檢查院節(jié)能管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)檢察院節(jié)能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于檢察院機(jī)關(guān)各部門及全體工作人員。3.基本原則堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、合理利用、科學(xué)管理、獎懲結(jié)合的原則，倡導(dǎo)全員參與節(jié)能工作，實(shí)現(xiàn)能源消耗的有效控制和合理降低。二、管理職責(zé)1.節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以檢察長為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本院節(jié)能工作，制定節(jié)能目標(biāo)和計(jì)劃，決策重大節(jié)能事項(xiàng)，監(jiān)督節(jié)能措施的實(shí)施和考核。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在[具體部門]，負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理工作。主要職責(zé)包括：制定和完善節(jié)能管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)；統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告能源消耗情況；監(jiān)督檢查節(jié)能措施執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的問題等。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能工作，明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)節(jié)能措施，配合節(jié)能管理部門做好相關(guān)工作。具體職責(zé)如下：辦公室：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域照明、空調(diào)、電梯等設(shè)備的節(jié)能管理；做好辦公用品的采購、使用和節(jié)約管理；負(fù)責(zé)車輛節(jié)能管理，合理安排車輛使用，降低油耗。業(yè)務(wù)部門：在案件辦理過程中，注重節(jié)約紙張、水電等資源；推廣使用電子文檔，減少紙質(zhì)文件印發(fā)。技術(shù)部門：負(fù)責(zé)對節(jié)能設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和支持，定期對節(jié)能設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高能源利用效率。財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)安排節(jié)能工作所需經(jīng)費(fèi)，對節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行成本核算和效益分析，保障節(jié)能工作順利開展。三、節(jié)能措施1.辦公設(shè)備節(jié)能計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備要設(shè)置合理的節(jié)能模式，長時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉電源。減少打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用，提倡雙面打印、復(fù)印文件，降低紙張消耗。嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不得高于20℃。空調(diào)運(yùn)行期間要關(guān)閉門窗，無人時(shí)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)。照明系統(tǒng)要根據(jù)自然光照度合理開關(guān)，做到人走燈滅，杜絕長明燈。優(yōu)先采用節(jié)能燈具，逐步淘汰高能耗燈具。加強(qiáng)對電梯的管理，合理控制電梯運(yùn)行數(shù)量，鼓勵工作人員三層以下（含三層）步行上下樓，減少電梯能耗。2.辦公用品節(jié)能嚴(yán)格控制辦公用品的采購數(shù)量，實(shí)行按需領(lǐng)取、限量發(fā)放制度。推廣使用再生紙、環(huán)保筆、可降解塑料袋等環(huán)保辦公用品。加強(qiáng)對辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，延長使用壽命，減少更換頻率，降低資源浪費(fèi)。3.車輛節(jié)能加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用審批制度，合理調(diào)度車輛，減少車輛空駛率。定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好，降低油耗。倡導(dǎo)駕駛員遵守交通規(guī)則，平穩(wěn)駕駛，避免急加速、急剎車，減少車輛損耗和油耗。鼓勵拼車出行，開展綠色出行活動，降低公務(wù)用車能耗。4.水電節(jié)能加強(qiáng)對水電設(shè)施的日常巡查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)漏水、漏電等問題，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。合理設(shè)置開水器、熱水器等設(shè)備的定時(shí)開關(guān)，避免長時(shí)間加熱造成能源浪費(fèi)。加強(qiáng)對用水設(shè)備的管理，提倡一水多用，如用洗菜水、淘米水澆花等，提高水資源利用率。5.會議活動節(jié)能精簡會議活動，控制會議規(guī)模和時(shí)間，減少不必要的會議開支。采用視頻會議、電話會議等形式，減少面對面會議，降低會議成本和能源消耗。會議期間要合理控制燈光、空調(diào)等設(shè)備的使用，會議結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉。四、節(jié)能宣傳與教育1.宣傳活動每年定期開展節(jié)能宣傳周活動，通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、舉辦節(jié)能知識講座等形式，廣泛宣傳節(jié)能法律法規(guī)和政策，普及節(jié)能知識和技能，提高全體工作人員的節(jié)能意識。利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，及時(shí)發(fā)布節(jié)能工作動態(tài)和節(jié)能小常識，營造良好的節(jié)能氛圍。2.教育培訓(xùn)將節(jié)能知識納入新入職人員培訓(xùn)內(nèi)容，使其了解節(jié)能工作的重要性和本院節(jié)能管理制度。定期組織全體工作人員參加節(jié)能培訓(xùn)，邀請專家進(jìn)行授課，講解節(jié)能技術(shù)和方法，提高工作人員的節(jié)能管理水平和操作技能。五、能耗統(tǒng)計(jì)與分析1.統(tǒng)計(jì)內(nèi)容建立能源消耗統(tǒng)計(jì)臺賬，對本院水、電、氣、油等能源消耗情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括：能源消耗總量、各部門能源消耗量、不同設(shè)備能源消耗量等。2.統(tǒng)計(jì)方法能源消耗數(shù)據(jù)由各部門指定專人負(fù)責(zé)收集、整理，并按時(shí)報(bào)送節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對各部門報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，形成全院能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.分析報(bào)告節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對能源消耗情況進(jìn)行分析，形成能源消耗分析報(bào)告。分析報(bào)告內(nèi)容包括：能源消耗趨勢、節(jié)能措施效果評估、存在問題及改進(jìn)建議等。根據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整節(jié)能策略和措施，確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、節(jié)能考核與獎懲1.考核內(nèi)容節(jié)能管理制度執(zhí)行情況，包括節(jié)能措施落實(shí)情況、能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)送情況等。能源消耗指標(biāo)完成情況，將能源消耗總量及單位能耗下降率等指標(biāo)納入部門績效考核體系。節(jié)能工作創(chuàng)新與貢獻(xiàn)，對在節(jié)能管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。2.考核方式節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對各部門節(jié)能工作進(jìn)行檢查和評估，檢查內(nèi)容包括節(jié)能制度執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、能源消耗數(shù)據(jù)等。依據(jù)能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表和日常檢查情況，對各部門能源消耗指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。3.獎勵措施對節(jié)能工作表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面，將節(jié)能工作表現(xiàn)作為重要參考依據(jù)。4.懲罰措施對未完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)或違反節(jié)能管理制度的部門和個