民工宿舍現場管理制度總則1.目的為加強公司民工宿舍的管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，維護公司正常的生產生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有民工宿舍的管理。3.基本原則民工宿舍管理遵循安全第一、文明有序、以人為本、規(guī)范管理的原則，確保員工能夠安心工作和生活。宿舍入住與退宿管理1.入住流程民工到公司報到后，由人力資源部統(tǒng)一安排宿舍。新入住員工需持有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙、物品清單等相關資料。員工應仔細核對宿舍內配備的設施設備是否完好，如有損壞或缺失，及時向宿舍管理員報告。2.退宿流程民工離職時，需提前[X]天向宿舍管理員提交書面退宿申請。在宿舍管理員的監(jiān)督下，員工清理個人物品，保持宿舍整潔衛(wèi)生。歸還宿舍鑰匙及領用的相關物品，經管理員檢查無誤后，辦理退宿手續(xù)。3.入住與退宿注意事項嚴禁私自更換宿舍房間，如有特殊情況需要調整，須經宿舍管理員和相關部門負責人批準。退宿時，如宿舍設施設備有損壞或丟失，員工應照價賠償。宿舍人員管理1.住宿人員要求所有入住宿舍的民工必須遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。服從宿舍管理員的管理，配合做好宿舍的安全、衛(wèi)生等工作。愛護宿舍內的公共設施和財物，不得故意損壞或私自占用。保持宿舍內良好的秩序，不得大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理員告知訪客姓名、單位、來訪時間等信息。訪客需在宿舍管理員處登記，經同意后方可進入宿舍。訪客須遵守宿舍管理制度，離開時應到管理員處注銷登記。嚴禁留宿非本宿舍員工，如有違反，將對留宿人和被留宿人進行嚴肅處理。3.人員變動管理如宿舍內人員有增減變動，員工應及時通知宿舍管理員，以便進行相關信息的更新和管理。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得擅自更改宿舍內的電氣線路和設施。每個宿舍應配備合格的滅火器材，并放置在顯眼、便于取用的位置。員工應熟悉滅火器材的使用方法。不得在宿舍內堆放易燃、易爆、有毒等危險物品。定期組織宿舍消防安全檢查，發(fā)現火災隱患及時整改。如發(fā)生火災事故，應立即撥打火警電話[具體號碼]，并組織人員疏散。同時，保護好現場，配合消防部門進行調查處理。2.治安安全員工應妥善保管好個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入宿舍內的柜子。加強宿舍的日常巡查，發(fā)現可疑人員及時詢問并報告公司保衛(wèi)部門。宿舍門應隨時關閉并鎖好，防止外來人員隨意進入。不得在宿舍內進行賭博、吸毒、嫖娼等違法犯罪活動，一經發(fā)現，將移送公安機關依法處理。3.設施設備安全宿舍管理員應定期對宿舍內的設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行和使用安全。員工發(fā)現宿舍設施設備有損壞或故障時，應及時向管理員報告，不得自行拆卸或維修。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍地面應保持清潔，無雜物、垃圾，定期進行清掃和拖地。床鋪應整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單、枕巾干凈整潔。桌面、柜子等家具應擺放整齊，表面無灰塵，物品放置有序。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。衛(wèi)生間應保持清潔，無異味，便池、洗手盆等設施應定期清潔消毒。宿舍內不得亂貼亂畫，墻壁保持整潔。2.衛(wèi)生值日制度每個宿舍應推選一名衛(wèi)生值日員，負責安排每天的宿舍衛(wèi)生清掃工作。衛(wèi)生值日員應督促本宿舍人員按時完成衛(wèi)生清掃任務，保持宿舍整潔衛(wèi)生。每周進行一次宿舍衛(wèi)生大掃除，全體宿舍人員應共同參與，對宿舍進行全面清潔。3.檢查與考核宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，對不符合衛(wèi)生標準的宿舍提出整改意見，并記錄在案。將宿舍衛(wèi)生狀況納入員工考核范圍，對衛(wèi)生保持良好的宿舍和個人給予表揚和獎勵，對衛(wèi)生不達標的宿舍和個人進行批評教育，并督促其限期整改。如多次整改仍不合格，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司為每個宿舍配備必要的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、照明設備、水電設施等。根據實際需要，逐步完善宿舍設施設備的配備，為員工提供更好的居住條件。2.設施設備維修員工發(fā)現宿舍設施設備有損壞時，應及時向宿舍管理員報告。管理員對損壞情況進行核實后，填寫維修申請單，報相關部門安排維修。維修人員應及時對損壞的設施設備進行維修，確保維修質量。維修完成后，維修人員應在維修申請單上簽字確認，宿舍管理員負責驗收。對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工照價賠償。3.設施設備使用與維護員工應正確使用宿舍內的設施設備，不得隨意拆卸、損壞或改變其用途。定期對設施設備進行檢查和維護，如發(fā)現有老化、損壞等情況，及時向管理員報告，以便安排維修或更換。宿舍水電管理1.水電使用規(guī)定員工應節(jié)約水電，做到人走燈滅、關水龍頭，避免浪費。不得私自增加或改裝宿舍內的水電設施，如需增加用電設備，應向宿舍管理員提出申請，經批準后由專業(yè)人員進行安裝。嚴禁在宿舍內使用大功率電器，如電熱水器、電炒鍋、電熨斗等，防止因過載引發(fā)安全事故。2.水電費用管理公司統(tǒng)一安裝水電計量表，定期抄表核算水電費用。水電費用由公司根據實際用量統(tǒng)一收取，然后按宿舍人員分攤。員工應按時繳納水電費用，如逾期未繳，將按規(guī)定收取滯納金。宿舍文化建設1.文化活動鼓勵宿舍開展有益的文化活動，如讀書學習、文體活動等，豐富員工的業(yè)余生活。公司定期組織宿舍之間的文化交流活動，增進員工之間的溝通和交流，營造團結和諧的宿舍氛圍。2.文明宿舍評選制定文明宿舍評選標準，定期對宿舍進行評選。評選內容包括宿舍衛(wèi)生、安全秩序、文化建設等方面。對評選出的文明宿舍給予表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予物質獎勵等，樹立優(yōu)秀宿舍榜樣，激勵全