)施落后,村民長(zhǎng)期靠天喝水,有挑井水喝的,也有拉軟管從山澗引水的。一下
雨,水就很渾濁。老王是縣科技局地震辦干部,去年,他回到老家楊樹(shù)村任村主任助理,返
鄉(xiāng)第一件事,就是籌資13萬(wàn)元建設(shè)水池和引水管道解決全村飲水問(wèn)題。任領(lǐng)航員以來(lái),他的
雙休日幾乎都在村里度過(guò),先后籌措120多萬(wàn)元,啟動(dòng)建設(shè)污水處理管道、改水改廁等項(xiàng)目,
并引導(dǎo)貧困戶發(fā)展山羊養(yǎng)殖業(yè)。觀里村是著名的革命老區(qū)基點(diǎn)村,市文旅局薛局長(zhǎng)被派到觀
里村履職后,他利用原單位的資源優(yōu)勢(shì),組織干部群眾創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng),發(fā)展紅色旅游,把觀
里村打造成了特色精品村。
“我們選派的處級(jí)干部,工作閱歷豐富,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),抓班子、帶隊(duì)伍都很有一套,再加上
他們的家鄉(xiāng)情懷和奉獻(xiàn)精神,很容易在基層打開(kāi)工作局面?!盢市委于書(shū)記說(shuō)。
材料3
“全村2600多人,有1000多人從事餐飲服務(wù),八成以上的家庭有人外出做廚,年薪20萬(wàn)
元以上的廚師超過(guò)百人,一年帶回勞務(wù)收入5000多萬(wàn)元?!盕村黨支部郭書(shū)記介紹村情,如數(shù)
家珍。
時(shí)間的指針撥回改革開(kāi)放前:
那時(shí),F(xiàn)村還是遠(yuǎn)近聞名的“煤礦村”?!暗教幨切∶旱V,六成以上的村民挖煤。村民雖多在
煤礦務(wù)工,但生活并不富裕?!惫鶗?shū)記記憶猶新,“爺爺那輩挖了200余米深,父親那輩又挖了
200余米深,到了我們這輩就只能深入到井下500余米的地方挖。有的坑道高不足1米,斗車
進(jìn)不去,人只能以爬代走?!被叵氘?dāng)年,郭書(shū)記笑言自己就沒(méi)干凈過(guò),“出來(lái)后只有牙是白
的”。
時(shí)間的指針指向改革開(kāi)放后:
聽(tīng)說(shuō)外面的世界很精彩,當(dāng)年17歲的F村村民揚(yáng)叔選擇加入悄然興起的打工潮,只身來(lái)到
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珠海。“進(jìn)過(guò)皮革廠,賣過(guò)豬肉,一路辛苦一路迷茫,也打過(guò)退堂鼓,甚至到了車站要離開(kāi)卻
又咬牙留了下來(lái)?!苯?jīng)人介紹,揚(yáng)叔進(jìn)入一家企業(yè)飯?zhí)么蛳率?。幾?jīng)磨礪,廚藝精進(jìn),揚(yáng)叔后
來(lái)憑借一道拿手的“干炒牛河”,被一家四星級(jí)酒店破格錄用,開(kāi)啟夢(mèng)想進(jìn)階之路。從食堂學(xué)廚
到飯店掌勺,直到后來(lái)投資深圳、中山、珠海等地11家酒店,揚(yáng)叔成為F村的標(biāo)桿人物。打響
F村品牌的名廚,不止揚(yáng)叔一個(gè)。F村廚鄉(xiāng)文化展館的墻上,滿壁皆是名廚風(fēng)采。出了名廚,
出了名菜,F(xiàn)村人更加直觀地感受到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的魅力——這是個(gè)大舞臺(tái),只要有真本事,人
人都有出彩機(jī)會(huì)。
“種蔥堆在一起會(huì)爛,必須分開(kāi)來(lái)種,廚師也是一樣?!贝謇镒鰪N的人越來(lái)越多,難免會(huì)扎
堆甚至出現(xiàn)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。針對(duì)這種情況,村兩委鼓勵(lì)村民到不同的餐館學(xué)廚,同時(shí)支持村民發(fā)
展種植養(yǎng)殖,為餐飲業(yè)提供好食材。為此,F(xiàn)村引進(jìn)一家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),引進(jìn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的
