浙江財(cái)經(jīng)宿舍管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)浙江財(cái)經(jīng)宿舍的管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于浙江財(cái)經(jīng)所有入住宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。2.安全第一原則：確保宿舍的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范員工的住宿行為。二、宿舍入住與退宿（一）入住流程1.員工有住宿需求時(shí)，需向所在部門提出申請(qǐng)。2.部門負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)?zhí)峤恢了奚峁芾聿块T。3.宿舍管理部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。4.員工需攜帶有效身份證件到宿舍管理部門領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，按照指定房間入住。（二）退宿流程1.員工離職或不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向所在部門提出退宿申請(qǐng)。2.部門負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，通知員工辦理退宿手續(xù)。3.員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清理個(gè)人物品，歸還宿舍鑰匙及相關(guān)物品。4.宿舍管理部門對(duì)退宿房間進(jìn)行檢查，如無(wú)損壞等情況，辦理退宿手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.根據(jù)實(shí)際需求，逐步完善宿舍設(shè)施設(shè)備，提高員工的生活質(zhì)量。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。2.宿舍管理部門定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。對(duì)于損壞的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)安排維修或更換。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確使用，不得擅自更改或拆卸。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)安全事故。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得使用明火。2.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，了解火災(zāi)逃生路線。4.如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話，并按照逃生路線迅速疏散。（二）用電安全1.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用違規(guī)電器。2.離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備，拔掉插頭，確保用電安全。（三）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或妥善存放。2.宿舍門應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，不得留宿外來(lái)人員。3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，定期洗澡、換洗衣物。2.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域由員工輪流負(fù)責(zé)打掃，確保干凈整潔。2.不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公布。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，要求其限期整改。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.晚上[具體時(shí)間]后應(yīng)保持安靜，不得進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。2.見到他人應(yīng)主動(dòng)打招呼，使用文明用語(yǔ)。（三）公共秩序1.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法違紀(jì)活動(dòng)。2.不得在宿舍墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。七、宿舍管理部門職責(zé)（一）管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括入住與退宿管理、設(shè)施設(shè)備管理、安全衛(wèi)生管理等。2.制定和完善宿舍管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（二）服務(wù)職責(zé)1.及時(shí)處理員工在宿舍生活中遇到的問(wèn)題和困難，提供必要的幫助和支持。2.定期收集員工對(duì)宿舍管理的意見和建議，不斷改進(jìn)管理工作。八、員工權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.享有安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。2.對(duì)宿舍管理工作提出意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守宿舍管理制度，服從宿舍管理部門的管理。2.愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，維護(hù)宿舍衛(wèi)生和公共秩序。3.配合宿舍管理部門的各項(xiàng)檢查和工作安排。九、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用違規(guī)電器、在宿舍內(nèi)吸煙等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如不打掃公共區(qū)域衛(wèi)生、亂扔垃圾等。3.違反宿舍行為規(guī)范，如在休息時(shí)間大聲喧嘩、進(jìn)行賭博酗酒等活動(dòng)。4.故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備。（二）處理方式1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.因違規(guī)行為給宿舍或他人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