二建宿舍管理制度總則1.目的為加強公司二建宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司二建項目所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，營造良好的宿舍生活氛圍，促進員工之間的團結(jié)與協(xié)作。宿舍入住與調(diào)整1.入住流程新員工入職后，由所在項目部門負責(zé)人填寫《宿舍入住申請表》，注明員工姓名、性別、部門、崗位、入住宿舍房號等信息，提交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)宿舍實際情況進行安排，并通知申請人辦理入住手續(xù)。申請人需攜帶個人有效身份證件及生活用品，在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理部門領(lǐng)取宿舍鑰匙，方可入住。2.調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動、崗位調(diào)整等原因需要更換宿舍的，應(yīng)提前向所在項目部門負責(zé)人提出申請，填寫《宿舍調(diào)整申請表》，說明調(diào)整原因及新的宿舍需求。經(jīng)部門負責(zé)人審核同意后，提交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)實際情況進行房源調(diào)配，并通知員工辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。宿舍設(shè)施與維護1.設(shè)施配備公司為員工提供基本的宿舍設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。宿舍內(nèi)設(shè)施由公司統(tǒng)一配備，員工應(yīng)妥善使用，不得擅自損壞或拆除。如有損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告，由宿舍管理部門安排維修人員進行維修。維修費用由責(zé)任人承擔(dān)；如無法確定責(zé)任人，則由宿舍全體成員共同分擔(dān)。2.設(shè)施維護員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，保持設(shè)施的完好和正常使用。發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障時，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告，報修時應(yīng)說明詳細情況，以便維修人員及時處理。宿舍管理部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施的安全性能和正常使用。對于需要更換的設(shè)施，宿舍管理部門應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行采購和更換。宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人宿舍的整潔衛(wèi)生，勤打掃、勤整理，定期清洗個人衣物和床上用品。養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保持室內(nèi)空氣清新，無異味。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）的衛(wèi)生由全體住宿員工共同負責(zé)。應(yīng)每天輪流安排專人進行清掃，保持公共區(qū)域的干凈整潔。公共區(qū)域應(yīng)定期進行消毒處理，特別是衛(wèi)生間和洗漱間，以防止細菌滋生和傳播疾病。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門將定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查內(nèi)容包括個人宿舍衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。檢查結(jié)果將進行評分，并在宿舍區(qū)進行公示。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，宿舍管理部門將下達整改通知，要求宿舍成員限期整改。多次整改仍不達標的宿舍，將按照本制度相關(guān)規(guī)定進行處理。宿舍安全管理1.消防安全員工應(yīng)增強消防安全意識，遵守消防安全規(guī)定。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），不得違規(guī)使用明火（如蠟燭、蚊香等）。宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）應(yīng)妥善保管，不得隨意挪用或損壞。如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告，以便及時處理。2.財物安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜和衣柜。貴重物品應(yīng)隨身攜帶或妥善存放，避免丟失。如發(fā)生財物丟失或被盜事件，應(yīng)立即向宿舍管理部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。不得留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需要留宿他人，應(yīng)提前向宿舍管理部門報告，并經(jīng)批準后方可留宿。員工應(yīng)注意自身安全，避免在宿舍內(nèi)進行危險行為（如攀爬窗戶、陽臺等），防止發(fā)生意外事故。宿舍作息管理1.正常作息時間公司規(guī)定宿舍正常作息時間為：晚上[具體時間]前必須返回宿舍，早上[具體時間]后可離開宿舍。員工應(yīng)遵守作息時間，保持良好的生活習(xí)慣，確保充足的睡眠，以利于第二天的工作。2.熄燈后管理熄燈后，員工應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂或進行其他影響他人休息的活動。因工作需要或特殊情況需要外出的，應(yīng)盡量減少對其他人員的影響，并在返回宿舍后保持安靜。3.請假外出員工因特殊情況需要請假外出且當(dāng)晚不能返回宿舍的，應(yīng)提前向所在項目部門負責(zé)人請假，并填寫《宿舍請假申請表》，注明請假原因、外出時間和預(yù)計返回時間。經(jīng)部門負責(zé)人批準后，將請假申請表交至宿舍管理部門備案。請假外出的員工應(yīng)按時返回宿舍，如因特殊情況無法按時返回，應(yīng)提前向宿舍管理部門說明情況。宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私。不得隨意串門、干擾他人正常生活。相互之間應(yīng)團結(jié)友愛、互幫互助，共同營造和諧的宿舍氛圍。2.節(jié)約用水用電員工應(yīng)增強節(jié)約意識，節(jié)約用水用電。發(fā)現(xiàn)水龍頭、電器等設(shè)施漏水或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告，以便及時維修。養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，避免浪費資源。3.愛護公共財物員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的公共財物，不得故意損壞或破壞。如因個人原因造成公共財物損壞的，應(yīng)照價賠償。不得在宿舍墻壁、門窗、家具等公共設(shè)施上亂涂亂畫、張貼廣告等。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定（1）違反宿舍入住與調(diào)整規(guī)定，未經(jīng)批準擅自入住或調(diào)換宿舍的；（2）違反宿舍設(shè)施與維護規(guī)定，擅自損壞或拆除宿舍設(shè)施，拒絕承擔(dān)維修費用的；（3）違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，經(jīng)多次督促仍不整改宿舍衛(wèi)生，導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生狀況惡劣的；（4）違反宿舍安全管理規(guī)定，私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)使用明火、挪用或損壞消防器材、發(fā)生財物丟失或被盜事件未及時報告等；（5）違反宿舍作息管理規(guī)定，經(jīng)常晚歸或夜不歸宿，影響宿舍管理秩序的；（6）違反宿舍行為規(guī)范，在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆、留宿非本宿舍人員等違法違紀行為的；（7）其他違反本宿舍管理制度的行為。2.處理方式對于違反宿舍管理制度的員工，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理：（1）警告：對于首次違反宿舍管理制度且情節(jié)較輕的員工，給予口頭警告，并記錄在案。如再次違反宿舍管理制度，將加重處罰。（2）罰款：對于違反宿舍管理制度的員工，根據(jù)情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。罰款金額由宿舍管理部門根據(jù)實際情況確定，罰款從員工當(dāng)月工資中扣除。（3）取消住宿資格：對于多次違反宿舍管理制度且情節(jié)嚴重的員工，宿舍管理部門有權(quán)取消其住宿資格，將其逐出宿舍。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行解決住宿問題，否則公司將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（4）紀律處分：對于違反宿舍管理制度且涉及違法違紀行為的員工，公司將按照員工手冊及相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除勞動合同。附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司宿舍管理部門負責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中，如遇問題或需要進一步完善制度，宿舍管理部門將及時進行研究和修訂，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。2.制度修訂與廢