淺談廠區(qū)宿舍管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)廠區(qū)宿舍管理，營造安全、整潔、有序、和諧的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住廠區(qū)宿舍的員工。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。2.文明居住原則：倡導(dǎo)員工文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助，共同維護(hù)良好的宿舍氛圍。3.規(guī)范管理原則：以制度為準(zhǔn)繩，對(duì)宿舍進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理。二、入住與退房管理（一）入住流程1.申請(qǐng)：新員工入職后，如有入住宿舍需求，需填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、崗位、申請(qǐng)入住宿舍房間號(hào)等內(nèi)容。2.審核：申請(qǐng)表提交后，由人事部門進(jìn)行審核，核實(shí)員工身份及崗位信息，并與宿舍管理部門溝通確認(rèn)是否有可供分配的床位。審核通過后，人事部門在申請(qǐng)表上簽字蓋章。3.分配：宿舍管理部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況和員工申請(qǐng)，進(jìn)行床位分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。4.入住手續(xù)辦理：?jiǎn)T工持人事部門審核通過的申請(qǐng)表到宿舍管理處領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，如門禁卡等，并簽訂《宿舍入住協(xié)議》。協(xié)議中需明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括宿舍使用規(guī)定、安全責(zé)任、費(fèi)用繳納等內(nèi)容。（二）退房流程1.申請(qǐng)：?jiǎn)T工離職或因其他原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退房申請(qǐng)表》，說明退房原因及預(yù)計(jì)退房時(shí)間。2.檢查：宿舍管理部門在接到退房申請(qǐng)后，安排專人對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生狀況是否達(dá)標(biāo)、是否存在違規(guī)使用電器等情況。如發(fā)現(xiàn)問題，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.結(jié)算：經(jīng)檢查無問題后，宿舍管理部門根據(jù)員工實(shí)際使用宿舍時(shí)間，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，如水電費(fèi)、住宿費(fèi)等。員工結(jié)清費(fèi)用后，辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品。4.驗(yàn)收：?jiǎn)T工辦理完退房手續(xù)后，宿舍管理部門再次對(duì)宿舍進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)無誤后，在《宿舍退房申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)，完成退房流程。三、宿舍設(shè)施與物品管理（一）設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.宿舍內(nèi)提供必要的水電設(shè)施，確保員工正常生活需求。3.部分宿舍區(qū)配備公共設(shè)施，如洗衣機(jī)、微波爐、公共衛(wèi)生間、淋浴間等，供員工共同使用。（二）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修，并填寫《宿舍設(shè)施維修申請(qǐng)表》。2.宿舍管理部門接到報(bào)修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修完成后，維修人員應(yīng)在申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)，并由員工簽字驗(yàn)收。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工負(fù)責(zé)賠償。賠償金額根據(jù)設(shè)施設(shè)備的維修或更換成本確定。（三）物品管理1.員工個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放雜物，影響宿舍環(huán)境和通行。2.宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品，不得私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人貴重物品，如有遺失或被盜，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。建議員工購買個(gè)人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，以保障自身財(cái)產(chǎn)安全。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保持身體清潔，勤換洗衣物、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。2.保持宿舍內(nèi)個(gè)人物品的清潔衛(wèi)生，定期整理和清洗個(gè)人衣物、床上用品等。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，包括走廊、樓梯、公共衛(wèi)生間、淋浴間等。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰、亂涂亂畫。2.每天安排專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清掃工作，確保公共區(qū)域干凈整潔。定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。3.員工應(yīng)將垃圾放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。垃圾應(yīng)及時(shí)清理，嚴(yán)禁堆積在宿舍內(nèi)或公共區(qū)域。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。檢查結(jié)果將進(jìn)行評(píng)分，并在宿舍區(qū)進(jìn)行公示。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理部門將下達(dá)整改通知，要求宿舍成員限期整改。多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如扣除個(gè)人績效分、取消優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格等。五、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應(yīng)增強(qiáng)消防安全意識(shí)，了解基本的消防知識(shí)和滅火技能。不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，嚴(yán)禁私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備，防止引發(fā)火災(zāi)事故。2.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的位置和使用方法，不得擅自挪用或損壞消防器材。3.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全應(yīng)急能力。