資源和技術(shù)?!?8戶貧困戶種起了木耳,一期采摘木耳8000多公斤,盈利5.8萬(wàn)元?!惫鶗?shū)記介
紹,村里計(jì)劃將荒廢的水田及山地用來(lái)發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖、種植有機(jī)蔬菜?!凹冉鉀Q了村里閑置勞
動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題,又打通了綠色食材與餐桌之間的供應(yīng)通道?!?/p>
“你性格活絡(luò),喜歡跟人聊天,有時(shí)耽誤燒菜,還是干銷售好?!甭?tīng)了揚(yáng)叔的建議,村民阿
正改行做了廚具生意,沒(méi)過(guò)幾年,他就把店開(kāi)到了市里最大的廚具專業(yè)市場(chǎng)?!皬膹N臺(tái)、爐
具、烤箱,到鍋盆、碗碟、刀叉、杯勺,共有2萬(wàn)多個(gè)品種?!卑⒄_(kāi)設(shè)的1400平方米的廚具
體驗(yàn)館讓顧客非常震撼。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中搏擊,F(xiàn)村餐飲的產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,品牌影響力
愈來(lái)愈大。
時(shí)間的指針轉(zhuǎn)到當(dāng)下:
D省大力推進(jìn)“粵菜師傅”工程,組織專業(yè)師資送教下鄉(xiāng),全力扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“計(jì)劃到2022年培訓(xùn)‘粵菜師傅’5萬(wàn)人次以上,將直接帶動(dòng)30萬(wàn)人就業(yè)創(chuàng)業(yè)?!盌省人力資源和社
會(huì)保障廳曹廳長(zhǎng)說(shuō),“培訓(xùn)合格后頒發(fā)‘粵菜師傅’技能證書(shū)。山區(qū)農(nóng)民,學(xué)歷普遍不高,通
過(guò)‘粵菜師傅’工程,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,特別切合農(nóng)民實(shí)際?!?/p>
借著政策東風(fēng),郭書(shū)記與村干部謀劃以“客家菜師傅”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)為切入點(diǎn),引入名師、
名廚,建設(shè)集交流平臺(tái)、展示窗口、實(shí)訓(xùn)基地為一體的培訓(xùn)中心?!癋村名廚大多在外闖蕩,
我們一直在思考,如何激活‘廚鄉(xiāng)’資源,吸引村民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?!惫鶗?shū)記說(shuō),“‘粵菜師傅’工程一下
子讓我們開(kāi)了竅,村里也找到了發(fā)展門道?!?/p>
“有理論、有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,已經(jīng)搞了3次培訓(xùn),有200多人參加,都是本地的貧困戶和技校學(xué)
生。”忙里忙外的大廚老朱,手機(jī)響個(gè)不停,“做夢(mèng)也沒(méi)想過(guò),我會(huì)走上講臺(tái)當(dāng)老師?!?/p>
“別小看廚師培訓(xùn),名堂大著呢?!眳^(qū)委常委、組織部李部長(zhǎng)說(shuō),通過(guò)組建廚師協(xié)會(huì)平臺(tái),
打造品牌,“形成‘名企出名廚,名廚帶名徒,名徒成名廚,名廚聯(lián)名企’的人才培育模式?!盕村
還召集村里名廚成立了“廚鄉(xiāng)烹飪協(xié)會(huì)”和“客家菜師傅培訓(xùn)基地”,既推進(jìn)客家菜師傅交流、推
廣傳承客家菜,也鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資,開(kāi)發(fā)旅游觀光和農(nóng)家樂(lè),搞種植養(yǎng)殖業(yè)。
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“師傅貸”是為培養(yǎng)客家菜廚師、打造農(nóng)家樂(lè)旅游項(xiàng)目專門推出的一款信貸產(chǎn)品,2019年4
