版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
體育特色管理制度一、總則(一)目的為深入貫徹落實(shí)公司“健康工作、快樂(lè)生活”的理念,豐富員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)員工體質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,特制定本體育特色管理制度,以規(guī)范公司體育活動(dòng)的組織與開(kāi)展。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工。(三)基本原則1.自愿參與原則:?jiǎn)T工可根據(jù)自身興趣和時(shí)間安排,自主選擇參與體育活動(dòng)項(xiàng)目。2.安全第一原則:在組織體育活動(dòng)過(guò)程中,要把員工的人身安全放在首位,確保活動(dòng)場(chǎng)地、器材等符合安全標(biāo)準(zhǔn),做好安全防護(hù)措施。3.公平競(jìng)爭(zhēng)原則:鼓勵(lì)員工在體育活動(dòng)中積極競(jìng)爭(zhēng),但要遵守公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)賽規(guī)則。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則:通過(guò)體育活動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。二、體育活動(dòng)組織架構(gòu)(一)體育活動(dòng)管理委員會(huì)成立體育活動(dòng)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管委會(huì)”),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司體育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。管委會(huì)成員包括公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等。管委會(huì)職責(zé)如下:1.制定和修訂公司體育活動(dòng)的總體方針、政策和發(fā)展規(guī)劃。2.審議體育活動(dòng)年度計(jì)劃和預(yù)算。3.協(xié)調(diào)解決體育活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的重大問(wèn)題。4.對(duì)體育活動(dòng)的組織、實(shí)施、評(píng)估等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二)體育活動(dòng)執(zhí)行小組管委會(huì)下設(shè)體育活動(dòng)執(zhí)行小組,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施體育活動(dòng)。執(zhí)行小組由人力資源部門(mén)牽頭,聯(lián)合行政部門(mén)、各分工會(huì)以及體育愛(ài)好者代表組成。執(zhí)行小組職責(zé)如下:1.根據(jù)管委會(huì)確定的方針政策和發(fā)展規(guī)劃,制定年度體育活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)體育活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、組織、宣傳、報(bào)名等工作。3.協(xié)調(diào)活動(dòng)場(chǎng)地、器材的準(zhǔn)備和管理。4.組織裁判員、教練員等相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和管理。5.負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的安全保障工作,制定安全應(yīng)急預(yù)案。6.對(duì)體育活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,收集員工反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。三、體育活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置(一)常規(guī)體育項(xiàng)目1.籃球:以部門(mén)為單位組建籃球隊(duì),定期組織內(nèi)部比賽和與兄弟單位的友誼賽。2.足球:成立公司足球隊(duì),開(kāi)展足球訓(xùn)練和比賽活動(dòng)。3.羽毛球:設(shè)立羽毛球興趣小組,每周安排固定時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)和交流。4.乒乓球:在公司內(nèi)設(shè)置乒乓球場(chǎng)地,員工可隨時(shí)自由組隊(duì)進(jìn)行比賽。5.跑步:鼓勵(lì)員工參與晨跑、夜跑等活動(dòng),公司可定期組織長(zhǎng)跑比賽。(二)特色體育項(xiàng)目1.瑜伽:邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)瑜伽教練定期授課,幫助員工舒緩身心、放松減壓。2.太極拳:組織員工學(xué)習(xí)太極拳,傳承傳統(tǒng)文化,強(qiáng)身健體。3.健身操:編排適合員工的健身操課程,在工作之余為員工提供健身途徑。(三)趣味體育項(xiàng)目不定期開(kāi)展趣味體育活動(dòng),如拔河比賽、跳繩比賽、踢毽子比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,增加體育活動(dòng)的趣味性和參與度。四、體育活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃(一)年度計(jì)劃體育活動(dòng)執(zhí)行小組應(yīng)于每年年初制定本年度體育活動(dòng)計(jì)劃,經(jīng)管委會(huì)審核通過(guò)后實(shí)施。年度計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)預(yù)算等內(nèi)容。(二)季度計(jì)劃根據(jù)年度計(jì)劃,體育活動(dòng)執(zhí)行小組每季度制定本季度體育活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃,明確各項(xiàng)活動(dòng)的具體安排,包括活動(dòng)籌備、組織實(shí)施、總結(jié)反饋等環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。