如發(fā)生火災(zāi)事故，員工應(yīng)立即撥打火警電話119，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散和自救。（二）治安安全1.宿舍實(shí)行門禁管理制度，員工應(yīng)妥善保管門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人。非本宿舍人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)，如有特殊情況需要進(jìn)入，需經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)并登記。2.加強(qiáng)宿舍區(qū)的巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。員工發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門或保衛(wèi)部門報(bào)告。3.員工應(yīng)遵守宿舍區(qū)的治安規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)，如賭博、吸毒、盜竊等。如有違反，將依法追究其法律責(zé)任。（三）用電安全1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照宿舍用電規(guī)定使用電器設(shè)備，不得超過額定功率使用電器。使用電器時(shí)應(yīng)有人看管，避免因無人看管引發(fā)火災(zāi)等安全事故。2.不得私自拆卸、改裝宿舍內(nèi)的電器設(shè)備和線路，不得在插座上連接多個(gè)電器，以免造成電路過載。3.宿舍內(nèi)無人時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源開關(guān)，確保用電安全。六、住宿費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司根據(jù)宿舍類型和設(shè)施配備情況，制定不同的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在員工入住前告知員工，并在《宿舍入住協(xié)議》中明確。2.住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，公司將提前通知員工。（二）費(fèi)用繳納1.員工的住宿費(fèi)用按月繳納，每月[X]日前將當(dāng)月住宿費(fèi)足額繳納至公司指定賬戶。逾期未繳納的，將按照每日[X]%收取滯納金。2.員工繳納住宿費(fèi)后，可到財(cái)務(wù)部門開具發(fā)票。（三）費(fèi)用結(jié)算與退還1.員工退房時(shí)，宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際住宿天數(shù)結(jié)算住宿費(fèi)，多退少補(bǔ)。2.如員工因公司原因提前退房（如工作調(diào)動(dòng)、宿舍調(diào)整等），公司將根據(jù)實(shí)際情況退還剩余住宿費(fèi)。七、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.為了保障員工的正常休息和工作，宿舍實(shí)行統(tǒng)一的作息時(shí)間規(guī)定。具體作息時(shí)間為：早上[起床時(shí)間]起床，晚上[熄燈時(shí)間]熄燈。2.員工應(yīng)遵守作息時(shí)間，不得在熄燈后大聲喧嘩、播放音樂或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、相互關(guān)愛，團(tuán)結(jié)互助，營造和諧的宿舍氛圍。不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架、罵人等，倡導(dǎo)文明用語和行為。2.尊重宿舍管理人員的工作，積極配合宿舍管理部門的各項(xiàng)工作安排。如有意見或建議，應(yīng)通過正常渠道反映，不得采取抵觸或不合作的態(tài)度。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報(bào)備訪客姓名、性別、身份證號(hào)碼、來訪事由及預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)后，訪客方可進(jìn)入宿舍區(qū)。2.訪客應(yīng)遵守宿舍區(qū)的各項(xiàng)規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。如因特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.員工應(yīng)對(duì)訪客的行為負(fù)責(zé)，如訪客違反宿舍規(guī)定造成不良影響或損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（四）禁止行為1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法違規(guī)行為。2.不得在宿舍內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)或存放商業(yè)物品，不得私自將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住。3.禁止在宿舍墻壁、門窗、家具等公共設(shè)施上亂涂亂畫、張貼廣告等。八、宿舍獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.評(píng)選優(yōu)秀宿舍的標(biāo)準(zhǔn)包括：宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、安全無事故、成員團(tuán)結(jié)互助、遵守作息時(shí)間等方面表現(xiàn)突出。評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)包括：個(gè)人衛(wèi)生良好、愛護(hù)宿舍設(shè)施、積極配合宿舍管理工作等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。3.每年定期進(jìn)行優(yōu)秀宿舍和個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。（二）懲罰制度1.對(duì)于違反宿舍管理制度的員工或宿舍，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、取消優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格、調(diào)整宿舍、解除勞動(dòng)合同等。2.員工有下列行為之一的，給予批評(píng)教育并處以[X]元以上[X]元以下罰款：未按時(shí)繳納住宿費(fèi)的；在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、亂吐痰、亂涂亂畫的；未遵守作息時(shí)間，影響他人休息的；違反訪客管理制度的。3.員工有下列行為之一的，給予警告并處以[X]元以上[X]元以下罰款：損壞宿舍設(shè)施設(shè)備未及時(shí)報(bào)修或未按規(guī)定賠償?shù)?；在宿舍?nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備的；在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火的；私自將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住的。4.員工有下列行為之一的，給予嚴(yán)重警告并處以[X]元以上[X]元以下罰款，同時(shí)取消優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格或調(diào)整宿舍：在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法違規(guī)行為的；在宿舍內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)或存放商業(yè)物品的；多次違反宿舍管理制度，經(jīng)教育仍不改正的。5.員工