汕頭疫情出入管理制度總則1.目的為切實(shí)做好汕頭地區(qū)疫情防控工作，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本疫情出入管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來(lái)訪客及車(chē)輛出入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場(chǎng)所的管理。3.基本原則嚴(yán)格遵循國(guó)家及汕頭當(dāng)?shù)卣P(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定和要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”的原則，確保疫情防控措施落實(shí)到位，同時(shí)兼顧工作效率和員工便利。人員出入管理1.員工日常出入員工應(yīng)每日佩戴好口罩，主動(dòng)配合公司入口處的體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。體溫正常且健康碼為綠碼方可進(jìn)入公司。若體溫異常（≥37.3℃）或健康碼為非綠碼，應(yīng)立即前往公司指定的臨時(shí)隔離區(qū)域，并及時(shí)報(bào)告公司疫情防控負(fù)責(zé)人，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。員工在工作時(shí)間內(nèi)如需外出辦公區(qū)域，應(yīng)提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，說(shuō)明外出事由和預(yù)計(jì)返回時(shí)間。返回時(shí)同樣需接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。2.外來(lái)訪客外來(lái)訪客需提前與公司相關(guān)接待部門(mén)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可來(lái)訪。接待部門(mén)應(yīng)提前了解訪客近期行程及健康狀況，并告知訪客需遵守公司疫情防控規(guī)定。訪客進(jìn)入公司時(shí)，需在入口處登記個(gè)人信息，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由等，同時(shí)接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。對(duì)于來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的訪客，除上述要求外，還需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)公司疫情防控負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入公司。訪客在公司期間應(yīng)全程佩戴口罩，由接待人員陪同，不得隨意走動(dòng)。3.特殊情況處理如員工或訪客出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，公司將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，安排專(zhuān)人將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，并聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查和診斷。若員工或訪客確診為新冠肺炎病例，公司將積極配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者排查、環(huán)境消殺等工作，并及時(shí)向全體員工通報(bào)情況。車(chē)輛出入管理1.公司車(chē)輛公司車(chē)輛外出前，駕駛員應(yīng)確保車(chē)輛清潔衛(wèi)生，并對(duì)車(chē)輛進(jìn)行全面消毒。車(chē)輛返回公司時(shí)，駕駛員需配合公司入口處的檢查，接受體溫檢測(cè)。如駕駛員出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況，不得駕駛車(chē)輛進(jìn)入公司，應(yīng)立即報(bào)告并按規(guī)定處理。公司車(chē)輛應(yīng)按照指定路線和停車(chē)位停放，不得隨意停放影響交通和疫情防控工作。2.外來(lái)車(chē)輛外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司前，需提前與公司相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后在入口處登記車(chē)輛信息，包括車(chē)牌號(hào)碼、駕駛員姓名、單位、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由等。外來(lái)車(chē)輛駕駛員需接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)，符合要求方可進(jìn)入公司。外來(lái)車(chē)輛應(yīng)在公司指定區(qū)域停放，并在離開(kāi)時(shí)接受檢查。如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛存在衛(wèi)生問(wèn)題或其他不符合疫情防控要求的情況，公司有權(quán)要求駕駛員進(jìn)行整改或拒絕其再次進(jìn)入公司。疫情防控措施落實(shí)1.環(huán)境清潔與消毒公司安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等場(chǎng)所的日常清潔和消毒工作，每天至少進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)區(qū)域如電梯間、會(huì)議室、食堂等增加消毒頻次。消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫部門(mén)的要求進(jìn)行，使用符合標(biāo)準(zhǔn)的消毒用品，確保消毒效果。保持公司場(chǎng)所內(nèi)空氣流通，定期開(kāi)窗通風(fēng)，在通風(fēng)不良的場(chǎng)所應(yīng)安裝新風(fēng)系統(tǒng)或空氣凈化器。2.個(gè)人防護(hù)用品配備公司為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、洗手液等，并督促員工正確佩戴和使用。員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)，咳嗽或打噴嚏時(shí)應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻。3.疫情防控宣傳教育公司通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等多種渠道，及時(shí)宣傳疫情防控知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)，提高員工的疫情防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期組織疫情防控培訓(xùn)，向員工講解疫情防控措施、應(yīng)急處置流程等內(nèi)容，確保員工熟悉掌握相關(guān)知識(shí)和技能。疫情期間考勤管理1.正常出勤規(guī)定在疫情期間，員工應(yīng)按照公司正常的考勤制度按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照公司請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。因疫情防控需要被政府部門(mén)要求居家隔離或集中隔離的員工，公司將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，保障員工的合法權(quán)益。2.遠(yuǎn)程辦公安排根據(jù)疫情形勢(shì)和工作需要，公司可安排部分員工進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公。遠(yuǎn)程辦公員工應(yīng)保持與公司的溝通聯(lián)系，按照工作要求按時(shí)完成工作任務(wù)，并及時(shí)向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。遠(yuǎn)程辦公期間，員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。公司將通過(guò)信息化手段對(duì)遠(yuǎn)程辦公員工進(jìn)行考勤管理和工作監(jiān)督。疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)當(dāng)公司內(nèi)出現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例或密切接觸者時(shí)，公司立即啟動(dòng)疫情應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急處置工作小組，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)疫情防控工作。應(yīng)急處置工作小組應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)報(bào)告情況，并按照要求配合做好各項(xiàng)應(yīng)急處置工作。2.應(yīng)急處置措施對(duì)確診病例、疑似病例和密切接觸者，公司將配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行隔離治療、醫(yī)學(xué)觀察等措施，并及時(shí)通知其家屬。對(duì)相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理，暫停人員聚集活動(dòng)，對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒。對(duì)與確診病例、疑似病例和密切接觸者有過(guò)接觸的員工進(jìn)行排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)的隔離觀察、核酸檢測(cè)等措施。加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況，提供必要的幫助和支持。3.后期恢復(fù)與總結(jié)在疫情得到有效控制后，公司按照相關(guān)規(guī)定對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收，符合條件后逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。對(duì)應(yīng)急處置工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，分析存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)制度，提高公司應(yīng)對(duì)疫情的能力和水平。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)公司各部門(mén)的疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。監(jiān)督檢查小組有權(quán)對(duì)違反疫情防控規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人提出整改意見(jiàn)，并督促其限期整改。對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.考核評(píng)價(jià)將員工遵守疫情防控制度的情況納入個(gè)人績(jī)效考核體系，對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的員工進(jìn)行相應(yīng)的扣分處理。對(duì)部門(mén)的疫情防控工作進(jìn)