月,F(xiàn)村獲整村授信3000萬(wàn)元額度,發(fā)展資金短缺難題得到緩解。郭書(shū)記說(shuō),在“師傅貸”支持
下,已有兩家農(nóng)家樂(lè)開(kāi)張營(yíng)業(yè),帶動(dòng)村里近20名閑置勞動(dòng)力就業(yè)。越來(lái)越多的F村人,正從技
術(shù)、資本等要素不斷在城鄉(xiāng)間雙向流動(dòng)中獲益,走上一條鄉(xiāng)村振興的“風(fēng)味之路”。
材料4
近日,N市Y區(qū)面向全體市民再推出1萬(wàn)塊“共享稻田”。這次“共享稻田”每塊100平方米,
每年給認(rèn)領(lǐng)的市民提供50公斤大米,認(rèn)籌價(jià)格1000元。這個(gè)運(yùn)用眾包、眾籌、共享等新經(jīng)濟(jì)
理念的“共享稻田”幫扶項(xiàng)目,是Y區(qū)發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與精準(zhǔn)扶貧的一次創(chuàng)新嘗試。
“以前是‘將就吃’,現(xiàn)在是‘講究吃’,我們認(rèn)籌的農(nóng)產(chǎn)品都是‘私人訂制’的,絕對(duì)綠色無(wú)公
害?!眮?lái)自N市的認(rèn)領(lǐng)人李先生開(kāi)心地說(shuō),“一端連著我們,一端連著村民,神奇的互聯(lián)網(wǎng),讓
兩個(gè)相隔數(shù)百公里的地方,真正實(shí)現(xiàn)了‘天涯若比鄰’?!边@是李先生第二次認(rèn)籌,他還專門組織
親友團(tuán)來(lái)收獲自己的成果?!啊净ㄏ憷镎f(shuō)豐年,聽(tīng)取蛙聲一片’,曾經(jīng)詩(shī)意的田園生活如今就在
眼前。這樣一塊大田,幾家人一起勞作、娛樂(lè),共同分享收獲的喜悅。對(duì)于孩子來(lái)說(shuō),這也
是一種寓教于樂(lè)、親近大自然的好機(jī)會(huì)?!标囮囆β晱墓蚕淼咎锢飩鞒鰜?lái)。
伴隨著市場(chǎng)化、商品化進(jìn)程,當(dāng)今的農(nóng)民越來(lái)越多地進(jìn)入或者被卷入到一個(gè)開(kāi)放的、流
動(dòng)的、分工的社會(huì)化體系之中,與傳統(tǒng)的封閉的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)漸行漸遠(yuǎn)?!拔覀兩嚼锎竺灼焚|(zhì)
好,但地處偏遠(yuǎn),又不了解外面的行情,要么賣不出去、要么賣不出好價(jià)錢?!盡村的王大嫂
說(shuō),“以前種田是‘面朝黃土背朝天’的單打獨(dú)斗,如今從播種到收割,全程都有城里人視頻關(guān)
注,有些人還專門從城里趕來(lái)體驗(yàn)幫忙。我們不僅賺了錢,還交了朋友?!痹谧约业奶锏剡?,
王大嫂正忙著給認(rèn)籌人的“收獲”打包?!啊蚕淼咎铩?gòu)了一個(gè)利益共同體和情感共同體,實(shí)現(xiàn)
了多方的互利共贏?!闭谂抨?duì)打包的認(rèn)領(lǐng)人張先生說(shuō)。
以大米為主打產(chǎn)品,Y區(qū)還將把“共享稻田”模式推廣到畜禽、藥材等領(lǐng)域,形成“1+X”的
共享體系?!爱?dāng)前,‘共享稻田’的扶貧方式是‘輸血型’向‘造血型’的轉(zhuǎn)變,‘共享稻田’依靠的還是
農(nóng)民的窮而有志和自力更生,不僅會(huì)讓農(nóng)民的物質(zhì)條件得以改善,也會(huì)提振他們的信心和精
神風(fēng)貌。”Y區(qū)發(fā)改局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“共享稻田”很受城市白領(lǐng)歡迎,成了一個(gè)他們參與慈善
公益的平臺(tái),不少愛(ài)心企業(yè)、愛(ài)心人士都希望能增加一些認(rèn)領(lǐng)名額。
材料5
80后大學(xué)生村官劉勝,趕上了這么一個(gè)事:他2012年當(dāng)選H省M市C村村主任,2018年當(dāng)
選村黨總支書(shū)記。對(duì)這個(gè)小伙兒,鄉(xiāng)親們直豎大拇指,以前貧窮落后的小山村,變身產(chǎn)業(yè)興
