依法治校管理制度一、總則（一）目的為全面推進依法治校，加強學校規(guī)范化管理，保障學校各項工作依法依規(guī)有序開展，維護學校、師生的合法權(quán)益，依據(jù)國家法律法規(guī)及教育相關(guān)政策，結(jié)合本校實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職工、學生以及與學校相關(guān)的各類活動和事務(wù)。（三）基本原則1.合法性原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保學校各項制度和決策符合法律要求。2.民主性原則：充分發(fā)揚民主，廣泛征求師生意見，保障師生參與學校管理的權(quán)利。3.規(guī)范性原則：建立健全各項規(guī)章制度，明確工作流程和標準，做到有章可循、規(guī)范有序。4.公開性原則：除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外，學校的重大決策、規(guī)章制度等應(yīng)向師生公開，接受監(jiān)督。二、學校治理結(jié)構(gòu)（一）學校決策機構(gòu)1.學校董事會：是學校的最高決策機構(gòu)，由舉辦者代表、教職工代表、學生代表等組成。董事會負責制定學校發(fā)展戰(zhàn)略、審議重大事項、監(jiān)督學校運營等。2.董事會職責制定和修改學校章程。選舉和罷免董事會成員。審議學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、財務(wù)預算等。決定學校重大投資、資產(chǎn)處置等事項。監(jiān)督學校教育教學質(zhì)量和管理工作。（二）學校行政機構(gòu)1.校長辦公會：是學校行政決策的執(zhí)行機構(gòu)，由校長、副校長及各職能部門負責人組成。校長辦公會負責貫徹落實董事會決策，組織實施學校各項工作。2.校長職責全面負責學校的教育教學、行政管理等工作。組織實施學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。負責學校師資隊伍建設(shè)、財務(wù)管理、安全管理等工作。代表學校對外交流與合作。3.各職能部門職責教務(wù)處：負責教學計劃制定、課程安排、教學質(zhì)量監(jiān)控等工作。學生處：負責學生思想政治教育、日常管理、招生就業(yè)等工作?？倓?wù)處：負責學校后勤保障、校園建設(shè)、物資采購等工作。人事處：負責教職工招聘、培訓、考核、薪酬福利等工作。（三）學校監(jiān)督機構(gòu)1.監(jiān)事會：是學校的監(jiān)督機構(gòu)，由教職工代表、學生代表、家長代表等組成。監(jiān)事會負責監(jiān)督學校董事會和行政機構(gòu)的工作，保障學校依法依規(guī)運行。2.監(jiān)事會職責監(jiān)督學校財務(wù)狀況。監(jiān)督學校重大決策和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。受理師生對學校違規(guī)行為的舉報和投訴。向董事會和行政機構(gòu)提出監(jiān)督意見和建議。三、教育教學管理（一）教學計劃與課程設(shè)置1.教務(wù)處應(yīng)根據(jù)國家教育方針和課程標準，結(jié)合本校實際情況，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應(yīng)包括各學科教學目標、教學內(nèi)容、教學進度、教學方法等。2.課程設(shè)置應(yīng)遵循全面發(fā)展、因材施教、注重實踐等原則，開齊開足國家規(guī)定的各類課程，并根據(jù)學校特色和學生需求，合理設(shè)置校本課程。（二）教學過程管理1.教師應(yīng)按照教學計劃和課程標準進行教學，精心備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生。教務(wù)處應(yīng)定期對教師教學過程進行檢查和評估，確保教學質(zhì)量。2.學校應(yīng)建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，通過課堂教學評價、學生評教、教學成果評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。3.鼓勵教師開展教學改革和創(chuàng)新，積極探索適合學生特點的教學方法和手段，提高課堂教學效率。（三）考試與評價1.學校應(yīng)建立科學合理的考試制度，規(guī)范考試組織、命題、監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)，確?？荚嚬焦?。2.考試成績應(yīng)作為學生學業(yè)評價的重要依據(jù)，但不應(yīng)作為唯一標準。學校應(yīng)綜合考慮學生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實踐活動等，對學生進行全面評價。3.學校應(yīng)建立學生綜合素質(zhì)評價體系，對學生的思想道德、學業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐等方面進行評價，促進學生全面發(fā)展。四、教師管理（一）教師招聘與引進1.人事處應(yīng)根據(jù)學校教學和管理工作需要，制定教師招聘計劃。招聘計劃應(yīng)明確招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等。2.教師招聘應(yīng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，選拔優(yōu)秀人才。3.對于高層次人才和急需專業(yè)人才，學?？刹扇√厥庹衅阜绞?，如直接考核招聘、柔性引進等。（二）教師培訓與發(fā)展1.