公司三行情書活動方案一、活動主題“情系公司，紙短情長”二、活動目的1.增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感，提升員工的凝聚力和向心力。2.豐富員工的業(yè)余文化生活，營造積極向上、充滿活力的企業(yè)文化氛圍。3.促進(jìn)員工之間的交流與溝通，增進(jìn)員工之間的感情，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。三、活動對象公司全體員工四、活動時間及地點(diǎn)1.時間：[具體活動時間區(qū)間，例如X月X日X月X日]2.地點(diǎn)：線上活動平臺（如公司內(nèi)部論壇、專門的活動APP等）五、活動內(nèi)容及流程活動籌備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施。小組成員包括人力資源部、行政部、宣傳部等相關(guān)部門人員。2.確定活動主題、時間、地點(diǎn)、參與對象等基本信息，并制定詳細(xì)的活動方案。3.設(shè)計活動宣傳海報、制作活動規(guī)則說明文檔、準(zhǔn)備活動獎品等相關(guān)物資。4.搭建線上活動平臺，確保平臺的穩(wěn)定性和安全性，并進(jìn)行測試和優(yōu)化。5.向公司全體員工發(fā)布活動通知，介紹活動的目的、內(nèi)容、流程和參與方式，鼓勵員工積極參與。作品征集階段（[X]天）1.員工根據(jù)活動主題，創(chuàng)作三行情書作品。作品要求內(nèi)容積極向上、富有創(chuàng)意、情感真摯，能夠表達(dá)對公司的熱愛、對工作的感悟、對同事的情誼等。2.員工將創(chuàng)作好的三行情書作品發(fā)送至指定的線上活動平臺或郵箱，并注明作者姓名、部門、聯(lián)系方式等信息。3.活動籌備小組對收到的作品進(jìn)行初步篩選，剔除不符合要求的作品，如內(nèi)容不積極、格式不正確等。作品評選階段（[X]天）1.邀請公司內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)、專家、員工代表等組成評審團(tuán)，對經(jīng)過初步篩選的作品進(jìn)行評選。評審團(tuán)成員應(yīng)具備一定的文學(xué)素養(yǎng)和審美能力，能夠客觀、公正地評價作品。2.評審團(tuán)根據(jù)作品的主題契合度、創(chuàng)意性、情感表達(dá)、語言文采等方面進(jìn)行打分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。3.在評選過程中，評審團(tuán)可以對作品進(jìn)行討論和交流，確保評選結(jié)果的公正性和權(quán)威性。結(jié)果公示階段（[X]天）1.將評選出的獲獎作品名單在公司內(nèi)部的公告欄、線上活動平臺等顯著位置進(jìn)行公示，接受全體員工的監(jiān)督。2.公示期為[X]天，如員工對評選結(jié)果有異議，可以在公示期內(nèi)向活動籌備小組提出申訴，活動籌備小組將對申訴進(jìn)行調(diào)查和處理，并及時反饋處理結(jié)果。頒獎典禮階段（[具體活動日期]）1.選擇一個合適的時間和地點(diǎn)，舉辦頒獎典禮。頒獎典禮可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、獲獎員工、全體員工等參加，營造熱烈的氛圍。2.在頒獎典禮上，首先由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，對活動的成功舉辦表示祝賀，對獲獎員工表示肯定和鼓勵。3.依次宣布優(yōu)秀獎、三等獎、二等獎、一等獎的獲獎名單，并邀請獲獎員工上臺領(lǐng)獎。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。4.安排獲獎員工代表發(fā)表獲獎感言，分享創(chuàng)作三行情書的靈感和感受，表達(dá)對公司的感激之情。5.最后，全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。六、活動規(guī)則1.參賽作品必須為原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲、剽竊他人作品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格。2.作品內(nèi)容應(yīng)積極健康，符合活動主題，不得含有任何違法、違規(guī)、低俗、暴力等不良信息。3.作品形式為三行情書，每行字?jǐn)?shù)不超過[X]字，語言簡潔明了，富有表現(xiàn)力。4.參賽作品需注明作者姓名、部門、聯(lián)系方式等信息，以便活動籌備小組與作者取得聯(lián)系。5.每位員工限提交一份參賽作品。6.活動籌備小組有權(quán)對參賽作品進(jìn)行修改和編輯，以符合活動的宣傳和展示要求。7.在活動評選過程中，評審團(tuán)的評選結(jié)果為最終結(jié)果，參賽員工不得提出異議。七、活動宣傳1.線上宣傳利用公司內(nèi)部的郵件系統(tǒng)、即時通訊工具（如微信、QQ等）向全體員工發(fā)送活動通知，詳細(xì)介紹活動的相關(guān)信息。在公司內(nèi)部論壇、專門的活動APP等線上平臺發(fā)布活動海報、活動規(guī)則說明等內(nèi)容，吸引員工關(guān)注。鼓勵員工在自己的社交媒體賬號上分享活動信息，擴(kuò)大活動的影響力。2.線下宣傳在公司辦公區(qū)域的顯著位置張貼活動海報，如電梯間、食堂、會議室等，讓員工能夠隨時看到活動信息。在公司內(nèi)部的宣傳欄中發(fā)布活動通知和相關(guān)信息，進(jìn)一步提高活動的知曉度。八、活動預(yù)算1.獎品費(fèi)用：[X]元，用于購買榮譽(yù)證書、獎品等。2.宣傳費(fèi)用：[X]元，包括制作宣傳海報、印刷活動規(guī)則說明文檔等費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：[X]元，如活動平臺的搭建和維護(hù)費(fèi)用、活動籌備小組的工作補(bǔ)貼等?？傆嫞篬X]元九、活動效果評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工座談會等方式，收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織形式、宣傳效果等方面的滿意度。2.分析活動參與人數(shù)、作品征集數(shù)量、獲獎作品質(zhì)量等數(shù)據(jù)，評估活動的影響力和吸引力。3.根據(jù)活動效果評估的結(jié)果，總結(jié)活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后類似活動的策劃和組織提供參考和借鑒，不斷改進(jìn)和完善活動方案，提高活動的質(zhì)量和效果。十、注意事項1.活動籌備小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。在活動過程中，要及時處理各種突發(fā)情況，保證活動的安全性和有序性。2.評審團(tuán)成員要嚴(yán)格遵守評審規(guī)則，客觀、公正地評價作品，確保評選結(jié)果的公正性和權(quán)威性。3.活動宣傳要廣泛深入，確保公司全體員工都能了解活動的相關(guān)信息，提高