(三)月度計(jì)劃每月初,執(zhí)行小組根據(jù)季度計(jì)劃制定當(dāng)月體育活動(dòng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)體育活動(dòng)有序推進(jìn)。月度計(jì)劃應(yīng)更加細(xì)化,明確每次活動(dòng)的具體負(fù)責(zé)人和工作要求。五、體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源包括:1.公司年度預(yù)算中專(zhuān)項(xiàng)列支的體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。2.社會(huì)贊助收入。3.其他合法合規(guī)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。(二)經(jīng)費(fèi)使用范圍1.活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用。2.體育器材購(gòu)置、維修費(fèi)用。3.裁判員、教練員、運(yùn)動(dòng)員的勞務(wù)費(fèi)用。4.活動(dòng)宣傳費(fèi)用,如海報(bào)制作、宣傳資料印刷等。5.比賽獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書(shū)費(fèi)用。6.其他與體育活動(dòng)相關(guān)的必要開(kāi)支。(三)經(jīng)費(fèi)審批流程1.體育活動(dòng)執(zhí)行小組根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)人力資源部門(mén)審核。2.人力資源部門(mén)審核通過(guò)后,提交管委會(huì)審批。3.經(jīng)管委會(huì)審批同意的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)安排資金,并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。(四)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)1.財(cái)務(wù)部門(mén)定期對(duì)體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查,確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明。2.管委會(huì)可委托內(nèi)部審計(jì)部門(mén)或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。六、體育活動(dòng)參與與獎(jiǎng)勵(lì)(一)參與方式員工可通過(guò)以下方式參與公司體育活動(dòng):1.自主報(bào)名:根據(jù)活動(dòng)通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名表格,提交給體育活動(dòng)執(zhí)行小組。2.部門(mén)推薦:各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)員工興趣和特長(zhǎng),推薦員工參與體育活動(dòng)項(xiàng)目。3.臨時(shí)組隊(duì):在一些體育活動(dòng)中,員工可自由組合臨時(shí)組隊(duì)參與。(二)考勤管理1.員工應(yīng)按時(shí)參加體育活動(dòng),如有特殊情況不能參加,需提前向活動(dòng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2.對(duì)于經(jīng)常無(wú)故不參加體育活動(dòng)的員工,將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.設(shè)立體育活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)在各類(lèi)體育比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)項(xiàng)包括個(gè)人獎(jiǎng)(如冠軍、亞軍、季軍、最佳球員、最佳射手等)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(如冠軍隊(duì)、亞軍隊(duì)、賽季最佳團(tuán)隊(duì)等)。2.對(duì)積極參與體育活動(dòng)、為公司體育事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工,在績(jī)效考核、晉升、評(píng)優(yōu)等方面給予適當(dāng)加分或優(yōu)先考慮。3.公司為在體育比賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的員工和團(tuán)隊(duì)提供一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、運(yùn)動(dòng)裝備等。七、體育活動(dòng)安全保障(一)安全培訓(xùn)1.在開(kāi)展體育活動(dòng)前,組織參與活動(dòng)的員工進(jìn)行安全培訓(xùn),向員工傳授正確的運(yùn)動(dòng)方法、安全注意事項(xiàng)等知識(shí)。2.針對(duì)不同的體育項(xiàng)目,邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教練或運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。(二)場(chǎng)地與器材安全1.定期檢查體育活動(dòng)場(chǎng)地和器材的安全性,確保場(chǎng)地平整、無(wú)障礙物,器材無(wú)損壞、無(wú)故障。2.對(duì)存在安全隱患的場(chǎng)地和器材及時(shí)進(jìn)行維修、更換或停用,并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。(三)醫(yī)療保障1.在體育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)配備基本的醫(yī)療急救設(shè)備和藥品,如急救箱、擔(dān)架、創(chuàng)可貼、云南白藥氣霧劑等。2.與附近的醫(yī)院建立合作關(guān)系,確保在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠及時(shí)獲得醫(yī)療救援。