全員廉政承諾活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景廉政建設(shè)是各行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，為進(jìn)一步加強(qiáng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全體員工廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，特開(kāi)展全員廉政承諾活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過(guò)開(kāi)展全員廉政承諾活動(dòng)，使全體員工深刻認(rèn)識(shí)廉政的重要性，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。2.明確全體員工在廉政方面的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范工作行為，確保各項(xiàng)工作在廉潔的軌道上運(yùn)行。3.形成全員參與、共同監(jiān)督的廉政工作格局，推動(dòng)單位廉政文化建設(shè)深入發(fā)展，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參與人員本單位全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名及職務(wù)]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名及職務(wù)]成員：[成員姓名及職務(wù)]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)等工作。2.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神和要求。對(duì)開(kāi)展全員廉政承諾活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，明確活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和步驟。強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)對(duì)單位和個(gè)人發(fā)展的重要性，要求全體員工積極參與活動(dòng)。（二）學(xué)習(xí)教育階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.組織廉政專題學(xué)習(xí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括黨紀(jì)國(guó)法、廉政準(zhǔn)則、典型案例分析等。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)可邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課，或觀看廉政教育片；個(gè)人自學(xué)要求員工撰寫學(xué)習(xí)心得。2.開(kāi)展廉政討論活動(dòng)以部門為單位，組織員工圍繞“如何做到廉潔自律”進(jìn)行討論。每個(gè)部門推選12名代表在全體會(huì)議上發(fā)言，分享討論成果，交流心得體會(huì)。3.舉辦廉政知識(shí)測(cè)試根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，編制廉政知識(shí)測(cè)試題，對(duì)全體員工進(jìn)行測(cè)試。通過(guò)測(cè)試，檢驗(yàn)員工對(duì)廉政知識(shí)的掌握程度，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。（三）承諾簽訂階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.制定廉政承諾書結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定統(tǒng)一的廉政承諾書模板。承諾書內(nèi)容應(yīng)包括遵守法律法規(guī)、廉潔自律規(guī)定，履行崗位職責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督等方面的承諾。承諾書應(yīng)明確、具體、可操作，具有針對(duì)性和約束力。2.組織簽訂廉政承諾書全體員工在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)廉政要求的基礎(chǔ)上，簽訂廉政承諾書。簽訂過(guò)程要嚴(yán)肅認(rèn)真，確保每位員工都能如實(shí)填寫承諾內(nèi)容，并親筆簽名。廉政承諾書一式兩份，一份由員工本人留存，一份交單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。（四）監(jiān)督檢查階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）1.建立監(jiān)督機(jī)制成立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)全員廉政承諾活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由單位紀(jì)檢監(jiān)察部門人員、職工代表等組成。設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受群眾對(duì)違反廉政承諾行為的舉報(bào)。2.定期檢查承諾履行情況監(jiān)督小組定期對(duì)員工廉政承諾履行情況進(jìn)行檢查，可采取查閱資料、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式。重點(diǎn)檢查員工在工作中是否遵守廉潔自律規(guī)定，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，是否認(rèn)真履行承諾事項(xiàng)等。3.強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)將廉政承諾履行情況納入員工績(jī)效考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對(duì)嚴(yán)格遵守廉政承諾、表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反廉政承諾的員工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。（五）總結(jié)表彰階段（[具體時(shí)間區(qū)間5]）1.活動(dòng)總結(jié)各部門對(duì)本部門開(kāi)展全員廉政承諾活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面報(bào)告，報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)取得的成效、存在的問(wèn)題及不足，提出改進(jìn)措施和建議。2.表彰先進(jìn)根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)結(jié)果，評(píng)選出在全員廉政承諾活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人。召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。3.經(jīng)驗(yàn)推廣總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、宣傳欄等渠道進(jìn)行宣傳推廣，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)單位廉政建設(shè)不斷深入。六、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全體員工要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展全員廉政承諾活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本部門活動(dòng)開(kāi)展的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.精心組織，確保實(shí)效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要精心策劃、周密安排，按照活動(dòng)方案的要求，認(rèn)真組織實(shí)施每個(gè)階段的工作。要注重活動(dòng)的實(shí)際效果，防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義，確保活動(dòng)真正取得實(shí)效。3.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和取得的成效。營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，使廉潔意識(shí)深入人心，成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。4.嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)全