公司廁紙節(jié)約活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量日益增多，公司衛(wèi)生間的用紙量也持續(xù)攀升。為了培養(yǎng)員工的節(jié)約意識(shí)，降低公司運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)響應(yīng)環(huán)保號(hào)召，特策劃此次廁紙節(jié)約活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.在活動(dòng)期間，將公司衛(wèi)生間的廁紙?jiān)率褂昧拷档蚚X]%。2.提高員工對(duì)節(jié)約資源的認(rèn)識(shí)，形成良好的節(jié)約習(xí)慣，營(yíng)造節(jié)約型辦公環(huán)境。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、活動(dòng)范圍公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施步驟宣傳動(dòng)員階段（第1周）1.制作宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)制作一系列關(guān)于廁紙節(jié)約的宣傳海報(bào)，內(nèi)容包括節(jié)約廁紙的重要性、節(jié)約小竅門(mén)、活動(dòng)主題及時(shí)間等。在公司各個(gè)衛(wèi)生間、食堂、電梯間、辦公區(qū)域等顯著位置張貼海報(bào)，確保員工能夠頻繁看到。2.內(nèi)部郵件通知撰寫(xiě)活動(dòng)通知郵件，詳細(xì)介紹活動(dòng)背景、目標(biāo)、內(nèi)容及獎(jiǎng)勵(lì)措施等。通過(guò)公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向全體員工發(fā)送，確保每位員工都能收到通知。3.部門(mén)會(huì)議傳達(dá)各部門(mén)負(fù)責(zé)人在部門(mén)會(huì)議上向員工傳達(dá)活動(dòng)方案，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的意義和要求，鼓勵(lì)員工積極參與。教育培訓(xùn)階段（第2周）1.線上節(jié)約知識(shí)培訓(xùn)收集整理廁紙節(jié)約相關(guān)的知識(shí)資料，制作成線上培訓(xùn)課程。通過(guò)公司內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)布課程鏈接，要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)，并進(jìn)行在線測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。2.現(xiàn)場(chǎng)演示與講解在公司衛(wèi)生間設(shè)置節(jié)約廁紙的現(xiàn)場(chǎng)演示區(qū)域，展示不同類(lèi)型的節(jié)約廁紙使用方法和工具。安排專(zhuān)人在現(xiàn)場(chǎng)為員工進(jìn)行講解和答疑，解答員工在節(jié)約廁紙過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題。措施實(shí)施階段（第35周）1.優(yōu)化廁紙供應(yīng)對(duì)衛(wèi)生間的廁紙供應(yīng)進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)不同區(qū)域的使用頻率和人員數(shù)量，合理調(diào)整廁紙的投放量。采用定量分配的方式，在每個(gè)衛(wèi)生間安裝定量抽取式廁紙盒，限制每次抽取的廁紙長(zhǎng)度，避免浪費(fèi)。2.設(shè)立監(jiān)督機(jī)制成立由行政部門(mén)和員工代表組成的節(jié)約監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生間的廁紙使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行巡查，記錄廁紙的使用情況和浪費(fèi)現(xiàn)象，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。3.開(kāi)展節(jié)約競(jìng)賽以部門(mén)為單位開(kāi)展廁紙節(jié)約競(jìng)賽，每周統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的廁紙使用量，并進(jìn)行排名。對(duì)每周排名靠前的部門(mén)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如辦公用品、零食等，激勵(lì)各部門(mén)積極參與節(jié)約活動(dòng)。鞏固強(qiáng)化階段（第6周）1.活動(dòng)總結(jié)與表彰對(duì)活動(dòng)期間的整體情況進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)活動(dòng)目標(biāo)的完成情況，分析活動(dòng)效果和存在的問(wèn)題。召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立節(jié)約榜樣。2.持續(xù)宣傳與教育繼續(xù)通過(guò)內(nèi)部郵件、海報(bào)等形式，持續(xù)宣傳節(jié)約廁紙的理念和方法，鞏固員工的節(jié)約意識(shí)。將活動(dòng)中的優(yōu)秀案例進(jìn)行整理分享，供全體員工學(xué)習(xí)借鑒，形成長(zhǎng)效的節(jié)約機(jī)制。六、活動(dòng)預(yù)算1.宣傳海報(bào)制作費(fèi)用：[X]元2.線上培訓(xùn)課程制作費(fèi)用：[X]元3.現(xiàn)場(chǎng)演示區(qū)域布置費(fèi)用：[X]元4.獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用（如監(jiān)督小組辦公用品等）：[X]元總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)效果評(píng)估1.廁紙使用量統(tǒng)計(jì)在活動(dòng)前后分別統(tǒng)計(jì)公司衛(wèi)生間的廁紙?jiān)率褂昧?，?duì)比分析活動(dòng)目標(biāo)的完成情況。制作廁紙使用量變化趨勢(shì)圖，直觀展示活動(dòng)對(duì)廁紙節(jié)約的效果。2.員工反饋調(diào)查設(shè)計(jì)員工反饋調(diào)查問(wèn)卷，了解員工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知度、參與度以及對(duì)節(jié)約廁紙措施的看法和建議。通過(guò)線上問(wèn)卷平臺(tái)或現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)卷的方式，收集員工反饋，對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。3.節(jié)約意識(shí)評(píng)估觀察員工在日常工作中的節(jié)約行為變化，如是否自覺(jué)減少廁紙浪費(fèi)、是否積極參與節(jié)約活動(dòng)等。根據(jù)觀察結(jié)果，對(duì)員工的節(jié)約意識(shí)提升情況進(jìn)行評(píng)估。八、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間要確保宣傳工作的持續(xù)性和有效性，讓員工時(shí)刻保持節(jié)約意識(shí)。2.監(jiān)督小組在檢查過(guò)程中要注意方式方法，避免與員工發(fā)生沖突