學校應(yīng)建立教師培訓制度，制定教師培訓計劃，為教師提供多樣化的培訓機會，包括崗前培訓、崗位培訓、骨干教師培訓、學術(shù)交流等。2.鼓勵教師參加各類培訓和學習活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。學校應(yīng)給予教師一定的培訓經(jīng)費支持，并對培訓效果進行跟蹤評估。3.學校應(yīng)建立教師專業(yè)發(fā)展激勵機制，對在教育教學、科研等方面取得突出成績的教師給予表彰和獎勵，鼓勵教師不斷追求卓越。（三）教師考核與評價1.人事處應(yīng)制定教師考核辦法，明確考核內(nèi)容、標準、程序和方式。教師考核應(yīng)包括師德師風、教育教學、科研成果、社會服務(wù)等方面。2.教師考核應(yīng)堅持客觀公正、全面準確、注重實績的原則，采取個人自評、學生評教、同行評價、領(lǐng)導評價等相結(jié)合的方式進行。3.考核結(jié)果應(yīng)作為教師崗位聘任、職稱晉升、薪酬調(diào)整、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。對考核不合格的教師，學校應(yīng)視情況進行誡勉談話、崗位調(diào)整或解聘。（四）教師待遇與保障1.學校應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障教師的工資、福利、社會保險等權(quán)益。教師工資應(yīng)按時足額發(fā)放，福利待遇應(yīng)符合學校規(guī)定。2.學校應(yīng)關(guān)心教師的工作和生活，為教師提供必要的工作條件和生活保障。積極營造尊師重教的良好氛圍，增強教師的職業(yè)榮譽感和歸屬感。3.鼓勵教師參與學校民主管理，保障教師對學校重大決策、規(guī)章制度等的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五、學生管理（一）學生入學與注冊1.招生部門應(yīng)按照國家招生政策和學校招生章程，組織開展招生工作。錄取的學生應(yīng)按照學校規(guī)定的時間和要求辦理入學手續(xù)。2.學生入學時，應(yīng)提交本人身份證、錄取通知書等相關(guān)材料。學校應(yīng)進行資格審查，對不符合入學條件的學生，不予辦理入學手續(xù)。3.學生應(yīng)按時注冊，因故不能按時注冊的，應(yīng)履行請假手續(xù)。未經(jīng)請假或請假逾期未注冊的，視為自動退學。（二）學生學籍管理1.教務(wù)處應(yīng)建立健全學生學籍管理制度，負責學生學籍的注冊、異動、畢業(yè)等管理工作。2.學生學籍信息應(yīng)準確、完整，如有變更，學生應(yīng)及時向?qū)W校提交相關(guān)證明材料，教務(wù)處應(yīng)及時予以更新。3.學校應(yīng)嚴格按照國家學籍管理規(guī)定，做好學生休學、復學、轉(zhuǎn)學、退學等手續(xù)的辦理工作，保障學生合法權(quán)益。（三）學生日常管理1.學生處應(yīng)加強學生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質(zhì)。建立健全學生管理制度，規(guī)范學生考勤、請假、住宿、獎懲等管理工作。2.學校應(yīng)加強校園安全管理，保障學生人身安全和財產(chǎn)安全。建立健全安全管理制度，加強安全教育和培訓，定期開展安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.鼓勵學生積極參加社會實踐、社團活動等，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。學校應(yīng)提供必要的支持和指導，促進學生全面發(fā)展。（四）學生獎勵與處分1.學校應(yīng)建立學生獎勵制度，對在思想品德、學業(yè)成績、社會實踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎學金、榮譽稱號等。2.學校應(yīng)建立學生處分制度，對違反學校規(guī)章制度的學生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。處分種類包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。3.學生處分應(yīng)遵循事實清楚、證據(jù)確鑿、程序正當、定性準確、處分恰當?shù)脑瓌t。學生對處分決定不服的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。六、財務(wù)管理（一）財務(wù)管理制度1.學校應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)管理和監(jiān)督。財務(wù)管理制度應(yīng)包括財務(wù)預算、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)報告等方面。2.學校應(yīng)按照國家法律法規(guī)和財務(wù)制度的要求，編制年度財務(wù)預算。財務(wù)預算應(yīng)經(jīng)學校董事會審議通過，并報相關(guān)部門備案。3.學校應(yīng)加強收入管理，嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為。各項收入應(yīng)及時足額入賬，不得隱瞞、截留、挪用。（二）財務(wù)支出管理1.學校應(yīng)加強支出管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度。各項支出應(yīng)符合國家法律法規(guī)和學校財務(wù)制度的規(guī)定，做到手續(xù)完備、憑證齊全、審批規(guī)范。2.