公司中秋節(jié)燈謎活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“月滿中秋，謎韻悠揚(yáng)”二、活動(dòng)目的通過舉辦中秋節(jié)燈謎活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，提升公司的凝聚力和向心力。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間]，建議選擇在中秋節(jié)前夕的某個(gè)工作日下午或晚上，時(shí)長約[X]小時(shí)。四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部的[具體活動(dòng)場地]，如會(huì)議室、餐廳或?qū)挸ǖ霓k公區(qū)域等，需確保場地能夠容納所有參與活動(dòng)的員工，并具備良好的照明和通風(fēng)條件。五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)準(zhǔn)備（一）燈謎收集與制作1.成立燈謎收集小組，由行政部門牽頭，組織各部門員工代表共同參與。2.廣泛收集燈謎，內(nèi)容涵蓋文化、歷史、地理、科學(xué)、娛樂等多個(gè)領(lǐng)域，確保謎題具有趣味性、知識(shí)性和一定的難度層次。3.對(duì)收集到的燈謎進(jìn)行篩選、整理和編號(hào)，確保每條燈謎清晰準(zhǔn)確、無歧義。4.根據(jù)篩選后的燈謎制作燈謎卡片，每張卡片上打印一條燈謎，并標(biāo)注編號(hào)和謎底提示范圍（如打一字、打一成語、打一地名等）。（二）場地布置1.根據(jù)活動(dòng)場地的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)合理的布置方案。在場地四周懸掛彩色燈籠、彩帶等裝飾品，營造出濃厚的節(jié)日氛圍。2.將制作好的燈謎卡片用繩子或鐵絲懸掛在燈籠下方，形成錯(cuò)落有致的燈謎區(qū)。確保燈謎之間有足夠的間距，方便員工觀看和思考。3.在場地中央設(shè)置兌獎(jiǎng)區(qū)，擺放桌椅、獎(jiǎng)品展示架等。兌獎(jiǎng)區(qū)上方懸掛“兌獎(jiǎng)處”標(biāo)識(shí)牌，便于員工找到。（三）獎(jiǎng)品準(zhǔn)備1.根據(jù)活動(dòng)預(yù)算和參與人數(shù)，確定獎(jiǎng)品的種類和數(shù)量。獎(jiǎng)品可以包括月餅、水果、茶葉、生活用品、文化用品等，力求獎(jiǎng)品豐富多樣，滿足不同員工的需求。2.對(duì)獎(jiǎng)品進(jìn)行分類整理，并貼上相應(yīng)的標(biāo)簽，注明獎(jiǎng)品名稱、等級(jí)和數(shù)量。確保獎(jiǎng)品擺放整齊、易于識(shí)別。（四）人員安排1.活動(dòng)主持人：負(fù)責(zé)活動(dòng)的開場致辭、流程引導(dǎo)、燈謎講解和互動(dòng)環(huán)節(jié)的組織等工作。選擇具備良好語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力的員工擔(dān)任主持人。2.燈謎裁判：由行政部門和各部門選派員工組成，負(fù)責(zé)對(duì)員工猜出的燈謎進(jìn)行評(píng)判和確認(rèn)。裁判需熟悉燈謎規(guī)則和謎底，確保評(píng)判公正、準(zhǔn)確。3.兌獎(jiǎng)人員：負(fù)責(zé)為猜對(duì)燈謎的員工發(fā)放獎(jiǎng)品，并做好獎(jiǎng)品登記和記錄工作。兌獎(jiǎng)人員需熱情耐心，確保兌獎(jiǎng)過程有序進(jìn)行。4.攝影攝像人員：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的拍照和攝像工作，記錄活動(dòng)的精彩瞬間。活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理照片和視頻資料，留存紀(jì)念。（五）宣傳推廣1.通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和規(guī)則，吸引員工積極參與。2.在公司內(nèi)部營造濃厚的活動(dòng)氛圍，如在辦公區(qū)域張貼活動(dòng)海報(bào)、懸掛宣傳橫幅等，提高活動(dòng)的知曉度和參與度。七、活動(dòng)流程（一）開場致辭（5分鐘）1.主持人開場，介紹活動(dòng)的主題、目的和流程安排。2.向全體員工致以節(jié)日的問候，預(yù)?；顒?dòng)圓滿成功。（二）燈謎競猜（[X]分鐘）1.員工自由進(jìn)入燈謎區(qū)，選擇自己感興趣的燈謎進(jìn)行猜謎。2.員工猜出燈謎后，撕下燈謎卡片，前往兌獎(jiǎng)區(qū)向裁判報(bào)出編號(hào)和謎底。3.裁判對(duì)員工的答案進(jìn)行評(píng)判，如答案正確，在燈謎卡片上加蓋確認(rèn)章，并發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品；如答案錯(cuò)誤，告知員工謎底錯(cuò)誤，并鼓勵(lì)員工繼續(xù)思考。（三）互動(dòng)環(huán)節(jié)（[X]分鐘）1.為了增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性，設(shè)置一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，如猜燈謎接力賽、燈謎搶答賽等。2.猜燈謎接力賽：將員工分成若干小組，每組推選一名代表上臺(tái)。