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旺的美麗村,多虧小劉這些年領(lǐng)著村民苦干實(shí)干??杉胰藚s多次勸他辭職:掙得少、養(yǎng)家
難,進(jìn)不了“體制”就“一無(wú)所有”,沒(méi)有五險(xiǎn)一金、無(wú)保障、沒(méi)盼頭……這讓小劉十分糾結(jié)。
今年7月,M市委瞄準(zhǔn)鎮(zhèn)村基層干部招不來(lái)、留不住、沒(méi)發(fā)展等痛點(diǎn),出臺(tái)了《拓展基層
干部晉升通道實(shí)施方案》和《提高基層干部待遇實(shí)施方案》等政策文件。政策出臺(tái)不久,M
市就從全市選出了多名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記,解決事業(yè)單位編制,小劉成為第一批受益者,家
人也支持他繼續(xù)干了。“我決定就扎根C村了!”小劉目光炯炯、語(yǔ)氣堅(jiān)定。
在C村采訪,返鄉(xiāng)大學(xué)生小麗坦言,她差點(diǎn)成了“逃兵”。幾年前,她大學(xué)畢業(yè)后回鄉(xiāng)發(fā)展
生豬養(yǎng)殖,但因缺乏經(jīng)驗(yàn),起步階段損失慘重,就在要放棄的時(shí)候,農(nóng)業(yè)部門提供技術(shù)指
導(dǎo),金融部門提供貸款,幫她渡過(guò)了難關(guān)。
不久前,在M市E村工作還不滿一年的小徐,成功申報(bào)了省級(jí)創(chuàng)新能力提升計(jì)劃項(xiàng)目
——“農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)研究”,并擔(dān)任項(xiàng)目主持人?!霸谶@里工作,獲得感滿滿!”小
徐說(shuō)。去年6月,作為Z大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,小徐本已與一家規(guī)劃設(shè)計(jì)院簽訂了就業(yè)協(xié)
議。然而,校園網(wǎng)上的一則“M市2018年人才引進(jìn)計(jì)劃選聘公告”,讓她的內(nèi)心開(kāi)始動(dòng)搖?!拔?/p>
更看重的,是這里的待遇和發(fā)展前景?!毙⌒煺f(shuō)。
長(zhǎng)期以來(lái),鄉(xiāng)村干部待遇保障等問(wèn)題,不但制約了優(yōu)秀干部、急需人才向基層流動(dòng),也
限制了農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展。近年來(lái),M市針對(duì)基層干部待遇不高、晉升通道狹窄等問(wèn)題出臺(tái)了
一攬子政策。比如,對(duì)于村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的,按3000元標(biāo)準(zhǔn)算,由
財(cái)政給予2000元補(bǔ)貼;再比如,縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子至少應(yīng)各配備1名以上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷
的干部。同時(shí),該市提出對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作滿20年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間較長(zhǎng)且年滿50周歲的干
部,可根據(jù)本人意愿優(yōu)先安排到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。此外,根據(jù)相關(guān)政策,優(yōu)秀大學(xué)畢
業(yè)生一年考察試用期滿考核合格的,任命為副科級(jí)職務(wù)或享受待遇;適合從事黨政管理工作
的,可安排掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職;4年后能力突出的,可擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職或享受待遇。正是這些政策吸
引了小徐,讓她把人生事業(yè)發(fā)展的第一站選擇在了鄉(xiāng)村。
