人防設施管理制度一、總則（一）目的為加強公司人防設施的管理，確保人防設施的安全、完整和有效使用，提高公司應對突發(fā)事件的能力，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有的人防設施，包括但不限于防空地下室、疏散通道、防護門、通風設備、給排水系統(tǒng)、通信設備等。（三）管理原則1.安全第一原則：始終將保障人員生命安全放在首位，確保人防設施在緊急情況下能夠正常發(fā)揮作用。2.預防為主原則：加強日常維護和管理，定期進行檢查和演練，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防突發(fā)事件的發(fā)生。3.依法管理原則：嚴格遵守國家有關人防設施管理的法律法規(guī)，依法依規(guī)開展各項管理工作。4.責任明確原則：明確各部門和人員在人防設施管理中的職責，做到責任到人，確保管理工作落實到位。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和完善人防設施管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對人防設施進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保人防設施管理工作的順利進行。4.組織開展人防設施的維護保養(yǎng)工作，確保設施設備的正常運行。5.負責制定人防設施應急預案，并組織演練，提高公司應對突發(fā)事件的能力。（二）使用部門1.負責本部門使用的人防設施的日常管理和維護，確保設施設備的正常使用。2.配合安全管理部門進行安全檢查和演練，及時提供相關信息和協(xié)助。3.發(fā)現(xiàn)人防設施存在安全隱患時，應及時報告安全管理部門，并采取相應的臨時措施。4.對本部門員工進行人防設施使用和安全知識的培訓，提高員工的安全意識和應急能力。（三）工程管理部門1.負責制定人防設施的維修計劃，并組織實施維修工作，確保設施設備的完好率。2.對人防設施的改造和擴建項目進行技術指導和質(zhì)量監(jiān)督，確保項目符合相關標準和要求。3.負責建立人防設施的技術檔案，記錄設施設備的基本信息、維修保養(yǎng)情況、改造擴建情況等。（四）財務部門1.負責保障人防設施管理所需的經(jīng)費，確保經(jīng)費?？顚Ｓ谩?.對人防設施管理經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和審計，確保經(jīng)費使用的合理性和合規(guī)性。三、設施建設與驗收（一）建設要求1.公司新建、改建、擴建項目涉及人防設施建設的，必須按照國家和地方有關規(guī)定進行規(guī)劃和設計，確保人防設施的建設質(zhì)量和功能符合要求。2.人防設施的建設應與主體工程同步設計、同步施工、同步驗收，不得擅自改變?nèi)朔涝O施的設計方案和用途。（二）驗收程序1.人防設施建設項目竣工后，建設單位應組織設計、施工、監(jiān)理等單位進行自驗，并向當?shù)厝嗣穹揽罩鞴懿块T提交竣工驗收申請。2.當?shù)厝嗣穹揽罩鞴懿块T收到竣工驗收申請后，應組織相關部門和專家進行驗收。驗收合格的，頒發(fā)人防工程竣工驗收備案表；驗收不合格的，建設單位應按照要求進行整改，整改合格后重新申請驗收。3.公司應將人防設施竣工驗收備案表等相關資料存檔，作為人防設施管理的重要依據(jù)。四、日常管理（一）設施巡查1.安全管理部門應制定人防設施巡查計劃，明確巡查內(nèi)容、巡查頻次和巡查人員。2.巡查人員應按照巡查計劃對人防設施進行定期巡查，重點檢查設施設備的運行狀況、安全防護設施的完好情況、環(huán)境衛(wèi)生等。3.巡查人員應如實填寫巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告，并采取相應的措施進行處理。（二）維護保養(yǎng)1.工程管理部門應根據(jù)人防設施的特點和使用情況，制定維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內(nèi)容、維護保養(yǎng)周期和維護保養(yǎng)人員。2.維護保養(yǎng)人員應按照維護保養(yǎng)計劃對人防設施進行定期維護保養(yǎng)，確保設施設備的正常運行。維護保養(yǎng)內(nèi)容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試、維修等。3.對維護保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，維護保養(yǎng)人員應及時進行處理，并做好記錄。對需要更換的設備部件，應按照規(guī)定進行采購和更換，確保設備部件的質(zhì)量和性能符合要求。（三）標識管理1.在人防設施的顯著位置應設置明顯的標識，包括人防工程標識、疏散指示標識、通風口標識、給排水標識等。