班組值班安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司班組值班期間的安全管理，確保公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)安全、穩(wěn)定、有序進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有參與值班的班組及相關(guān)人員。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅(jiān)持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生。二、值班人員職責(zé)1.值班班長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)班組值班期間的安全管理工作，是值班安全的第一責(zé)任人。組織帶領(lǐng)值班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保值班工作安全有序進(jìn)行。定期對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，對(duì)無(wú)法立即處理的問(wèn)題，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取有效的臨時(shí)防范措施。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決值班過(guò)程中出現(xiàn)的各類安全問(wèn)題，組織實(shí)施應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)事故情況。做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的安全情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、人員動(dòng)態(tài)等信息。2.值班成員職責(zé)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，服從值班班長(zhǎng)的指揮，認(rèn)真履行值班職責(zé)。按照規(guī)定的巡檢路線和時(shí)間間隔，對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行安全巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。正確操作和維護(hù)值班設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。熟悉應(yīng)急救援預(yù)案，掌握必要的應(yīng)急救援技能，在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速響應(yīng)，積極參與救援工作。做好個(gè)人工作記錄，詳細(xì)記錄巡檢情況、設(shè)備操作情況、異常事件處理情況等。三、值班安全要求1.值班人員要求值班人員必須具備相應(yīng)的崗位技能和安全知識(shí)，經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗值班。值班期間要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗或串崗，嚴(yán)禁酒后值班。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)交接班，不得遲到、早退。交接班時(shí)要認(rèn)真交接安全情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、未處理的問(wèn)題等，并做好交接記錄。值班人員要保持通訊暢通，隨時(shí)接收和傳達(dá)上級(jí)的指示和信息。2.值班區(qū)域安全要求值班區(qū)域要保持整潔衛(wèi)生，通道暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁堆放雜物。各類安全警示標(biāo)識(shí)要清晰、醒目，不得隨意拆除或損壞。值班室內(nèi)的電氣設(shè)備、消防器材等要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器。對(duì)易燃易爆物品要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行存放和管理，嚴(yán)禁在值班區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火。3.設(shè)備設(shè)施安全要求值班人員要熟悉所負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的性能、操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)要求，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。對(duì)設(shè)備設(shè)施要進(jìn)行定期巡檢，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況、潤(rùn)滑情況、緊固情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和隱患。設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，要立即停機(jī)，并采取有效的措施進(jìn)行處理，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。對(duì)重大設(shè)備故障，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并做好記錄。做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)試等工作，確保設(shè)備設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。四、值班安全檢查1.巡檢制度值班人員要按照規(guī)定的巡檢路線和時(shí)間間隔對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行巡檢，巡檢內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全警示標(biāo)識(shí)、消防器材、電氣設(shè)備、易燃易爆物品等。每次巡檢要做好記錄，記錄內(nèi)容包括巡檢時(shí)間、巡檢人員、巡檢部位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。巡檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)處理，對(duì)無(wú)法立即處理的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告值班班長(zhǎng)，并采取有效的臨時(shí)防范措施。2.定期檢查制度值班班長(zhǎng)要定期組織對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行全面的安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全管理制度執(zhí)行情況、人員操作情況、應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)情況等。定期檢查每月至少進(jìn)行一次，檢查結(jié)果要進(jìn)行記錄，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié)，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。3.專項(xiàng)檢查制度根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行狀況等，適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查。專項(xiàng)檢查內(nèi)容包括防火、防爆、防汛、防暑降溫、防寒保暖等。專項(xiàng)檢查要制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，檢查結(jié)果要進(jìn)行記錄，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。五、應(yīng)急管理1.應(yīng)急救援預(yù)案公司制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、電氣事故應(yīng)急預(yù)案、人員傷亡事故應(yīng)急預(yù)案等。各班組要根據(jù)公司應(yīng)急救援預(yù)案，結(jié)合本班組實(shí)際情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急救援處置方案，并定期組織演練。應(yīng)急救援預(yù)案和處置方案要明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急培訓(xùn)與演練公司要定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識(shí)、技能、應(yīng)急救援預(yù)案等。培訓(xùn)要注重實(shí)用性和針對(duì)性，提高員工的應(yīng)急救援能力。各班組要按照規(guī)定的時(shí)間和要求組織應(yīng)急演練，演練要模擬真實(shí)的事故場(chǎng)景，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，鍛煉員工的應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)能力。應(yīng)急演練結(jié)束后，要對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急響應(yīng)與處置發(fā)生事故時(shí)，值班人員要立即按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)，迅速報(bào)告值班班長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效的措施進(jìn)行救援和處置。值班班長(zhǎng)要立即組織值班人員開(kāi)展應(yīng)急救援工作，協(xié)調(diào)各方面的力量，確保救援工作順利進(jìn)行。同時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況，隨時(shí)掌握事故發(fā)展動(dòng)態(tài)。在應(yīng)急救援過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保救援人員的安全，避免事故擴(kuò)大。對(duì)受傷人員要及時(shí)進(jìn)行救治，并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核公司建立健全值班安全考核制度，對(duì)值班人員的安全工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括值班紀(jì)律、安全檢查、應(yīng)急處置、設(shè)備維護(hù)等方面?？己瞬扇《ㄆ诳己伺c不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果要進(jìn)行記錄，并作為員工績(jī)效評(píng)價(jià)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在值班安全工作中表現(xiàn)突出的班組和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：嚴(yán)格遵守值班安全管理制度，全年無(wú)安全事故發(fā)生的班組。在安全檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的個(gè)人。在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效避免事故擴(kuò)大或減少事故損失的個(gè)人。3.懲罰對(duì)違反值班安全管理制度的班組和個(gè)人，公司給予批評(píng)教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。有下列情形之一的，給予批評(píng)教育、警告或罰款處罰：違反值班紀(jì)律，擅自離崗、脫崗或串崗的。未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查或巡檢記錄不完整的。對(duì)安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未采取有效措施進(jìn)行處理的。有下列