據(jù)媒體報(bào)道,2020屆大學(xué)畢業(yè)生人才交流會(huì)將于2019年12月在省城國(guó)展中心舉行?!氨?/p>
屆交流會(huì)參會(huì)高校多、人才素質(zhì)高,機(jī)會(huì)難得。我們將組團(tuán)前往,通過(guò)擺事實(shí)、講政策、說(shuō)
機(jī)遇、談發(fā)展,吸引更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來(lái)我市鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)?!盡市委常委、組織部嚴(yán)部長(zhǎng)
說(shuō),“與城鎮(zhèn)相比,農(nóng)村有其獨(dú)特優(yōu)勢(shì),青山綠水、清新空氣是不少人記憶中的鄉(xiāng)愁。隨著優(yōu)
質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛,鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等成為投資風(fēng)口,對(duì)于那些有意愿、有能
力、有感情的人才,把他們引回來(lái)的同時(shí),更應(yīng)倍加珍惜,努力創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,讓他們留下
來(lái),扎根農(nóng)村。”
“以前做農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,更多的是考慮人往哪里去。現(xiàn)在要重點(diǎn)考慮人從哪里來(lái),吸引各
方人才到鄉(xiāng)村廣闊天地大顯身手?!眹?guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部韓長(zhǎng)賦表示,破解“誰(shuí)來(lái)興村”問(wèn)題,關(guān)鍵
是要想方設(shè)法創(chuàng)造條件,讓農(nóng)村的機(jī)會(huì)吸引人、農(nóng)村的環(huán)境留住人,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)農(nóng)
8/12
業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍,改善農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)。
三、作答要求
問(wèn)題1.“給定資料2”中,“特派員”“領(lǐng)航員”們助力鄉(xiāng)村發(fā)展取得了豐碩的成果,請(qǐng)對(duì)他們?cè)谶@
一過(guò)程中發(fā)揮的作用加以歸納概括。(20分)
要求:緊扣給定資料,準(zhǔn)確全面,條理清楚。篇幅不超過(guò)250字。
問(wèn)題2.“給定資料3”中的F村正在籌劃“F村發(fā)展成就展”,假如你是該村駐村第一書(shū)記,請(qǐng)擬寫
一份展覽內(nèi)容提綱。(25分)
要求:(1)內(nèi)容全面,重點(diǎn)突出;(2)條理清楚,有邏輯性;(3)篇幅350字左右。
問(wèn)題3.“給定資料4”中的“共享稻田”模式獲得了成功,請(qǐng)對(duì)該模式在農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)中的示范價(jià)
值進(jìn)行分析。(15分)
要求:觀點(diǎn)正確,分析透徹,篇幅250字左右。
問(wèn)題4.假如你是“給定資料5”中的C村大學(xué)生村官劉勝,領(lǐng)導(dǎo)安排你在省城國(guó)展中心舉行
的“2020屆大學(xué)畢業(yè)生人才交流會(huì)”上進(jìn)行宣講,請(qǐng)你結(jié)合基層工作實(shí)踐,寫一份宣講稿。
(40分)
要求:
(1)角色定位準(zhǔn)確;(2)內(nèi)容切合主題;(3)語(yǔ)言流暢,有感染力;(4)篇幅1000字左
右。
9/12
申論練習(xí)專?紙
100字
200字
300字
400字
10/12
申論練習(xí)專?紙
100字
200字
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