2.標識應符合國家和地方有關標準和規(guī)范的要求，確保標識清晰、醒目、準確。3.安全管理部門應定期對標識進行檢查和維護，及時更換損壞或褪色的標識，確保標識的有效性。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.各部門應負責本部門使用的人防設施的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持設施內(nèi)整潔、衛(wèi)生。2.不得在人防設施內(nèi)堆放雜物、垃圾等，不得損壞環(huán)境衛(wèi)生設施。3.安全管理部門應定期組織對人防設施的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對不符合要求的部門進行督促整改。五、使用管理（一）使用申請1.因工作需要使用人防設施的部門或個人，應提前向安全管理部門提交使用申請，說明使用時間、使用內(nèi)容、使用人數(shù)等。2.安全管理部門應根據(jù)申請內(nèi)容和人防設施的使用情況進行審核，審核通過后予以批準，并通知使用部門或個人。（二）使用規(guī)定1.使用部門或個人應按照批準的使用申請內(nèi)容使用人防設施，不得擅自改變使用用途和使用范圍。2.在使用人防設施過程中，應遵守相關安全規(guī)定，不得損壞設施設備和安全防護設施。3.使用結束后，使用部門或個人應及時清理設施內(nèi)的物品，恢復設施原狀，并通知安全管理部門進行檢查。（三）應急使用1.在突發(fā)事件發(fā)生時，人防設施應按照應急預案的要求及時投入使用，保障人員的生命安全和財產(chǎn)安全。2.安全管理部門應負責組織協(xié)調(diào)人防設施的應急使用工作，各部門和人員應積極配合，服從統(tǒng)一指揮。3.在應急使用結束后，安全管理部門應及時組織對人防設施進行檢查和維護，確保設施設備能夠正常運行。六、安全管理（一）安全檢查1.安全管理部門應定期組織對人防設施進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設施設備的運行狀況、安全防護設施的完好情況、消防設施的配備和有效性等。2.安全檢查可采用日常巡查、專項檢查、定期檢查等方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。3.對重大安全隱患，安全管理部門應立即采取措施進行整改，并及時向上級領導報告。整改完成后，應組織復查，確保隱患得到徹底消除。（二）安全培訓1.安全管理部門應定期組織對公司員工進行人防設施安全知識培訓，提高員工的安全意識和應急能力。2.培訓內(nèi)容包括人防設施的基本知識、安全操作規(guī)程、應急處置方法等。3.新員工入職時，應進行人防設施安全知識的崗前培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。（三）安全演練1.安全管理部門應制定人防設施應急預案，并定期組織演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高公司應對突發(fā)事件的能力。2.演練內(nèi)容包括人員疏散、搶險救援、設備操作等，演練結束后應及時進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。3.各部門和人員應積極參與安全演練，熟悉應急處置流程和各自的職責，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應急工作。七、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.人防設施的建設檔案，包括項目立項文件、設計文件、施工圖紙、竣工驗收資料等。2.人防設施的維護保養(yǎng)檔案，包括維護保養(yǎng)計劃、維護保養(yǎng)記錄、設備維修記錄等。3.人防設施的安全檢查檔案，包括安全檢查計劃、安全檢查記錄、整改通知書及整改情況等。4.人防設施的使用檔案，包括使用申請、使用記錄等。5.人防設施的應急預案及演練檔案，包括應急預案、演練計劃、演練記錄、總結評估報告等。（二）檔案管理要求1.工程管理部門負責建立和管理人防設施的檔案，確保檔案資料的完整、準確和規(guī)范。2.檔案應分類存放，便于查閱和管理。檔案管理人員應定期對檔案進行整理和歸檔，確保檔案資料的及時性和完整性。3.檔案資料應妥善保管，防止丟失、損壞和泄露。如需查閱檔案資料，應按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。4.檔案管理人員應定期對檔案進行備份，防止因意外事件導致檔案資料丟失。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在人防設施管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等，具體獎勵標準根據(jù)