義警工作管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范義警隊(duì)伍的管理，提高義警工作的效率和質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)秩序，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有參與義警工作的人員。（三）基本原則1.自愿參與原則：義警工作基于個(gè)人自愿參與，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫他人加入。2.無(wú)償奉獻(xiàn)原則：義警工作為公益性質(zhì)，不獲取經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。3.依法行事原則：義警在工作過(guò)程中必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)。4.教育培訓(xùn)原則：注重對(duì)義警的教育培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、義警隊(duì)伍的組織架構(gòu)（一）義警大隊(duì)義警大隊(duì)是義警隊(duì)伍的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理義警工作。設(shè)大隊(duì)長(zhǎng)一名，副大隊(duì)長(zhǎng)若干名。大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)義警大隊(duì)的整體工作規(guī)劃、決策和指揮；副大隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。（二）義警中隊(duì)義警大隊(duì)下設(shè)若干義警中隊(duì)，中隊(duì)設(shè)中隊(duì)長(zhǎng)一名，副中隊(duì)長(zhǎng)若干名。中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理和工作安排，組織隊(duì)員開(kāi)展各項(xiàng)義警任務(wù)；副中隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)隊(duì)員的思想教育和紀(jì)律監(jiān)督等。（三）義警小隊(duì)義警中隊(duì)下設(shè)若干義警小隊(duì)，小隊(duì)設(shè)小隊(duì)長(zhǎng)一名。小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本小隊(duì)的具體工作執(zhí)行，帶領(lǐng)隊(duì)員完成各項(xiàng)義警任務(wù)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。三、義警的招募與選拔（一）招募條件1.年滿[具體年齡]周歲，身體健康，具備履行義警職責(zé)的身體條件。2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。3.具有良好的道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，自愿從事義警工作，能夠服從組織安排，聽(tīng)從指揮。4.具備一定的文化程度，具有基本的溝通能力和應(yīng)急處理能力。（二）招募渠道1.通過(guò)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等單位發(fā)布招募信息，廣泛宣傳義警工作的意義和要求，吸引社會(huì)各界人士報(bào)名。2.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如官方網(wǎng)站、社交媒體等發(fā)布招募公告，接受在線報(bào)名。（三）選拔流程1.報(bào)名：申請(qǐng)人填寫(xiě)義警招募申請(qǐng)表，提交個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等相關(guān)資料。2.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)其是否符合招募條件。3.面試：對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面試，了解其對(duì)義警工作的認(rèn)識(shí)、個(gè)人素質(zhì)、工作能力等方面的情況。4.培訓(xùn)考核：組織報(bào)名人員參加義警工作基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者予以錄用。四、義警的培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，使義警掌握基本的法律法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處置技能等，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能夠勝任義警工作任務(wù)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：包括國(guó)家法律法規(guī)、治安管理處罰法、交通安全法規(guī)等，使義警了解自身的權(quán)利和義務(wù)，依法履行職責(zé)。2.安全知識(shí)培訓(xùn)：如消防安全知識(shí)、人身安全防護(hù)知識(shí)、信息安全知識(shí)等，提高義警的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.應(yīng)急處置技能培訓(xùn)：包括突發(fā)事件應(yīng)急處置流程、擒拿格斗技巧、急救知識(shí)等，提升義警應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件的能力。4.職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)義警的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)等，樹(shù)立良好的義警形象。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織義警進(jìn)行集中授課培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行講解和示范。2.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練，讓義警在實(shí)踐中掌握技能。3.線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供線上學(xué)習(xí)資源，供義警自主學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)義警的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估。2.考核內(nèi)容包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核，考核成績(jī)作為義警晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。3.對(duì)考核不合格的義警，進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，仍不合格的予以辭退。（五）職業(yè)發(fā)展1.為表現(xiàn)優(yōu)秀的義警提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，逐步晉升為小隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)。