送餐騎手雇傭合同合同編號(hào)：__________《送餐騎手雇傭合同》一、合同雙方1.雇主信息：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]聯(lián)系郵箱：[具體公司郵箱]2.騎手信息：姓名：[具體騎手姓名]身份證號(hào)：[具體騎手身份證號(hào)]地址：[具體騎手地址]聯(lián)系方式：[具體騎手電話]聯(lián)系郵箱：[具體騎手郵箱]二、雇傭關(guān)系1.雇傭期限：本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。雇傭期限屆滿前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂新的雇傭合同。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：騎手的工作內(nèi)容為按照雇主的要求，將餐食準(zhǔn)確、及時(shí)地送達(dá)指定地點(diǎn)。工作地點(diǎn)為[具體送餐區(qū)域]，騎手應(yīng)在該區(qū)域內(nèi)進(jìn)行送餐工作，不得擅自超出該區(qū)域。3.工作時(shí)間與休息：工作時(shí)間為每天[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的安排和訂單情況進(jìn)行調(diào)整。騎手享有法定節(jié)假日、休息日等休息時(shí)間，雇主應(yīng)合理安排騎手的工作時(shí)間，保證騎手的休息權(quán)利。騎手在工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得擅自離崗、早退或曠工。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資結(jié)構(gòu)：騎手的工資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為[具體金額]元/月，績效工資根據(jù)騎手的送餐數(shù)量、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率、客戶評價(jià)等因素進(jìn)行考核，績效工資的具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式與時(shí)間：雇主應(yīng)在每月[支付日期]以貨幣形式支付騎手的工資。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。3.加班及調(diào)休：騎手在法定節(jié)假日、休息日等加班的，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。騎手加班后，雇主應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在加班后的[調(diào)休期限]內(nèi)安排完畢。四、保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：雇主應(yīng)按照國家規(guī)定為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.商業(yè)保險(xiǎn)：為了保障騎手的人身安全和健康，雇主可為騎手購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。商業(yè)保險(xiǎn)的購買范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等由雙方協(xié)商確定。3.其他福利：雇主可根據(jù)實(shí)際情況為騎手提供其他福利，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。其他福利的具體內(nèi)容和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。五、工作條件與設(shè)備1.工作車輛及設(shè)備提供：雇主應(yīng)為騎手提供符合國家規(guī)定的工作車輛，并負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)和保險(xiǎn)等費(fèi)用。雇主應(yīng)為騎手提供必要的送餐設(shè)備，如送餐箱、頭盔等，并負(fù)責(zé)設(shè)備的更新和維護(hù)。2.工作條件維護(hù)：雇主應(yīng)保證工作車輛和送餐設(shè)備的安全、可靠，不得使用存在安全隱患的車輛和設(shè)備。雇主應(yīng)定期對工作車輛和送餐設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其處于良好的工作狀態(tài)。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.雇主權(quán)利與義務(wù)：雇主有權(quán)按照合同約定安排騎手的工作任務(wù)和工作時(shí)間，有權(quán)對騎手的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。雇主應(yīng)按時(shí)支付騎手的工資，不得拖欠或克扣騎手的工資。雇主應(yīng)為騎手提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障騎手的工作安全和健康。雇主應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得侵害騎手的合法權(quán)益。2.騎手權(quán)利與義務(wù)：騎手有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)等福利。騎手有權(quán)要求雇主提供必要的工作條件和工作設(shè)備，有權(quán)拒絕從事違法、違規(guī)或危險(xiǎn)的工作任務(wù)。騎手應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。騎手應(yīng)愛護(hù)工作車輛和送餐設(shè)備，保持車輛和設(shè)備的清潔和完好，不得擅自改裝或損壞車輛和設(shè)備。七、合同變更與解除1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，可以變更本合同的內(nèi)容。2.合同解除情形：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。騎手有下列情形之一的，雇主可以解除本合同：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給雇主造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；存在其他嚴(yán)重違反合同約定的行為的。雇主有下列情形之一的，騎手可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照合同約定提供必要的工作條件和工作設(shè)備的；其他嚴(yán)重侵害騎手合法權(quán)益的行為。3.離職手續(xù)：騎手提出解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知雇主，并辦理離職手續(xù)。雇主提出解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知騎手，并辦理離職手續(xù)。騎手離職時(shí)，應(yīng)將工作車輛和送餐設(shè)備歸還雇主，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雇主未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向騎手支付違約金。騎手未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)按照合同約定向雇主支付違約金，給雇主造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、保密條款1.雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容及在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本保密條款的期限為自本合同簽訂之日起至本合同終止后[保密期限]止。十、其他條款1.通知與送達(dá)：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址、聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)通知對方；未及時(shí)通知的，按照原地址、聯(lián)系方式送達(dá)的，視為已經(jīng)送達(dá)。2.合同生效與終止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算工資、歸還工作車輛和送餐設(shè)備等。3.法律適用與爭議管轄：本合同的簽訂、履行、變更、解除等事宜適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，由合同簽訂地的人民