女職工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司女職工宿舍管理，維護宿舍良好秩序，保障女職工的正常生活和休息環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住女職工宿舍的員工。3.管理原則遵循安全、衛(wèi)生、文明、有序的管理原則，為女職工提供一個舒適、和諧的居住環(huán)境。二、宿舍入住與退宿1.入住申請新入職女職工如有住宿需求，需在入職時向公司人事部門提交住宿申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括個人基本信息、部門及崗位、預計入住時間等。2.審批流程人事部門收到住宿申請后，核實申請人情況，對于符合條件的，在[X]個工作日內(nèi)給予批準，并分配相應(yīng)宿舍房間。批準后，申請人需在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)辦理入住手續(xù)。3.退宿辦理女職工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向人事部門提交退宿申請。退宿申請經(jīng)批準后，需在規(guī)定時間內(nèi)清理個人物品，騰空宿舍房間，并辦理相關(guān)退宿手續(xù)。宿舍管理員在確認房間狀況符合要求后，收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續(xù)結(jié)算。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)公司實際情況及女職工需求，按照樓層、房間類型等進行合理分配。優(yōu)先考慮同部門或工作聯(lián)系緊密的女職工集中安排，便于工作溝通與協(xié)作。2.調(diào)整安排如有特殊情況需調(diào)整宿舍，女職工應(yīng)向人事部門提出書面申請，說明調(diào)整理由。人事部門根據(jù)實際情況進行審核，經(jīng)批準后安排調(diào)整事宜，并及時通知相關(guān)人員。四、宿舍設(shè)施與維護1.設(shè)施配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等。入住女職工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或私自拆卸。2.設(shè)施報修若宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，女職工應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報修后，應(yīng)在[X]小時內(nèi)進行查看，并填寫報修單，及時聯(lián)系維修人員進行維修。維修完成后，由宿舍管理員負責驗收，并在報修單上簽字確認。3.設(shè)施維護責任對于因人為原因造成的設(shè)施損壞，由責任人負責賠償維修費用。正常使用過程中出現(xiàn)的自然損壞，由公司負責安排維修。五、宿舍安全管理1.安全意識教育定期組織女職工進行宿舍安全教育培訓，提高安全意識和自我防范能力。教育內(nèi)容包括消防安全、用電安全、財產(chǎn)安全等方面的知識和注意事項。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得超負荷使用電器設(shè)備。保持消防通道暢通，嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。每個宿舍配備必要的滅火器材，女職工應(yīng)熟悉其使用方法。3.用電安全遵守宿舍用電規(guī)定，不得私自更改線路或插座。使用電器設(shè)備時應(yīng)注意安全，離開宿舍時務(wù)必關(guān)閉電器電源。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有異常情況時，應(yīng)立即停止使用，并報告宿舍管理員。4.財產(chǎn)安全妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜等安全地方。離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時報告宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮。床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，定期清理。2.衛(wèi)生值日每個宿舍推選一名衛(wèi)生值日員，負責安排本宿舍日常衛(wèi)生清潔工作。衛(wèi)生值日員應(yīng)每天對宿舍進行打掃，包括掃地、拖地、擦拭家具等。每周進行一次全面的衛(wèi)生大掃除，包括清理衛(wèi)生間、陽臺等衛(wèi)生死角。3.檢查評比宿舍管理員定期對各宿舍衛(wèi)生情況進行檢查，并進行評分。對于衛(wèi)生情況良好的宿舍給予表揚，對于不達標的宿舍提出整改要求，并進行督促整改。七、宿舍作息與行為規(guī)范1.作息時間公司規(guī)定宿舍的作息時間為[具體作息時間]，女職工應(yīng)嚴格遵守。休息時間內(nèi)保持安靜，避免影響他人休息。2.行為規(guī)范遵守社會公德和公司規(guī)章制度，舉止文明，禮貌待人。愛護宿舍公共區(qū)域及設(shè)施，不得隨意占用或破壞。禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、播放高分貝音響等。不得在宿舍內(nèi)從事賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動。未經(jīng)允許，不得私自留宿外來人員。八、宿舍訪客管理1.訪客登記來訪人員需在宿舍門衛(wèi)處進行登記，填寫訪客姓名、單位、來訪時間、被訪人姓名及房號等信息。經(jīng)被訪人同意后，領(lǐng)取臨時訪客證，方可進入宿舍區(qū)。2.訪客時間與限制訪客來訪時間應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)，一般為工作日[具體時間段]，周末及節(jié)假日需提前與被訪人溝通并經(jīng)同意。每個宿舍同一時間來訪人員不得超過[X]人。3.訪客陪同來訪人員進入宿舍后，應(yīng)由被訪人全程陪同，不得隨意走動或進入其他宿舍。九、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本宿舍管理制度中任何一項規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。包括但不限于安全違規(guī)、衛(wèi)生不達標、作息與行為規(guī)范違反等。2.處理方式對于首次違規(guī)的女職工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴重的，給予書面警告，并視情況扣除相應(yīng)的宿舍管理費用。對于嚴重違反宿舍管理制度，