學校應(yīng)建立健全財務(wù)報銷流程，明確報銷標準和審批權(quán)限。報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效，不得虛報、冒領(lǐng)、套取資金。3.學校應(yīng)加強對專項資金的管理，確保專款專用。專項資金的使用應(yīng)按照項目預算和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得擅自改變用途。（三）資產(chǎn)管理1.學校應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理。資產(chǎn)管理制度應(yīng)包括固定資產(chǎn)管理、流動資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理等方面。2.學校應(yīng)定期對資產(chǎn)進行清查盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。對盤盈、盤虧的資產(chǎn)，應(yīng)及時查明原因，按照規(guī)定進行處理。3.學校應(yīng)加強對資產(chǎn)處置的管理，資產(chǎn)處置應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定的程序進行，確保資產(chǎn)處置合法、合規(guī)、公正。（四）財務(wù)監(jiān)督與審計1.學校應(yīng)建立健全財務(wù)監(jiān)督機制，加強對財務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督和外部審計。財務(wù)監(jiān)督應(yīng)包括財務(wù)預算執(zhí)行情況監(jiān)督、財務(wù)收支情況監(jiān)督、資產(chǎn)管理情況監(jiān)督等方面。2.學校應(yīng)定期開展財務(wù)審計工作，審計內(nèi)容包括財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責任審計、專項資金審計等。審計結(jié)果應(yīng)作為學校決策和管理的重要依據(jù)。3.學校應(yīng)接受財政、審計、稅務(wù)等部門的監(jiān)督檢查，如實提供財務(wù)資料，積極配合相關(guān)部門的工作。七、后勤管理（一）校園建設(shè)與維護1.總務(wù)處應(yīng)根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，制定校園建設(shè)計劃。校園建設(shè)應(yīng)符合國家有關(guān)標準和規(guī)范，確保校園安全、美觀、實用。2.學校應(yīng)加強對校園設(shè)施設(shè)備的維護和管理，定期進行檢查和維修，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行整改。3.學校應(yīng)加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全環(huán)境衛(wèi)生制度，定期進行清掃和消毒，保持校園整潔衛(wèi)生。（二）物資采購與管理1.總務(wù)處應(yīng)建立健全物資采購管理制度，規(guī)范物資采購行為。物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過招標、詢價、競爭性談判等方式進行。2.學校應(yīng)加強對物資采購的監(jiān)督和管理，確保采購物資的質(zhì)量和價格合理。采購合同應(yīng)明確雙方權(quán)利義務(wù)，嚴格按照合同約定執(zhí)行。3.學校應(yīng)加強對物資的庫存管理，建立物資出入庫登記制度，定期進行盤點，確保物資賬實相符。對積壓、報廢的物資，應(yīng)及時進行處理。（三）餐飲與住宿管理1.學校應(yīng)加強對餐飲服務(wù)的管理，確保食品安全和質(zhì)量。餐飲服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)標準和規(guī)范，嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的管理制度。2.學校應(yīng)加強對學生住宿的管理，為學生提供安全、舒適的住宿環(huán)境。住宿管理應(yīng)包括宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等方面，建立健全宿舍管理制度，加強對學生宿舍的巡查和管理。3.學校應(yīng)關(guān)心學生的生活需求，為學生提供必要的生活服務(wù)。如開水供應(yīng)、洗衣服務(wù)等，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。八、安全管理（一）安全管理制度1.學校應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全管理職責，加強安全管理工作。安全管理制度應(yīng)包括安全教育、安全檢查、安全事故應(yīng)急預案等方面。2.學校應(yīng)定期開展安全教育活動，提高師生的安全意識和自我保護能力。安全教育應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。3.學校應(yīng)加強對校園安全的日常檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，并向上級主管部門報告。（二）安全事故應(yīng)急處理1.學校應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預案，明確安全事故應(yīng)急處理流程和責任分工。安全事故應(yīng)急預案應(yīng)包括火災、地震、突發(fā)事件等方面。2.