3.安排經(jīng)過(guò)急救培訓(xùn)的人員作為現(xiàn)場(chǎng)急救員,負(fù)責(zé)在活動(dòng)過(guò)程中對(duì)受傷人員進(jìn)行初步急救處理。(四)應(yīng)急預(yù)案制定體育活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案,明確在發(fā)生意外傷害、突發(fā)疾病、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,確保相關(guān)人員熟悉應(yīng)急處置程序,能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。八、體育活動(dòng)宣傳推廣(一)宣傳渠道1.公司內(nèi)部宣傳欄:定期張貼體育活動(dòng)海報(bào)、通知等信息,宣傳體育活動(dòng)動(dòng)態(tài)和成果。2.公司內(nèi)部網(wǎng)站:設(shè)立體育活動(dòng)專(zhuān)欄,發(fā)布體育活動(dòng)新聞、賽事報(bào)道、圖片視頻等內(nèi)容。3.公司微信公眾號(hào):及時(shí)推送體育活動(dòng)相關(guān)信息,吸引員工關(guān)注和參與。4.各部門(mén)內(nèi)部溝通群:部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)傳達(dá)體育活動(dòng)通知,鼓勵(lì)員工積極參與。(二)宣傳內(nèi)容1.體育活動(dòng)計(jì)劃安排:提前公布各項(xiàng)體育活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目、報(bào)名方式等信息,讓員工有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和參與。2.賽事預(yù)告與回顧:對(duì)即將舉行的體育比賽進(jìn)行預(yù)告,介紹參賽隊(duì)伍和選手情況;對(duì)已結(jié)束的賽事進(jìn)行回顧,展示比賽精彩瞬間和獲獎(jiǎng)情況。3.體育知識(shí)普及:定期發(fā)布體育健康知識(shí)、運(yùn)動(dòng)技巧、養(yǎng)生方法等內(nèi)容,提高員工的體育素養(yǎng)。4.員工風(fēng)采展示:展示參與體育活動(dòng)的員工的照片、心得體會(huì)等,激勵(lì)更多員工積極投身體育鍛煉。(三)宣傳效果評(píng)估定期對(duì)體育活動(dòng)宣傳效果進(jìn)行評(píng)估,通過(guò)統(tǒng)計(jì)各渠道的瀏覽量、參與度、反饋意見(jiàn)等指標(biāo),分析宣傳工作的成效與不足。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整宣傳策略和內(nèi)容,提高宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。九、體育活動(dòng)設(shè)施管理(一)設(shè)施建設(shè)與購(gòu)置1.根據(jù)公司體育活動(dòng)開(kāi)展需求,合理規(guī)劃體育活動(dòng)設(shè)施建設(shè),如新建或改造籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室等場(chǎng)地。2.定期評(píng)估體育活動(dòng)器材的使用情況,及時(shí)購(gòu)置和更新短缺、損壞的器材,確保器材種類(lèi)齊全、數(shù)量充足。(二)設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)1.制定體育活動(dòng)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的周期、內(nèi)容和責(zé)任人。2.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施存在的問(wèn)題,確保設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.對(duì)大型體育活動(dòng)設(shè)施或重要器材,定期聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢測(cè)和維修,延長(zhǎng)設(shè)施使用壽命。(三)設(shè)施使用管理1.建立體育活動(dòng)設(shè)施使用登記制度,員工使用設(shè)施前需進(jìn)行登記,注明使用時(shí)間、項(xiàng)目等信息。2.規(guī)定設(shè)施使用時(shí)間和開(kāi)放范圍,避免因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年安慶師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才86名預(yù)參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考藥品監(jiān)督管理局招聘10人參考考試試題及答案解析
- 2026年黔南民族醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年黔南民族醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2025版中國(guó)經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈介入治療指南課件
- 2025-2030撓性覆銅板FCCL行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展前景研究報(bào)告
- 解讀-2025年版《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)》化學(xué)解讀
- 2025全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育必考題庫(kù)和答案
- 衣柜全屋定制設(shè)計(jì)方案
- ESG理論與實(shí)務(wù) 課件 第一章 ESG概述
- 食堂餐廳維修項(xiàng)目方案(3篇)
- 醫(yī)用手術(shù)器械講解
- 冰芯氣泡古大氣重建-洞察及研究
- DB37∕T 5031-2015 SMC玻璃鋼檢查井應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 口腔腫瘤手術(shù)配合方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論