2.對(duì)在義警工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加相關(guān)的榮譽(yù)評(píng)選。3.鼓勵(lì)義警參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。五、義警的工作職責(zé)與任務(wù)（一）治安巡邏1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏，維護(hù)社會(huì)秩序。2.注意觀察周邊環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各類(lèi)安全隱患、違法犯罪行為等。（二）安全防范宣傳1.向群眾宣傳安全防范知識(shí)，提高群眾的安全意識(shí)和自我防范能力。2.協(xié)助社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等單位開(kāi)展安全防范宣傳活動(dòng)。（三）應(yīng)急處置1.參與各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，如火災(zāi)、地震、群體性事件等。2.按照應(yīng)急預(yù)案的要求，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、人員疏散、救援等工作。（四）協(xié)助執(zhí)法1.協(xié)助公安機(jī)關(guān)等執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展工作，如協(xié)助調(diào)查取證、抓捕嫌疑人等。2.在執(zhí)法過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和執(zhí)法程序，不得越權(quán)行事。（五）其他任務(wù)1.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性義警工作任務(wù)。2.根據(jù)實(shí)際工作需要，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為群眾提供幫助和服務(wù)。六、義警的工作紀(jì)律與行為規(guī)范（一）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守義警大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，聽(tīng)從指揮。2.按時(shí)參加義警工作，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。3.工作期間不得擅自離崗、脫崗，不得從事與義警工作無(wú)關(guān)的事情。4.保守工作秘密，不得泄露義警工作中的相關(guān)信息和機(jī)密。（二）行為規(guī)范1.著裝規(guī)范：按照規(guī)定穿著義警制服，保持制服整潔、得體。2.言行規(guī)范：文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，不得使用粗俗、侮辱性語(yǔ)言。3.執(zhí)法規(guī)范：嚴(yán)格依法履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)范：樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互配合，協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。七、義警的考勤與請(qǐng)假制度（一）考勤管理1.義警實(shí)行考勤制度，由各中隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員的出勤情況進(jìn)行記錄。2.義警應(yīng)按時(shí)簽到、簽退，記錄工作時(shí)間和工作內(nèi)容。3.對(duì)于遲到、早退、曠工等情況，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）請(qǐng)假制度1.義警因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向所在中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)。2.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等，并經(jīng)中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假時(shí)間在[具體天數(shù)]天以?xún)?nèi)的，由中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)[具體天數(shù)]天的，需報(bào)義警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假的，按曠工處理。八、義警的裝備與物資管理（一）裝備配備1.根據(jù)義警工作的需要，為義警配備必要的裝備，如制服、警棍、對(duì)講機(jī)、防護(hù)用具等。2.裝備的配備應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保義警在工作中的安全和有效使用。（二）裝備管理1.建立裝備管理制度，明確裝備的采購(gòu)、發(fā)放、使用、保管、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的要求。2.義警應(yīng)妥善保管和使用所配備的裝備，不得轉(zhuǎn)借、挪用、丟失裝備。3.定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保裝備處于良好的使用狀態(tài)。4.對(duì)于損壞或報(bào)廢的裝備，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，按照規(guī)定進(jìn)行處理。（三）物資管理1.義警工作所需的物資，如辦公用品、宣傳資料等，由義警大隊(duì)統(tǒng)一采購(gòu)和管理。2.建立物資領(lǐng)用制度，義警因工作需要領(lǐng)用物資時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)物資領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取。3.加強(qiáng)對(duì)物資的庫(kù)存管理，定期盤(pán)點(diǎn)，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。九、義警的考核與獎(jiǎng)懲制度（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)考核：包括出勤情況、工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量等方面。2.紀(jì)律作風(fēng)考核：包括遵守工作紀(jì)律、行為規(guī)范等方面。3.群眾評(píng)價(jià)考核：通過(guò)群眾反饋、投訴舉報(bào)等方式，了解義警在工作中的表現(xiàn)和群眾滿意度。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度對(duì)義警進(jìn)行一次定期考核，由各中隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)義警進(jìn)行不定期考核，如在重大活動(dòng)、突發(fā)事件期間等。3.綜合考核：將定期考核和不定期考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，確定義警的考核等級(jí)。