公司團建桌球活動方案一、活動主題“桌球碰撞，團隊共贏”二、活動目的1.通過桌球活動，增強團隊成員之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。2.緩解工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中放松身心，提高工作效率。3.激發(fā)員工的競爭意識和團隊合作精神，培養(yǎng)員工的拼搏精神和領(lǐng)導能力。4.豐富員工的業(yè)余生活，增進員工之間的感情，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。三、活動時間[具體活動時間]四、活動地點[詳細活動地點]五、參與人員公司全體員工六、活動準備1.場地預訂：提前與活動地點聯(lián)系，預訂合適的場地，并確保場地設(shè)施齊全、環(huán)境舒適。2.桌球設(shè)備：準備足夠數(shù)量的桌球、球桿、球網(wǎng)等設(shè)備，并確保設(shè)備完好無損。3.獎品設(shè)置：根據(jù)活動預算，準備相應的獎品，如獎杯、證書、禮品等。4.餐飲安排：如果活動時間較長，考慮為員工提供餐飲服務，如午餐、下午茶等。5.宣傳推廣：通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，向員工宣傳活動的時間、地點、內(nèi)容和獎品等信息，鼓勵員工積極參與。6.人員安排：安排活動主持人、裁判員、計分員等工作人員，確?；顒拥捻樌M行。七、活動流程1.開場致辭主持人介紹活動的目的、流程和規(guī)則。公司領(lǐng)導致辭，鼓勵員工積極參與，享受活動過程。2.分組抽簽根據(jù)員工人數(shù)，將員工分成若干小組，每組人數(shù)盡量相等。通過抽簽的方式，確定每組的對手和比賽順序。3.比賽環(huán)節(jié)初賽：采用淘汰賽制，每組對手進行一場比賽，獲勝者晉級下一輪。復賽：晉級的選手進行交叉淘汰賽，獲勝者晉級決賽。決賽：決賽采用單敗淘汰制，決出冠、亞、季軍。在比賽過程中，裁判員要嚴格按照比賽規(guī)則進行判罰，計分員要準確記錄比賽成績。4.中場休息在比賽進行到一定階段時，安排中場休息，讓員工休息片刻，補充能量。中場休息期間，可以安排一些小游戲或互動環(huán)節(jié)，如桌球技巧表演、抽獎等，增加活動的趣味性。5.頒獎儀式比賽結(jié)束后，舉行頒獎儀式，為冠、亞、季軍頒發(fā)獎杯、證書和獎品。公司領(lǐng)導對活動進行總結(jié)，對獲獎選手表示祝賀，對全體員工的參與和支持表示感謝。6.自由活動頒獎儀式結(jié)束后，員工可以自由活動，繼續(xù)享受桌球樂趣，或者與其他員工交流互動。7.活動結(jié)束活動結(jié)束后，工作人員清理場地，整理設(shè)備。員工有序離場，活動圓滿結(jié)束。八、比賽規(guī)則1.比賽采用國際標準桌球比賽規(guī)則比賽分為單打和雙打兩種形式，具體比賽形式根據(jù)分組情況確定。比賽采用五局三勝制，先贏得三局者為勝方。每局比賽先得11分者為勝方，如果雙方比分達到10平，則先多得2分者為勝方。2.發(fā)球規(guī)則發(fā)球時，球必須放在手掌心中，手掌心要保持靜止，不得有任何抖動。發(fā)球時，球要從手掌心中垂直向上拋起，高度不得低于16厘米。發(fā)球時，球在拋起的過程中，不得有任何旋轉(zhuǎn)或翻滾。發(fā)球時，球拋起后，發(fā)球員要在球落地前擊球，使球先觸及本方臺區(qū)，然后再越過或繞過球網(wǎng)裝置，觸及對方臺區(qū)。3.擊球規(guī)則擊球時，球桿要與球保持垂直，不得有任何傾斜或彎曲。擊球時，球桿要與球接觸瞬間，球桿的頭部要與球的中心保持在一條直線上。擊球時，球桿要向前推動，不得有任何拉回或停頓的動作。擊球時，球要在球臺上滾動，不得有任何跳躍或滑行的動作。4.犯規(guī)規(guī)則發(fā)球時，球未垂直向上拋起，或拋起高度低于16厘米，或拋起過程中有旋轉(zhuǎn)或翻滾，均為犯規(guī)。發(fā)球時，球未先觸及本方臺區(qū)，或未越過或繞過球網(wǎng)裝置，或未觸及對方臺區(qū)，均為犯規(guī)。擊球時，球桿未與球保持垂直，或球桿頭部未與球的中心保持在一條直線上，或球桿有拉回或停頓的動作，均為犯規(guī)。擊球時，球未在球臺上滾動，或有跳躍或滑行的動作，均為犯規(guī)。比賽過程中，球員不得用身體任何部位接觸球臺或球網(wǎng)裝置，否則為犯規(guī)。比賽過程中，球員不得故意干擾對方擊球，否則為犯規(guī)。比賽過程中，球員不得使用任何違規(guī)的球桿或設(shè)備，否則為犯規(guī)。九、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.桌球設(shè)備租賃費用：[X]元3.獎品費用：[X]元4.餐飲費用：[X]元5.其他費用：[X]元總預算：[X]元十、注意事項1.活動期間，員工要遵守活動規(guī)則和現(xiàn)場秩序，聽從工作人員的指揮。2.活動期間，員工要注意安全，避免發(fā)生意外事故。3.活動期間，員工要保