事情安全管理制度總則目的為了加強公司事情安全管理，確保公司各項工作的順利進行，保障員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及涉及公司相關(guān)業(yè)務的外部合作單位和人員?；驹瓌t1.預防為主：通過建立健全安全管理機制，加強安全教育培訓，強化安全隱患排查治理，防患于未然。2.綜合治理：運用多種手段，整合各方面資源，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門、各崗位之間的安全管理工作，共同應對安全風險。3.誰主管誰負責：明確各級管理人員和具體崗位人員的安全管理職責，做到責任到人，確保安全管理工作落到實處。安全管理職責公司管理層職責1.總經(jīng)理全面負責公司事情安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。組織制定公司安全管理方針、目標和計劃，并監(jiān)督實施。定期召開安全管理會議，研究解決安全管理工作中的重大問題。確保安全管理工作所需的人力、物力和財力資源得到保障。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全管理工作，對分管領(lǐng)域的安全管理工作負責。組織制定分管領(lǐng)域的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織分管領(lǐng)域的安全事故應急救援工作，參與事故調(diào)查處理。部門負責人職責1.負責本部門的事情安全管理工作，是本部門安全管理的直接責任人。2.組織制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。3.定期組織本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改或上報。4.組織本部門員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。5.負責本部門安全事故的應急救援工作，及時報告事故情況，并參與事故調(diào)查處理。員工職責1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合公司進行整改。4.積極參與公司的安全事故應急救援工作。安全管理制度安全教育培訓制度1.培訓計劃人力資源部門應根據(jù)公司安全管理目標和員工實際情況，制定年度安全教育培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。2.培訓內(nèi)容安全法律法規(guī)：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范等。公司安全管理制度：公司制定的各項安全管理制度和操作規(guī)程。安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。安全事故案例分析：國內(nèi)外同行業(yè)安全事故案例分析，吸取教訓。3.培訓形式內(nèi)部培訓：由公司內(nèi)部安全管理人員或邀請外部專家進行培訓。外部培訓：選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全培訓課程。在線學習：利用網(wǎng)絡(luò)學習平臺，提供安全知識在線學習資源。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓師資、參加人員等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。5.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書，作為員工晉升、調(diào)薪的依據(jù)之一。安全檢查制度1.檢查計劃安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查的內(nèi)容、時間、人員等。安全檢查計劃應根據(jù)公司實際情況和季節(jié)特點進行調(diào)整。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況：檢查公司各項安全管理制度是否得到有效執(zhí)行。安全設(shè)施設(shè)備：檢查公司的安全設(shè)施設(shè)備是否完好，是否正常運行。作業(yè)現(xiàn)場安全：檢查作業(yè)現(xiàn)場是否存在安全隱患，員工是否遵守安全操作規(guī)程。消防安全：檢查公司的消防設(shè)施設(shè)備是否完好，疏散通道是否暢通。電氣安全：檢查公司的電氣設(shè)備是否符合安全要求，是否存在漏電等安全隱患。3.檢查形式日常檢查：由各部門安全員進行日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期檢查：安全管理部門定期組織對公司進行全面安全檢查，一般每月不少于一次。專項檢查：針對特定的安全問題或領(lǐng)域，組織開展專項安全檢查。4.檢查記錄每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。檢查記錄應詳細、準確，并由檢查人員簽字確認。5.隱患整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。安全事故應急預案制度1.應急預案編制安全管理部門應根據(jù)公司實際情況，編制綜合應急預案和專項應急預案。應急預案應包括應急組織機構(gòu)、應急救援程序、應急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應急演練公司應定期組織應急演練，演練頻率一般每年不少于一次。應急演練應包括桌面演練和實戰(zhàn)演練，演練內(nèi)容應涵蓋火災、地震、泄漏等常見安全事故。3.應急救援物資和設(shè)備管理公司應配備必要的應急救援物資和設(shè)備，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保物資和設(shè)備處于良好狀態(tài)。應急救援物資和設(shè)備應指定專人負責管理，建立臺賬，記錄物資和設(shè)備的采購、使用、維護等情況。4.事故報告和處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司負責人報告。公司安全管理部門接到報告后，應當立即啟動應急預案，并及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P(guān)部門報告。安全事故發(fā)生后，公司應按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見，總結(jié)事故教訓，制定整改措施。安全管理流程安全事故報告流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即向本部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應在1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司負責人報告。3.公司安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，并及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P(guān)部門報告。安全隱患排查治理流程1.各部門安全員進行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患后及時填寫隱患排查治理臺賬。2.對于一般安全隱患，由部門負責人組織本部門人員進行整改，整改完成后報安全管理部門復查。3.對于重大安全隱患，安全管理部門應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。安全事故應急救援流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應立即組織現(xiàn)場人員進行自救互救。2.公司安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援隊伍趕赴事故現(xiàn)場。3.應急救援隊伍到達事故現(xiàn)場后，應立即開展應急救援工作，搶救受傷人員，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。4.公司應及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況，并配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。安全管理監(jiān)督與考核監(jiān)督機制1.公司設(shè)立安全管理監(jiān)督小組，由安全管理部門負責人擔任組長，各部門安全員為成員。2.安全管理監(jiān)督小組負責對公司安全管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.安全管理部門定期向公司管理層匯報安全管理監(jiān)督檢查情況，對安全管理工作中存在的突出問題及時進行研究解決?？己酥贫?.公司將安全管理工作納入部門和員工績效考核體系，對安全管理工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對未履行安全管理職責或違反安全管理制度的