主持人給出一條燈謎，代表們依次猜出燈謎的一部分，直到猜出完整的謎底。最先猜出謎底的小組獲勝，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.燈謎搶答賽：主持人快速讀出燈謎題目，員工通過舉手搶答。搶答正確的員工獲得答題機(jī)會(huì)，如答案正確，可獲得一份小獎(jiǎng)品；如答案錯(cuò)誤，扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)（可設(shè)置一定的懲罰措施，如表演一個(gè)小節(jié)目等）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，得分最高的員工獲勝，獲得大獎(jiǎng)。（四）自由交流（[X]分鐘）1.在活動(dòng)過程中，安排一段時(shí)間讓員工自由交流和互動(dòng)。員工可以分享自己猜出燈謎的喜悅，交流對(duì)中秋節(jié)文化的理解和感悟。2.公司領(lǐng)導(dǎo)也可以借此機(jī)會(huì)與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工作和生活情況，增進(jìn)彼此之間的感情。（五）活動(dòng)總結(jié)（5分鐘）1.主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和支持。2.對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)出色的員工和小組進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)品。3.宣布活動(dòng)圓滿結(jié)束，鼓勵(lì)員工在今后的工作和生活中繼續(xù)傳承和弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化。八、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：（一）燈謎制作費(fèi)用[X]元，用于購買制作燈謎卡片的材料、打印燈謎內(nèi)容等。（二）獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，根據(jù)獎(jiǎng)品的種類和數(shù)量確定。（三）場地布置費(fèi)用[X]元，包括購買燈籠、彩帶、裝飾品等。（四）宣傳費(fèi)用[X]元，如制作海報(bào)、橫幅、印刷活動(dòng)通知等。（五）其他費(fèi)用[X]元，如活動(dòng)現(xiàn)場的水電費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)用等?？傤A(yù)算：[X]元九、活動(dòng)評(píng)估（一）設(shè)立評(píng)估指標(biāo)1.參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的員工人數(shù)，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的參與積極性。2.員工滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、獎(jiǎng)品設(shè)置等方面的滿意度。3.活動(dòng)效果：觀察活動(dòng)現(xiàn)場的氛圍、員工的參與度和互動(dòng)情況，評(píng)估活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期的目的，如增強(qiáng)員工之間的溝通與交流、提升公司的凝聚力等。（二）收集反饋意見1.在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)收集員工的反饋意見?？梢酝ㄟ^在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷或在微信群中發(fā)起討論等方式，鼓勵(lì)員工分享自己對(duì)活動(dòng)的看法和建議。2.對(duì)收集到的反饋意見進(jìn)行整理和分析，找出活動(dòng)中存在的問題和不足之處，為今后類似活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)1.根據(jù)活動(dòng)評(píng)估的結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。針對(duì)存在的問題，提出具體的改進(jìn)措施和建議，形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。2.將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為今后舉辦類似活動(dòng)提供決策依據(jù)，不斷完善活動(dòng)方案和組織流程，提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。十、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)安全管理，確保員工在活動(dòng)過程中的人身安全。特別是在布置場地和懸掛燈謎卡片時(shí)，要注意防止發(fā)生意外事故。2.燈謎的難度要適中，既要考慮到大多數(shù)員工的參與度，又要具有一定的挑戰(zhàn)性，避免出現(xiàn)過于簡單或過于復(fù)雜的謎題。3.活動(dòng)過程中要保持良好的秩序，員工應(yīng)遵守活動(dòng)規(guī)則，不得大聲喧嘩、隨意破壞場地布置。如有違反規(guī)定的行為，工