甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)與變更合同范本五份甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容1.激勵(lì)股權(quán)比例甲方將向乙方授予______%的股權(quán)，具體比例根據(jù)乙方在公司的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。2.激勵(lì)股權(quán)性質(zhì)乙方獲得的股權(quán)為_(kāi)_____股權(quán)，具有______權(quán)益。3.激勵(lì)股權(quán)的行使條件（1）在甲方公司工作滿(mǎn)______年；（2）完成年度業(yè)績(jī)考核；（3）無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。二、股權(quán)變更條款1.股權(quán)變更原因（1）乙方離職；（2）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（3）公司合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。2.股權(quán)變更程序股權(quán)變更需經(jīng)甲方董事會(huì)或股東會(huì)決議，并按照公司章程和相關(guān)規(guī)定辦理。3.股權(quán)變更后的權(quán)益股權(quán)變更后，乙方所持股權(quán)的權(quán)益按照變更后的股權(quán)性質(zhì)和比例確定。三、股權(quán)激勵(lì)期限1.激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)期限為_(kāi)_____年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。2.激勵(lì)期限的延長(zhǎng)在激勵(lì)期限內(nèi)，如乙方符合激勵(lì)條件，甲方可延長(zhǎng)股權(quán)激勵(lì)期限。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按約定時(shí)間、比例授予股權(quán)，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責(zé)任乙方如違反股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方激勵(lì)的股權(quán)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)的公平性和有效性。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和乙方表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)信息，包括股權(quán)激勵(lì)的條件、程序和預(yù)期收益等。對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中提供的信息保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)方案獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)參與公司決策，并在一定程度上分享公司發(fā)展帶來(lái)的收益。義務(wù)：履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限等。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。六、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更條件（1）公司戰(zhàn)略調(diào)整；（2）乙方個(gè)人情況發(fā)生變化；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化。2.變更程序股權(quán)激勵(lì)方案的變更需經(jīng)甲方董事會(huì)或股東會(huì)決議，并通知乙方。3.終止條件（1）乙方離職或退休；（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）公司破產(chǎn)或解散。七、股權(quán)激勵(lì)的結(jié)算1.結(jié)算方式股權(quán)激勵(lì)的結(jié)算方式按照股權(quán)激勵(lì)方案中約定的方式進(jìn)行。2.結(jié)算時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的結(jié)算時(shí)間按照股權(quán)激勵(lì)方案中約定的時(shí)間進(jìn)行。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)。九、股權(quán)激勵(lì)的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵(lì)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵(lì)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行股權(quán)激勵(lì)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵(lì)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、個(gè)人薪酬等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵(lì)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵(lì)合同有效期自生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢或終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_