人防專項(xiàng)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司的人防管理工作，提高應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件的能力，保障公司人員生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的外來(lái)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則人防工作要以預(yù)防為主，通過(guò)加強(qiáng)安全教育、完善安全設(shè)施、規(guī)范安全行為等措施，盡可能避免安全事故的發(fā)生。2.全員參與原則公司全體員工都是人防工作的參與者，應(yīng)積極履行各自的安全職責(zé)，共同做好人防工作。3.依法管理原則人防工作要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法管理、依規(guī)行事。二、組織與職責(zé)（一）人防管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的人防管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的人防管理工作，研究決定人防工作的重大事項(xiàng)。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人防工作的法律法規(guī)和方針政策，落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于人防工作的要求。2.制定和完善公司人防專項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期召開(kāi)人防工作會(huì)議，分析研究公司人防工作形勢(shì)，部署人防工作任務(wù)。4.組織開(kāi)展人防宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。5.協(xié)調(diào)解決人防工作中的重大問(wèn)題，保障人防工作所需的人力、物力和財(cái)力。（三）各部門(mén)職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)人防工作的日常組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。制定和實(shí)施人防工作計(jì)劃、方案和措施。組織開(kāi)展人防宣傳教育、培訓(xùn)和演練活動(dòng)。負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。及時(shí)收集、整理和上報(bào)人防工作信息。2.安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的治安秩序。加強(qiáng)對(duì)出入公司人員和車輛的登記、檢查，防止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好公司內(nèi)部的治安案件查處和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。3.各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的人防工作，落實(shí)人防工作責(zé)任制。組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)人防知識(shí)和技能，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。對(duì)本部門(mén)的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。配合行政部門(mén)和安全保衛(wèi)部門(mén)做好人防工作相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。三、人防宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育1.行政部門(mén)應(yīng)定期組織開(kāi)展人防宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等多種形式，宣傳人防工作的重要性、安全知識(shí)和應(yīng)急處置技能等內(nèi)容。2.在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域顯著位置張貼安全警示標(biāo)識(shí)，提醒員工注意安全。3.結(jié)合公司實(shí)際情況，每年開(kāi)展一次“安全生產(chǎn)月”等主題活動(dòng)，營(yíng)造良好的人防工作氛圍。（二）培訓(xùn)1.新員工入職時(shí)，必須接受公司組織的人防基本知識(shí)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。2.根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，定期組織員工參加針對(duì)性的人防培訓(xùn)，如消防安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。3.邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?duì)公司員工進(jìn)行人防培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實(shí)效性。4.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處置方法等。5.建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等信息，作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)。四、人員與車輛出入管理（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證進(jìn)入公司辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域，工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來(lái)人員進(jìn)入公司，必須先在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行登記，說(shuō)明來(lái)訪事由、被訪部門(mén)和人員等信息，經(jīng)被訪人員同意并核實(shí)身份后，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入公司。3.臨時(shí)出入證應(yīng)佩戴在胸前明顯位置，以便門(mén)衛(wèi)檢查。外來(lái)人員離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門(mén)衛(wèi)室。4.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域，如有特殊情況需要進(jìn)入，必須經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行詳細(xì)登記。（二）車輛出入管理1.公司員工車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證進(jìn)入公司停車場(chǎng)，車輛通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.外來(lái)車輛進(jìn)入公司，必須先在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行登記，說(shuō)明來(lái)訪事由、被訪部門(mén)和人員等信息，經(jīng)被訪人員同意并核實(shí)身份后，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，方可進(jìn)入公司。3.臨時(shí)停車證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便門(mén)衛(wèi)檢查。外來(lái)車輛離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)停車證交回門(mén)衛(wèi)室，并按規(guī)定繳納停車費(fèi)用。4.嚴(yán)禁無(wú)通行證的車輛進(jìn)入公司停車場(chǎng)，如有特殊情況需要進(jìn)入，必須經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行詳細(xì)登記。5.公司停車場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的停車標(biāo)識(shí)和標(biāo)線，車輛應(yīng)按規(guī)定停放，不得亂停亂放。五、安全設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和人防工作的需要，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。2.安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保其質(zhì)量可靠、性能良好。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.行政部門(mén)應(yīng)建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施設(shè)備存在故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)維修或更換。3.消防器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其壓力正常、藥劑有效。滅火器應(yīng)每年進(jìn)行一次換藥，消防栓應(yīng)每月進(jìn)行一次試水檢查。4.應(yīng)急照明設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行測(cè)試，確保其在停電時(shí)能夠正常照明。5.監(jiān)控設(shè)備應(yīng)保持24小時(shí)正常運(yùn)行，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其圖像清晰、存儲(chǔ)數(shù)據(jù)完整。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.隨著公司的發(fā)展和人防工作的需要，及時(shí)更新和完善安全設(shè)施設(shè)備。2.安全設(shè)施設(shè)備更新應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行選型和采購(gòu)，確保其質(zhì)量可靠、性能良好。3.新購(gòu)置的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安裝調(diào)試，并投入使用。同時(shí)，應(yīng)做好相關(guān)記錄和資料歸檔工作。六、應(yīng)急預(yù)案管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、防汛應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容，確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.應(yīng)急預(yù)案制定后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保預(yù)案的完善和有效。（二）應(yīng)急演練1.定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)，檢驗(yàn)和提高公司員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急預(yù)案的各個(gè)環(huán)節(jié)。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急物資保障1.建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、消防水帶、應(yīng)急照明設(shè)備、急救藥品等。2.應(yīng)急物資應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。3.根據(jù)應(yīng)急物資的消耗情況，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更新，確保應(yīng)急物資的充足供應(yīng)。七、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.行政部門(mén)應(yīng)定期組織開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的安全設(shè)施設(shè)備、人員操作行為、安全管理制度執(zhí)行情況等進(jìn)行全面檢查。2.安全檢查應(yīng)采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等多種形式，確保檢查工作的全面性和經(jīng)常性。3.安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。（二）隱患排查治理1.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，應(yīng)建立隱患排查治理臺(tái)賬，實(shí)行閉環(huán)管理。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求，及時(shí)組織整改，確保隱患得到及時(shí)消除。3.對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。4.隱患排查治理情況應(yīng)定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善公司的安全管理工作。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在人防工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和條件如下：在安全宣傳教育、培訓(xùn)工作中成績(jī)顯著，有效提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力的。在安全設(shè)施設(shè)備管理工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，未發(fā)生安全事故的。在應(yīng)急演練活動(dòng)中，表現(xiàn)出色，能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的。在安全檢查和隱患排查治理工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。對(duì)公司人防工作提出合理化建議，被采納后取得顯著成效的。（二）處罰1.對(duì)違反本制度的部門(mén)和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰形式包括警告、罰款、降職、辭退等。3.具體處罰標(biāo)準(zhǔn)和情形如下：未按規(guī)定參加人防宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)的，給予警告，并責(zé)令限期參加。未按規(guī)定佩戴工作證或臨時(shí)出入證進(jìn)入公司的，給予警告，并罰款[X]元。違反人員和車輛出入管理規(guī)定，擅自將工作證或車輛通行證轉(zhuǎn)借他人的，給予警告，并罰款[X]元，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職或辭退處理。未按規(guī)定對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備故障或損壞的，給予警告，并責(zé)令限期整改，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。